浙江省干部计算机应用能力考核推介（三）

浙江省干部计算机应用能力考核推介（三）浙江大学计算与信息中心冯树椿，姚俊浙江省计算机应用能力培训考核已于今年月正式全面展开，这项由浙江省委组织部和省人事厅领导、省计算机应用能力培训考核办公室实施的考核培训工作，计划在三至五年内．对全省近一百万公务员、...     

怎样写述职报告

１．述职报告及其作用述职报告是国家干部、科技工作者或公司职员，向领导机关、领导者报告本人任职期间工作情况的一种文体。如驻外使节要定期向本国外交部作述职报告，科技工作者要定期向单位领导或职工代表大会作述职报告。述职报告是领导机关考核干部或科技工作者的重要依据。年终考核时．一般来说都是本人先作述职报告，然后由组织或群众进行评议。述职报告又是职称评定中申报材料的重要组成部分。一个科技工作者写好述职报告，可以使大家了解你任职期间的工作情况，作出客观、公正的评价；可以得到领导的信任与重用，可以得到群众的拥…     

发展我国MIS的措施

本文针对发展我国的管理信息系统（MIS-Management Information System)提出：统一的领导和规划，提高各级干部的信息觉悟；设立专门的领导机构，制定有效的政策；重视人的因素，有计划的培训专业人员，系统设计方案规范化，技术经济信息标准化等几项措施。     

农村基层民主选举嬗变与政策重构

财物贿选,宗族势力影响,黑恶势力滋长,"半拉子"民主选举渗杂农村民主选举过程,致使农村民主选举制度嬗变,给农村经济发展、农村基层反腐倡廉工作、和谐农村建设以及当地健康乡风民风的形成带来极大危害.提出重构农村基层民主选举政策,针对农村基层不同的具体情况,建立行之有效的"新生代"村干部选拔机制,从大中专学生、乡村经济精英、下派干部、技术骨干中选拔村干部,从源头上预防村干部腐败,带动农村经济社会和谐发展.     

加强党校系统建设,提高干部培训质量

从系统的角度进行提高干部质量的研究,是一个新课题。整体性、关联性、开放性、自组织性、复杂性、动态平衡性、时序性等等,是所有系统共同的基本特征。干部培训工作作为一个系统工程,借鉴系统论的基本观点,对干部培训质量的提高具有重要的指导意义。以系统论方法提高干部培训质量的探索,可以从着眼整体建设,发挥"业务指导"作用;着眼内外部关联,处理好各方面关系;着眼优化组合,做好教学科研指导等方面进行。     

浅谈高职高专院校学生社团建设

只有在高校党、团组织的高度重视和领导下，切实加强高校学生社团工作，实现社团管理的规范化和制度化、提高社团干部的素质和能力，高校学生社团才能在校园中充分发挥出她的积极作用，成为高校校园文化中的一个闪光点。     

教育部关于校长素质的要求及培训

全国中小学校长培训工作“十一五”开局良好，2006年，教育部人事司做了许多工作，也取得了非常好的成效。广大教师和干部紧紧围绕基础教育改革发展的中心任务，按照2006年全国教育系统干部培训的要点精神，积极进取，开拓创新，扎实工作，培训工作收效显著。教育部通过举办各级各类国家级培训项目，创新培训内容，     

加强培训 推进应用

上海市计算机用户协会成立已经２０ 年了，上海市计算机用户协会组织人事系统专业委员会自１９８８年成立以来也有１４年。１４年来，我们针对会员单位的实际情况，在向用户普及计算机及其信息化知识和在用户中广泛开展实务操作技能培训方面做了以下工作。一、应用培训必须与实际工作紧密结合 我们组织人事专业委员会会员单位的特点是专业性、政策性非常强，有自己特定的工作规律，如干部统计、干部调配、干部考察、干部任免等。中共上海市委组织部自 １９８８年建立上海百万千部数据库以来，在不同时期，先后推出了《上海市组织人事信息管…     

高等学校学生干部领导能力研究

高等学校学生干部作为大学生中的特殊群体,对大学生干部的研究成为高等学校学生工作研究的热点.采用问卷调查的方法,对河南省地方高等学校学生干部的语言表达能力、任务执行能力、协作能力、沟通能力等进行了调查统计分析,并从性别和年级两个层次上对学生干部进行分析发现,在性别上,女性学生干部在协作能力维度上的得分高于男性学生干部;在年级上,一年级学生干部在沟通能力维度上的得分高于二、三年级学生干部;应适当增加学生干部培训,从而有利于学生干部个人的发展和高等学校总体工作的开展.     

