基于Internet的山东电力远程培训系统

《基于Internet的山东电力远程培训系统》是结合山东电力集团公司教育培训特点 ,为满足在职职工学历教育、专业技术培训、岗位技能培训、管理知识培训需求而开发的由注册登记、系统管理、网校新闻、教学管理、作业管理、疑难解答、辅助功能等七个子系统组成的、可以在因特网和广域网上运行的大型企业远程培训系统     

电力通信人员远程培训系统的设计与实现

随着信息技术的快速发展,远程培训系统也发展迅速并得到了越来越广泛的应用.充分利用Intemet的网络特性和资源,采用三层B/S体系结构、ASP技术以及基于ASP的数据库访问技术,设计和实现了一个基于Web的电力通信人员远程培训系统,同时介绍了该平台的技术要点.经过测试验证,实现了预期的各项功能.     

构建远程培训质量保证体系的探讨

建立于现代教育技术基础的远程培训,虽然具有知识与培训资源高度共享的优势,但由于存在管理困难,培训质量不易监控的弊端,严重影响着培训质量以及推广应用.因此,构建科学的、合理的、动态的培训教学质量保障体系,对教师教学及培养管理的认可度,企业对学校远程授课质量的满意度,确保远程培训健康发展是有其重要作用的.本文结合远程教学与管理实践,就远程培训质量保障体系的主要环节、措施、质量测评方法等,提出建设性的意见.     

电力企业网络远程培训解决方案

本文结合目前网络教育发展的主题和电力行业发展网络远程培训的现实，给出了满足电力企业实现网络远程培训需求的一种解决方案，说明了解决方案的构成，并探讨了在电力企业职工教育培训中实施该方案的一般步骤，最后对该方案的特点做了梳理。     

绩效观下教育技术远程培训质量思考

绩效技术致力于寻找低成本、高效益和高效率的行为方式,以期通过施加某些变革来改进个人的组织行为,从而经济、有效地提高个人或组织的绩效。这与教育技术远程培训所追求的结果“低投入、高产出”达成了一致。因此,本文将绩效技术的理念渗透于质量探讨的过程中,并重点突出原因分析、干预方案和实施变革管理,从分析教育技术远程培训质量的相关因素出发,提出确保教育技术远程培训质量的措施。     

配电变压器远程监测系统的建设与实现

介绍了配电变压器远程监测系统的组成、功能、建设与实现。     

多媒体远程监控系统的实现模式探讨

1 数字多媒体监控系统方案研究 整个系统由监控中心、监控本地端和传输线路组成。各监控本地端与监控中心之间可采用2M线路进行连接，或通过局域网；传输介质可以是光纤，也可以是双绞线、同轴电缆或微波、ISDN、ATM等。 数字多媒体监控系统结构为用户提供了关于监控的全方位解决方案，它是对“无人值守”的最佳诠释，能充分满足用户“四遥”（遥测、遥信、遥调、遥控）要求，既可独立组建本地的图象监控系统，又可利用网络组成大监控系统，同时还能为用户提供开放的API接口，以使该系统能纳入到用户的网管中去，其先进的软件平台系统…     

基于IP/TV技术的电力远程培训系统设计与应用

电力企业体制改革对人才培养模式提出了新的课题,对传统的培训方式提出了新的挑战.分析了基于IP/TV技术的远程教学培训系统的可行性,介绍了系统的工作原理、系统特点及在电力企业的应用效果.     

