对股份合作制的几点思考

在对我国集体所有制的一种崭新实现形式——股份合作制的基本概念及其实质分析的基础上,针对国内有的同志对于股份合作制提出的“过渡”看法,阐明了自己的观点,即我们绝对不能简单地把股份合作制视为一种过渡的企业组织形式。它是我国在建立社会主义市场经济体制过程中出现的一种崭新的集体所有制实现形式,与市场经济具有明显的适应性,是社会主义市场经济的重要组成部分,是一种有着强大生命力的独立的企业组织形式。股份合作制没有必要,也绝不应当发展成为“规范”的股份制,集体所有的股份合作制没有必要,也绝不应当恢复为国家所有制     

对产权改革的几点思考

在国有企业改革过程中，产权改革是一大难点。对产权改革的有效性目前尚有不同的看法，在产权改革特别是中小企业产权改组过程中仍存在相当大的阻力，既有思想认识上的障碍，也有实际操作上的困难，对此，本文进行了一些分析，充分肯定了产权改革是国有企业改革的核心，指出产权改革必须解放思想、更新观念。同时，对产权变革的企业组织形式主要是股份合作制作了一些介绍、说明和肯定。     

关于完善股份合作制劳动与资本联合的思考

现阶段股份合作制的实际运用中出现了损害劳动与资本联合的倾向。章分析了产生这些倾向的原因,并提出了完善股份合作制劳动与资本联合的三个对策;坚持全员入股与入股自愿的原则;坚持相对均衡持股,适当控制持股差额;实现劳动与资本对企业乘余利润的共同分割。     

关于国有中小企业股份合作制改革问题的几点认识

国有中小型企业通过资产评估、产权界定、增强实力,实现企业转制。对“一股就灵”“改制不转制”等误区,提出了推进中小企业股合制改革的对策。     

完善股份合作制改革实践的思考

针对当前股份合作制改革实践中存在的难点.提出了建立持股下岗机制、构建“最低工资 劳动股权分红”的工资制度和地方性股权托管交易中心等设想.     

股份合作制及其在我国的适应性

根据对股份合作制的产生发展及其特点和适应性的初步研究,论述了在我国建立现代化企业制度过程中,应根据企业的不同情况,采取不同的方式,股份合作制就是其中的一种。     

校办企业的改革和股份合作制

校办企业必须改革,股份合作制道路应紧决试行,为此学校应给企业一个宽松的环境,校办企业则要主动加压。     

论股份合作制的若干创新

股份合作制是我国经济体制改革的产物,来源于群众实践的伟大创造,它是在传统合作制 结合现代股份制一些机制而形成的具有中国特色的新型企业制度由于它在企业产权、分配方式、管理与技术进步等方面实现了一系列的重大突破,因而得到广大中小企业普遍采用。     

浅议股份合作制改革中的财务问题

股份使用制是以合作制为基础,引进股份制作法,实行资本合作与劳动合作有机结合的具有中国特色的企业制度,它是我国农村乡镇企业在 多年实践探索的产物,因此,它适合我国企业的现实情况,是众多国有中小企业进行体制改革的有效方法之一。     

股份合作制改革中应注意的几个问题

股份合作制是我国城乡劳动群众在改革实践中创造出来的新型企业组织形式。党的十五大后,这种现代企业的资本组织形式发展较快,给原来陷入困境的企业带来勃勃生机,并成为当前放开搞活中小企业的主要形式之一。然而,因人们对股份合作制认识的差异性,导致在实践中的随意性和盲目性,甚至有的地区用行政手段搞“股份合作化”,乱刮“股风”,结果困扰企业的老问题没解决,新问题又出来了。因此,股份合作制改革应加强规范,积极引导,逐步完善,确保股份合作制改革的顺利进行。     

关于完善股份合作制劳动与资本联合的思考

现阶段股份合作制的实际运作中出现了损害劳动与资本联合的倾向。文章分析了产生这些倾向的原因,并提出了完善股份合作制劳动与资本联合的三个对策坚持全员入股与入股自愿的原则;坚持相对均衡持股,适当控制持股差额;实现劳动与资本对企业剩余利润的共同分割。     

股份合作制企业制度规范探析

从股份合作制企业的产权制度、组织管理制度,分配制度等三方面提出了规范要求。     

关于苏南农村股份合作制的几点思考

党的十五大报告指出：“一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。”股份合作制正是我国城乡涌现出来的一种新的公有制实现形式,它是企业在改革改制中所采取的主要形式,是劳动群众在改革实践中的伟大创造,是苏南农村经济发展新的增长点,同时也是中小企业改革的主导形式。1股份合作制的理论价值股份合作组织是我国农村80年代“统分结合,双层经营”的家庭联产承包责任制的产物。当时主要有两种形式：一是对原村或集体资产和企业进行产权界定,折股到劳(人)后形成…     

集体建筑企业实行股份合作制的思考

本文从股份合作制的运行机理、改革历史和建筑企业的特点等角度分析了集体所有制建筑企业实行股份合作制的最新变化。作者认为,应根据各个企业的实际情况,采取“改革形式分流、工作指导分类、产权分清和政企分开”等“四分”对策来指导企业改革．     

对我国企业实施绿色经营的几点思考

生态问题和经济社会的可持续发展,是21世纪人类社会亟等解决的重大问题,而绿色经营是全球环境与社会经济相协调的客观要求,是企业实现可持续发展的必然选择。针对上述问题,分析我国企业在实施绿色经营中存在的诸多困难,并认为,为加快我国企业化过程,从宏观社会到微观企业都必须采取有力措施,以推动绿色经营的实施,迎接绿色时代的挑战。     

电力多经企业股份合作制改革的现状与对策

随着国有企业改革进一步深化,现代企业制度逐步建立和完善,股份合作制在电力多经企业推广开来,作为具有电力特色的企业制度,是对电力体制改革积极探索和有益尝试。由于我国职工持股的实践还不充分,尚未制定相关的法律制度, 因此要保持电力多经企业股份合作制健康、持续、快速发展,必须认真总结和研究电力改革具体情况,尽快规范和完善股份合作制制度。本针对电力多经企业股份合作制改制中存在的问题,就改制过程中清产资、产权界定、设置股权、建立法人治理结构、改革用人用工制度、完善分配机制等问题进行剖析和研究,力求为电力多经企业改制工作提供参考和借鉴。