加强作业管控 筑牢安全根基

作为"西电东送"的重要通道,以及云南电网的重要枢纽,在迎峰度夏的重要时期,确保楚雄电网安全稳定运行显得尤为重要。近期,楚雄供电局开展了以"强化安全基础、推动安全发展"为主题的安全生产月活动,活动注重实效,开展系列安全生产宣传教育活动,不断夯实安全基础工作。楚雄局为有效防范、坚决遏     

筑牢全面从严治党的政治根基

正党的十八届六中全会是在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻召开的一次十分重要的会议。全会全面分析党的建设面临的形势和任务,系统总结近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践,就新形势下加强党的建设作出新的重大部署,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当。党的十八届六中全会的胜利召开,标志着中国共产党全面从     

班组员工手记：在基层班组筑牢安全大堤

日前,玉林供电局电网调度班利用空余时间,到直调的大用户和即将投入运行的北流凯迪电厂进行参观学习活动,引导班员以安全为重心,讲安全、保安全、促安全,同时立足工作岗位,确保安全。     

筑牢安全根基 保障电网安全稳定运行

国家电网有限公司全面贯彻落实2023年“两会”工作部署,持续深化安全保障能力建设,构建了“五级五控”(Ⅰ至Ⅴ级作业风险,总部、省、市、县、班组五级管控)风险防控体系,进一步明晰分级管控责任与精准防控要求。细化原有作业风险分级,形成作业风险分级表,提炼现场检修关键工序,形成检修工序风险库,建立“一表一库”,对各类风险、各项作业工序逐一匹配风险防范及工艺管控措施,解决了作业现场风险辨识不全、措施制订不准、管控落地不实的问题。     

“三项巡查”筑牢班组基础

<正>安全大于天、安全重于泰山,安全是供电企业的根本。国网山东乳山供电公司通过三项巡查,以上率下、立说立行、立查立改,形成上下联动、纵横结合、全面覆盖的工作格局,干部职工作风建设有了明显变化,工作也取得了实实在在的效果,为企业全面争创四个最好打下坚实基础。三项巡查动真格班组员工的工作状态和作风,是衡量企业管理水平的重要指标。强化班组管理必须自上而下,以上率下,引领和带动班组开展工作。     

汇聚科技人才 支撑创新驱动

正西安热工院有限公司始终以国家电力行业发展需要为己任,以不断深化推进人才制度改革激发人才创新活力为目标,在人才体制机制上锐意改革、大胆创新,逐步形成了符合西安热工院发展定位的较为完善的人力资源战略和科技人才管理体系,造就了一支技术过硬、勇于创新的科技人才队伍。     

创新人才培养机制 筑牢创先基础

<正>2012年,文山壮族苗族自治州提出,要全面提升开放水平,使沿边一线成为新的经济增长极。2013年7月,云南电网公司启动全面创先。经济的快速发展和全面创先的要求,给文山局带来了新的机遇与挑战。预计"十三五"初期,文山电网将形成以±500千伏富宁变、500千伏砚山变为中心、交直流混合运行,11座220千伏变电站辐射全州8个县市的滇东南大型电网。然而,2012年成立7年的文山供电局仍没有技能专家或高级技师,仅有6名技师和63名高级工,持初级技能鉴定或无技能鉴定的人员占到技能人员的60%。经测算,2017年该局在现有295人的基础上还存在     

强化班组安全建设 夯实安全生产根基

由于电力生产建设的客观规律和生产过程中的特殊性,安全生产对于电力企业,尤其是从事高压设备检修、施工和低压装表接电等一线班组,意义尤为重要。为进一步夯实安全生产基础,有效减少事故,国网重庆电力永川供电局以"三集五大"体系完善提升为契机,本着夯实基础、安全稳定、务实创新的基本原则,不断强化班组安全建设,确保了电网、设备和人身安全。     

筑牢电网建设这个根本依靠

江西电网处于华中电网末端,电网外联程度不高,电力内引能力不强。面对经济社会的快速发展,江西电力供需形势十分严峻。电网是供电企业的物质基础,是公司的生存之本、安全之本、经营之本、履责之本。     

建设一流队伍 筑牢发展基石

正"想作为"是一种心态,一种激情,有了这种心态和激情,干事创业就有了基础和动力。"能作为"是一种能力,一种担当,有了过硬的本领,才能真负责、能作为。"有作为"是一种追求,一种结果,就是既要干成事、又要不出事。队伍强则事业兴。无论是坚强智能电网建设,还是企业改革发展,都需要一流的干部员工队伍。对于江苏宿迁供电公司而言,破解发展问题的根本也在于解决人的问题。近年来,宿迁供电公司队伍年龄结构、知识层次和技能水平得到了很     

