煤炭规划院多元化股权设置的思路探讨

进行了煤炭规划院改制的必要性分析和SWOT分析,得出煤炭规划院具备改制的条件和机遇。从人力资本做为煤炭规划院的核心资产的情况下针对企业改制的微观环境和普遍意义的实际情况,提出了煤炭规划院改制的方案以及合理的多元化股权设置方案和完善公司治理措施。不仅对煤炭规划院的发展有着实际参考价值,同样对国内其他科研院所产权多元化改制有着借鉴意义。     

社会化经营是企业物业管理的必由之路

通过对目前企业物业管理存在的问题和改制的必要性的分析，阐述了改制具备的条件和重要意义，以此说明必须对现行企业物业管理体制进行改革，走社会化经营之路。     

浅议煤炭企业家成长的内在机制

随着我国社会主义市场经济的建立 ,企业改制的步伐加快。建立现代企业制度已成为煤炭企业的必然选择。现代企业制度要求有一大批煤炭企业家的产生。煤炭是国家的基础产业 ,煤炭企业的生存和发展遇到的问题比其他行业要多。煤炭企业家既要具备现代企业经营管理的知识和煤炭生产的专业技术知识 ,又要掌握煤炭企业经营管理涉及到的经济、政治、文化、历史、法律等知识 ;在观念体系上 ,煤炭企业家应具有强烈而清晰的市场意识、竞争意识、创新意识、效益意识和风险意识 ,同时具备强烈的时代责任感、社会责任心和敬业精神 ;在知识结构上 ,煤炭企业…     

浅议煤炭企业引人信息技术的基础条件

阐述了煤炭企业引入信息技术的前提是对信息技术要有一个正确的认识，同时在分析了国外信息技术使用情况的基础上，提出了国内煤炭企业引入信息技术应具备的3个基础条件。     

煤炭企业人力资源管理

人、财、物是企业经营管理必不可少的三大要素,对于人的有效管理不仅是高效利用现有物质资源的前提,而且是一切创新的最基本的条件.因此,只有加强人力资源管理,实现人力资源管理的规范化、系统化和科学化,才能搞活企业,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地.目前,大多数的煤炭企业已改制或正处于改制之中,人力资源管理急需创新,对此进行了初步的研究.     

浅议造成国有资产流失的原因及其对策

1国有资产流失的表现形式国有资产是指国家依据法律、主权取得或认定的资产以及国家以各种形式对企业投资和投资收益形成的资产。从这些年审计的情况看,国有资产流失主要有五种表现形式:(1)改制不规范造成国有资产流失。在国企改制过程中,     

完善企业规章制度 增强企业抵御风险能力

规章制度建设是企业的一个长期课题,制度的建设既要保持企业的文化特色,又要遵循国家法律法规及相关政策.规章制度的优化是面临改制或即将改制企业的一个迫切的现实问题,从完善体系、管控模式、企业文化等方面对已有的规章制度进行优化,以提高企业管理水平和抵御风险能力.     

斗轮工作机构模拟试验装置

<正> 一、试验装置设计依据依照相似理论,模型试验要求和实物相似,需要具备以下条件:1、实物和模型能够用文字和形式完全相同的基本方程组来描述。2、单值条件相似、即物理条件相似(基本方程组的参数相似),边界条件相似(包括实物和模型的几何条件相似),时间     

煤矿瓦斯事故频繁:原因及对策

瓦斯爆炸必须具备火源、瓦斯浓度在 5 %～1 6 %之间、氧气充足 3个基本条件 ,其中足够浓度的瓦斯是造成爆炸事故最重要的因素。纵观近年来我国瓦斯爆炸事故调查结果 ,酿成事故的基本原因主要有以下几点 :(1 )通风管理混乱。造成通风瓦斯管理混乱的主要原因 :一是不按技术政策进     

煤炭企业改制后工会工作运行情况

遵照全国总工会书记处年初布置的关于“煤炭企业改制后工会工作运行机制情况”的调研课题,中国煤矿地质工会组成课题组进行了专题调查,调查情况如下: 一、煤炭企业改制的基本情况 党的十四大以来,煤炭企业加大改革力度,积极地进行了建立现代企业制度及公司制改革和股票上市的实践,原煤炭部确定了     