吉林供电公司远程培训学习系统

远程培训学习系统利用B／S架构，由人员培训档案．知识库发布、培训管理、在线学习等八大子系统构成，该系统将培训资源进行整合，形成集中的信息源，通过计算机网络全面实现培训资源的信息共享，保证了数据的唯一性，从而实现了职工网上在线培训学习和考试。     

变电仿真远程培训系统

阐述了变电仿真远程培训系统的结构和功能;探讨了该系统在实现过程中的一些主要技术问题及解决方案;介绍了系统的测试情况。     

应用SSLVPN技术实现远程移动办公

通过因特网访问综合办公管理信息系统。具体实现为在中心机房,通过SSLVPN安全网关、认证服务器（如Radius、CA或者其他认证方式）和对外服务器提供统一的用户管理、接入、认证和服务．SSLVPN通过因特网进行远程访问．组建基于因特网的VPN,实现安全移动办公。     

基于WEB的企业远程培训

介绍了国内远程教育培训的现状，分析比较了现有培训方案的特点，提出了基于WEB技术的解决企业远程培训的完整方案。     

配电网生产运行仿真系统远程培训的探索与实践

介绍了贵州电网公司配电网生产运行仿真系统的远程培训软件功能及远程培训的实现过程;提出了仿真系统远程培训功能存在的问题及改进方法;对现有培训模式进行调整和优化,并通过实践运用,达到提高仿真系统利用率的目的。     

厂、站运行岗位远程培训模式的探讨

文章利用电力企业MIS系统现有的服务器运行发电厂，变电站及电网的仿真软件，利用Internet TCP/IP技术进行远程访问服务和数据传输，从而提出在局域网的培训中心一端配置NT Server提供TCP／IP远程访问服务；在发电厂，变电站，调度中心及有关部门侧配置微机终端。两者之间通过Modem拨号建立连接，组成远程厂，站及调度岗位的远程仿真培训的硬件系统。基于计算机互联网，计算机仿真及虚拟现实技术的厂，站及调度运行岗位远程培训系统成功地解决了传统培训模式的难点和不足，使仿真培训系统的优势得到充分发挥，是电力系统运行岗位培训模式的必然选择，对提高运行人员岗位技能和生产效益将起到积极作用，还可以作为指导电力系统生产运行的一种辅助工具。     

仿真机分盘培训技术及其实现

提出了大坝电厂３００ＭＷ仿真机分盘培训的概念，并且陈述了分盘培训的意义，提出从改造模型软件结构入手而不必变更硬件设备的方法实现分盘培训，重点分析了其实现的关键技术。     

电力行业远程培训应用案例研究

本文对目前在电力行业中实施远程培训应用的河北省电力公司、山东省电力学校、上海市电力公司、内蒙古包头供电局等几个案例做了介绍．总结了它们各自的应用特点，在此基础上，梳理了电力企业开展网络远程教育时常见的需求以及这些需求与网络远程教育领域常见软件系统的对应关系，为电力企业在进行远程培训项目建设过程中明确需求和采购适宜的网络远程培训平台提供了参考建议。     

变电站远程浏览技术实现方法

阐述山东电力集团公司检修公司实现变电站远程浏览技术方案,介绍实践情况和效果,总结远程浏览技术的实施经验,提出远程浏览接入和验收工作的标准化及规范化流程。     

基于Internet的企业远程培训系统开发与应用

基于英特网的企业远程培训系统是依据企业教育培训和广域网特点,在山东电力集团公司培训经验积累和提炼的基础上,为满足干部职工学历教育、专业技术培训、岗位技能培训、管理知识培训需求而研究开发的。它是由注册系统、管理系统、网校新闻、教学系统、作业系统、答疑系统、其它系统等7个子系统组成的、可以在因特网和广域网上运行的大型企业远程培训系统。     

电力行业远程网络教育培训系统搭建初探

现代远程网络教育是随着电信网络技术、计算机网络技术和多媒体技术的发展而产生的一种新型教育培训模式。它与传统广播教育的不同之处在于,人们可以凭借一台普通多媒体PC机或便携式电脑,通过互联网或企业网就可以互动高效地接受教育,不受时间、空间和地域的限制,方便且实效。     

远程仿真培训系统中数据传输的设计与实现

针对火力发电厂在仿真培训领域中的应用和要求,提出了在现有的仿真培训系统基础之上建立远程仿真培训系统的可行性和必要性。主要讨论了如何解决远程仿真培训系统中所面临的网络带宽与仿真实时性之间的矛盾问题。