筑牢安全管理根基——国网江西电力全面提升本质安全水平

正针对安全生产上暴露出的薄弱环节,国网江西省电力有限公司深刻反思,迅速行动,从作风建设、关键少数、科技手段等多个方面入手,综合施策,标本兼治,不断筑牢安全管理根基,全面提升本质安全水平。动真碰硬——转变作风强化安全责任落实     

开展本质安全建设 筑牢企业发展基石

很多企业都在谈本质安全建设,究竟什么是本质安全建设呢？该如何开展本质安全建设？蒙东兴安供电公司从抓基层、抓基础、抓管理、建机制入手,以本质安全建设为目标,以标杆管理为指导,以标杆管理为方法,以标准化建设为依托,按照“凡事有人负责、凡事有章可循,凡事有据可查、凡事有人监督”的起点要求,探索出适合企业的本质安全建设工作新思路、新方法。     

加强安全文化建设筑牢安全生产堤坝

安全文化是企业文化的组成部分,是企业在长期的生产、生活中积淀而成的一种理性文化.加强安全文化的氛围建设、制度建设和教育建设,让安全文化融人更多人性化的办法和举措,对于营造良好的安全文化环境,提高员工安全责任意识,引导员工正确处理安全与生产、安全与幸福、安全与家庭的关系,实现企业安全生产的长治久安,筑牢稳固的安全生产堤坝具有良好的指导意义.……     

开展本质安全建设 筑牢企业发展基石

很多企业都在谈本质安全建设,究竟什么是本质安全建设呢?该如何开展本质安全建设?蒙东兴安供电公司从抓基层、抓基础、抓管理、建机制入手,以本质安全建设为目标,以标杆管理为指导,以标杆管理为方法,以标准化建设为依托,按照"凡事有人负责、凡事有章可循,凡事有据可查、凡事有人监督"的起点要求,探索出适合企业的本质安全建设工作新思路、新方法。     

“四必到”“七必要”筑牢班组安全防线

班组是企业的细胞,也是企业安全管理的最终落脚点和着力点。班组安全管理工作的好坏直接影响着企业的生存与发展。强化班组的安全管理对做好企业各项工作具有非常重要的意义。在长期的班组安全管理实践中,笔者深刻感受到,只有做到"四必到"和"七必要",才能筑牢班组安全防线。"四必到"即:身必到、心必到、嘴必     

强化思想建设 筑牢反腐倡廉第一道防线

2011年,云南电网公司各级纪检监察部门认真履行职责,围绕中心工作,深入学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神、《廉政准则》和《若干规定》,深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设,进一步提高了领导干部廉洁从业和依法经营自觉性;贯彻落实网公司惩防体系基本框架,推     

创新班组建设之道

施行"2x3=6"工作法,以"两个转变"为基础,"三大力建设"为重点,"六个一工程"为目标,积极开展创新创效活动,提升了班组管理水平,加强了班组生产能力,进而巩固了企业的发展基础,拓宽其创新前进的道路。     

实干筑牢创先路

当世界上多个国家、全国多个省份正与极寒天气抗争的时候,地处高原的云南仍然一如既往地阳光明媚,一如既往地热力四射。红土高原在活力迸发、激情洋溢的同时,也赋予南网人坚定、担当、务实的精神。     

筑牢企业发展压舱石

安全没有保证,坚决不能生产宁慢一分不抢一秒……当前,电网检修、基建施工正如火如荼开展,山东东营供电公司认真贯彻落实国家电网有限公司安全生产工作部署,把安全第一理念贯彻业务全过程,坚持不安全、不生产,抓紧抓实安全责任、隐患治理、现场管控,牢牢守住安全生命线,筑牢企业发展压舱石,以安全稳定良好发展局面迎接建...     

筑牢本质安全发展根基——访国网内蒙古东部电力有限公司副总经理 来文青

正《国家电网》您是如何理解本质安全的?来文青:《安全生产"十二五"规划》中,把"完善企业安全保障体系,提高企业本质安全水平和事故防范能力"作为安全生产的首要任务。党的十八届五中全会通过的"十三五"规划建议中,提出"牢固树立安全发展观念"的要求。在深入开展"两学一做"学习教育确保电网安全和优质服务电视电话会议上,国家电网公司董事长、党组书记舒印彪对提高本质安全水平提出了明确要求。其后,在公司