也谈企业财务管理

随着我国市场经济体制的建立,企业逐步成为自主经营、自我发展、自我约束、自负盈亏的经济实体。原来那种片面地把财务管理理解为会计“大管家”的认识,已基本被否定,会计职能已逐渐由传统记帐型向以提高经济效益为目标、以强化内部管理为中心的管理型转变。企业财务管理是企业管理的重要组成部分,企业财务管理的好坏决定了企业命运。在市场经济条件下,市场竞争日趋激烈,要想在竞争中立于不败之地,求得生存和发展,必须提高对当前企业财务管理重要性的认识,更新财务理念,切实提高财务管理的地     

国有煤炭中小企业改制中存在的主要问题及对策

从煤炭中小企业的实际分析，影响改制的主要因素有：认识上的差距、现实条件的制约和经济方面的影响等。因此，煤炭中小企业在改制进程中必须注重宣传教育，提高职工对改制和理要悸和紧迫性的认识；在操作中要由点同，稳妥推进，把改制造成的震动减少到最低程度；充分发挥国有企业思想政治工作优势，处理好改制与稳定的关系，确保改制平稳进行。     

煤炭企业实施主辅分离辅业改制的必然性与可行性

国有煤炭企业实施主辅分离辅业改制是国企改革深化的必然结果,是市场经济条件下企业生存发展壮大的必然选择,大势所趋,潮流使然,尽管面临诸多困难,但依然有其可行性。1煤炭企业实施主辅分离辅业改制的必然性(1)辅业改制是企业适应新体制的需要。在计划经济体制下,国有大企业大而全、小而全,企业办社会负担重的问题     

浅析企业财务管理与成本控制中的财务人员作用

投资决策是企业所有决策中最关键决策,投资目的是要有效益,必须实行投资成本控制;要有风险意识,尽力规避风险。成本优势的取得绝不限于成本本身,应从管理高度挖掘成本降低和获取效益的潜力,国有企业改制对财务管理及其人员提出了更高要求。     

浅析人力资源管理

通过对人力资源内涵和概念的解析,探讨“用人之人”即管理者应该具备的条件以及在现代社会条件下要“用好人”需要注意的问题。     

运用科学发展观推进企业主辅分离辅业改制工作

客观分析企业实际情况,要完成主辅分离辅业改制工作,做好辅业职工安置,必须以科学发展观的思维做指导推进改革的结论。     

"新霍煤"新变化——写在霍林河煤业集团公司成立四周年之际

霍林河煤业集团公司 (以下简称霍煤集团 )王利民董事长在 2 0 0 3年工作会议上 ,将改制 4年来的基本经验概括为“十个始终不渝”。这“十个始终不渝”是霍煤人认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想 ,并与本企业改革与发展的实际紧密结合的基本实践 ;是霍煤人建矿 2 7年 ,特别是改制 4年来员工自己创造和积累的宝贵精神财富。她激励和指导着霍煤人与时俱进 ,不断将企业做强做大。“十个始终不渝”的具体内容为 :始终不渝地推进以“煤电铝”产业链接为核心的企业发展战略 ;始终不渝地推进员工的思想解放与观念更新 ;始终不渝地推进企业的深…     

热压条件影响石棉摩擦片性能初探

影响石棉摩擦片性能的因素很多,本文仅对热压条件即温度、时间和压力进行了研究。所研究的石棉摩擦片的基本组份有: 热塑性酚醛树脂及配合剂21.7% 橡胶及配合剂7.84% 摩擦改性剂15.74% 川五级石棉54.72% 我们将热压条件的三个因素各取三个水平(表1),选用正交表L_9(3~4),安排了九种     

贯彻十五大精神 做好改制后的工会工作

党的十五大提出了国有企业改革的方向,企业建立现代制度迫在眉睫。煤炭企业因长期受计划经济体制的束缚,造成投资大、效率低、冗员多、销售难等实际困难,给改制工作带来了一定阻力。做为企业的工会组织,要勇于面对新情况、新问题、新矛盾,积极实践,大胆探索,认真贯彻落实十五大精神,努力做好改制前后的工会工作。     

浅议企业信息化建设的基本条件

加快企业信息化建设，加强企业信息资源的管理，对于新经济时期的企业生存与发展具有深远的影响。介绍了企业信息化建设应具备的基本条件。