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南航人力资源系统(e-HR)是目前南航人力资源部门所使用的对公司人力资源进行有效利用和管理的一套综合性人力资源业务系统。南航人力资源系统(e-HR)提供了一套流程及提醒管理模型,它有效地应用于人力资源业务再造和流程再造,对规范日常操作,提高管理质量和提升业务水平起到很大作用。 相似文献
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中国南方航空股份有限公司是中国最大的航空集团公司之一。“以人为本”一直是南方航空的重要管理宗旨之一。南方航空相信公司的成功源于优秀的员工团队以及吸引和留住人才的能力。2000年起,在高级管理层的不懈努力和大力支持下,南方航空开始着手重建人力资源管理,将人力资源管理系统作为推进现代人力资源观念和管理模式的基础。 相似文献
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晓辉 《网络安全技术与应用》2011,(9):4-4
安全服务越来越成为用户,尤其是高端用户青睐的安全"产品"。作为我国的基础行业之一,航空业对我国经济的发展有着重大而深远的影响。航空业的管理当中涉及了很多复杂且专业的事务,往往牵一发而动全身。尤其是现在航空公司的基本业务都已经实现电子化,基本上所有的业务操作也都离不开信息化 相似文献
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备受关注的网通国际重组事件终于有了确切说法。日前.有消息人士证实了这一传闻:网通国际已被分拆重组.基本不保留部门,员工由当地网通分公司消化。网通国际成立于2003年11月.资料显示该公司整合了网通集团与原网通控股所有的对外业务、技术和人力资源,在集团内部与网通南方,网通北方并列。但是,2004年9月网通国际已被降格为网通国际分公司.与集团各地分公司的地位相同.业界认为这标志着其在集团内部的地位开始下降。 相似文献
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黄曼妮 《数字社区&智能家居》2009,(16)
该文旨在通过对数据仓库技术的简要分析,引出数据仓库技术在航空业的应用。详细分析航空业对数据仓库的需求,设计出适合航空公司发展的数据仓库技术应用方案,探讨了数据仓库和数据挖掘技术在航空业的应用前景。 相似文献
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黄曼妮 《数字社区&智能家居》2009,5(6):4113-4114,4125
该文旨在通过对数据仓库技术的简要分析,引出数据仓库技术在航空业的应用。详细分析航空业对数据仓库的需求,设计出适合航空公司发展的数据仓库技术应用方案,探讨了数据仓库和数据挖掘技术在航空业的应用前景。 相似文献
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综述 网络系统是信息交流的高速公路,一个好的应用系统必须具备一个好的网络系统,才能构成一个完美的信息系统。南航在网络改造之前,主干网络采用10M以太网技术,各管理部门共享10M带宽,各地分公司通过64K专线和X.25连接到网络中心。整个网络速度较慢,性能较差,不能有效地运行各应用系统,并且是一个纯粹的数据网。随着 相似文献
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不久前某房地产公司老总谈到,他对知识管理的要求就是两点,一是能把过去老项目的成熟做法和经验教训迅速推广到各地分公司和新的项目中去,二是能让新员工尽快上手,能像有经验的员工一样完成工作。可以看出,这家公司实施知识管王甲的着眼点偏重于运营 相似文献