重塑“工匠精神”

正"鼓励企业开展个性化定制,柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。"李克强总理的一番话,让"工匠精神"火了。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。回首30年,诸多企业的繁荣所遵循的都是"商人精神"。在创立之初就没有精心的企业设计,老板们只是为了挣钱而创办企业。出于快速挣钱的动机,他们当然不可能精心设计和雕琢企业的产品、     

呼唤“工匠精神”

背靠车床,一身工装。凝神专一,技进乎道。任何一个工业时代的故事中,都少不了工匠的身影。在4月6日的国务院常务会议上,李克强总理谈起近20年前他在欧洲一家企业参观的经历:一位技术工人浇筑的镁条粗细均匀,一丝缝隙都没有。"机器都没他做得好!"谈起当时的场景,总理连连感叹,"更重要的是,这家企业的总经理告诉我,这位工人的收入和他本人的收入一样多。这就是对‘工匠精     

呼唤“工匠精神”

正背靠车床,一身工装。凝神专一,技进乎道。任何一个工业时代的故事中,都少不了工匠的身影。在4月6日的国务院常务会议上,李克强总理谈起近20年前他在欧洲一家企业参观的经历:一位技术工人浇筑的镁条粗细均匀,一丝缝隙都没有。机器都没他做得好!谈起当时的场景,总理连连感叹,更重要的是,这家企业的总经理告诉我,这位工人的收入和他本人的收入一样多。这就是对‘工匠精     

传承“工匠精神”需要沃土

正今年的两会上,工匠精神首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新。笔者注意到,每每谈及工匠精神,似乎人人言必称德国、瑞士、日本等,而本土的工匠精神几乎没有任何可以称道的例子。事实上,工匠精神并非舶来品,历史上《庄子》中庖丁解牛的故事广为人知,3000多年的鲁班精神也更是家喻户晓,都足以说明中国人骨子里一直都流淌着工匠精神的血液。2015年五一开始,央视新闻频道推出8集系列节目《大国工匠》,分别讲述了8位不同岗位劳动者在平凡的岗位上追求职业技能的完美和极致,最终脱     

如何在民营企业中培养德国式的“工匠精神”

分析了当前我国在技能人才特别是高技能人才的培养方面存在较大差距的原因,通过在民营企业中培养德国式的“工匠精神”能有效促进企业发展,给出了促使德国“工匠精神”在我国民营企业中落地生根的建议。     

面向时代“工匠精神”本科铸造专业课程及教学改革

探讨了普通高等院校本科铸造专业学生培养和教育模式,重点结合专业课程特色,以培养能工巧匠为目标,进行专业课的课程建设改革,以达到对铸造专业课程重新定位和优化。另外,本文阐述当今教育模式下铸造专业课教学所面临的诸多问题,强调了专业实验课的构建、教学方式的转变,以新型教学模式为导向,激发铸造专业学生学习专业课兴趣的重要性。     

现代装备制造业中仍需要传承“工匠精神”

正李克强总理在2016年政府工作报告中提出了工匠精神,在五一前夕,习近平总书记又提出劳动光荣,前者讲的是技术层面,后者讲的是政治层面。回忆我在20世纪六七十年代,在工厂工作的13年中,工匠精神和劳动光荣是深受企业和员工崇尚的,现在总书记和总理再提出来加以强调,说明在现代制造业中,仍然需要传承、发扬这些精神。工匠精神对机械工业来说尤为重要,因为机械设备是由千百种零     

企业技术工人“断层”应对方案

目前，我国青年职工约占职工总人数的75％以上(其中包括农民工)，他们是企业生产经营中的骨干力量。职工掌握科学技术水平的高低、整体素质的优劣是决定企业能否持续稳定发展的重要因素之一。但是，目前在一些行业或者企业，尤其是老企业或生产不饱和的企业中，都不同程度地存在着技术工人“断层”的问题。     

金钼集团隆重发布10位“工匠精神”电视新闻人物

正【本刊讯】12月23日晚7时,金钼集团会议中心座无虚席,一场以匠心筑梦为主题的工匠精神电视新闻人物发布会在此隆重举行。10位来自生产一线,用劳动书写光荣、创造梦想的能工巧匠,在鲜花和掌声中闪亮登场。这10位工匠精神电视新闻人物分别是:     

“技能人才与中国制造高层论坛”关注技术工人的培养

据统计，当前中国技工严重短缺，尤其是高级技工和技师等高级技能人才短缺。全国高级技工占技工总数的比例仅为３．５％，与发达国家占４０％的比例相差甚远。目前，全国仅数控机床的操作工就有６０万人的缺口。高级技术工人的短缺使我国每年损失２０００亿元，这些已经严重影响了我国制造业的竞争力。参加“技能人才与中国制造高层论坛”的专家一致认为，为培养和造就一大批“中国制造”的专业技能人才，教育的改革和发展已迫在眉睫。市场化的到来，要求职业教育做出重大改革，只有面向市场、面向企业、面向劳动者、以能力为中心，职业教育…     

对企业技术工人的理论培训的初探

从企业的实际情况出发，对如何搞好企业高级技术工人理论培训工作的一些共性问题，以及通过教学工作实践的体会与认识，应用具体事例，进行对比分析，论证了工人技师的培训工作对企业的必要性和可行性，提出了当今社会工人技师在企业科学技术转换为生产力中是起到桥梁的作用，是企业重要的财富。     

有人甘于做“极限民”,我们却还在买、买、买!

正极限民不是让自己过上勒紧裤腰带的穷苦日子,而是让物品发挥最大的价值,卸下无端消耗自己人生的包袱。商务部的数据显示,去年中国游客在境外消费约1.2万亿元,被称为行走的钱包。日本政府观光局公布了一组统计数据:2016年访日中国游客共计消费1兆4174亿日元(约合人民币792亿元)。人多势众、购买力强的中国游客,因此在日本留下了爆买的美名。     

“企业家精神”的回归

花了30年的时间,我们明白了市场经济基本的游戏规则——“价值交换”。可惜的是,很多人记住了“交换”,却忽略了前面的那个词——“价值”。     

弘扬工匠精神 打造技能人才——记第十届“中国铝业杯”全国有色金属行业职业技能竞赛

正有色金属行业规模最大、级别最高的国家级二类竞赛——中国铝业杯全国有色金属行业职业技能竞赛已连续成功举办十届,为有色金属行业培养、选拔了大量优秀技术人才,弘扬了大国工匠精神,培养了一批国家级的行业技术能手。10月18日至21日,2016年中国技能大赛——中国铝业杯第十届全国有色金属行业职业技能竞赛在中铝包头企业举行。本次大赛由中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会主办,中铝包头企业和有色金属行业职