浅析学生干部在学生工作中的重要性

在如今高校的学生工作中,学生干部发挥的作用越来越重大,他们代表着广大学生中最优秀的力量,拥有着对学生工作的热情,责任感和优秀的工作能力,因而是高校建设中一批备受关注的群体。于是,学生干部建设的重要性自然不言而喻。在此,我们有必要深入思考学生干部队伍建设中存在的问题及建设的重点,使学生干部发挥更加积极的作用。     

浅议小学班级干部的选拔及培养

新课程标准的实施,促进了基础教育的改革与发展,推动了班级管理工作的顺利进行。班级管理工作是学校的管理工作中的重中之重,班级工作的好与坏和班级的领导核心密切相关,班级的领导核心就是班主任和班级干部。因此班级干部的选拔和培养至关重要,本文试就小学班级干部的选拔及培养问题进行了阐述。     

高职校开展高技佻人才培训工作之我见

培养高技能人才，提升我国职教师资队伍的整体素质，是加快推进人才强国战略、增强自主创新能力、建设创新型国家的重要举措，对于全面贯彻落实科学发展观、提高高职院校的核心竞争力，具有重大而深远的意义。要做好高技能人才培养工作，在实践中要注意以下几个方面：领导高度重视是做好培训工作的关键；优化培训师资队伍，为培养高技能人才提供支撑；重视培训基地建设，添置先进培训设备；规范培训管理，全面提高培训质量；组织省市级技能竞赛，选拔高技能人才。     

浙江省电子商(政)务培训考核简介

为了传播电子商（政）务理念，普及电子商（政）务技术，培养电子商（政）务应用人才，进一步提高国家公务员（机关工作人员）、企事业单位专业技术人员和管理人员的素质，浙江省委组织部、省人事厅根据全省机关干部培训教育和专业技术人员继续教育工作规划，在计算机应用能力（二级）培训考核工作的基础上，于今年５月起，在全省范围内全面组织开展电子商（政）务应用能力的培训考核工作。 参加培训考核的对象为年龄在４０周岁以下已经具备计算机应用能力和网络基础知识的全省各级国家公务员（机关工作人员）、企事业单位专业技术人员和管…     

IPTV应用研究——农村党员干部现代远程教育系统

农村党员干部远程教育网电信模式作为IPTV技术的一项重要应用,在明确的政治需求及农村信息化需求的推动下,利用新技术很好地解决了政策壁垒、需求、技术实现等问题,走出了一条具有中国特色的IPTV应用之路。近年来,为提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质,推进社会主义新农村建设,由中央组织部牵头在全国农村普遍开展了党员干部现代远程教育系统建设工作。农村党员干部现代远程教育系统建     

试析网络在线学习对党校干部教育的推进作用研究

在线学习在对党校干部的教育培训中发挥了非常重要的作用,应坚持在线学习干部教育的发展定位,不断巩固基础、扩大规模和提高质量。党校在线学习方式的转变,实现了党校教育培训在内容、形式、管理方面的创新和突破,弥补了党校教育培训资源的不足,进一步增强了党校教育培训的针对性和实效性。     

气象培训网络安全系统设计与实现

为保障气象干部培训安全、稳定、有序进行，提升培训网络安全防护能力，本文结合气象干部培训学院业务系统的情况以及网络安全现状，分析具体安全防护需求，对气象培训网络安全系统进行功能和架构设计，并阐述系统初步建设完成后的应用效果。     

双汇如何做培训

在很多企业领导的头脑中,软件选型和实施非常重要,而培训则是一件非常简单的事。其实,要想使系统最大限度地发挥功效,培训是至关重要的一步。因为企业所需要的培训,不仅仅是学习几个软件界面的操作,更需要管理理念的更新。如何把知识传递渗透到软件的整个实施过程中,不仅仅是软件提供商和咨询公司的事情,也是企业领导应该关注的事情。然而,目前由于受到企业本身的企业文化、认识与重视程度、需求等多方面的影响,知识传递工作往往流于表面,软件供应商也大都只对最终界面操作者进行培训,如何才能把这项工作深入到企业的各个层次?     

管理的三大魔幻定律

在很多企业领导的头脑中,软件选型和实施非常重要,而培训则是一件非常简单的事。其实,要想使系统最大限度地发挥功效,培训是至关重要的一步。因为企业所需要的培训,不仅仅是学习几个软件界面的操作,更需要管理理念的更新。如何把知识传递渗透到软件的整个实施过程中,不仅仅是软件提供商和咨询公司的事情,也是企业领导应该关注的事情。然而,目前由于受到企业本身的企业文化、认识与重视程度、需求等多方面的影响,知识传递工作往往流于表面,软件供应商也大都只对最终界面操作者进行培训,如何才能把这项工作深入到企业的各个层次?     

如何做好ERP知识传递

在很多企业领导的头脑中,软件选型和实施非常重要,而培训则是一件非常简单的事。其实,要想使系统最大限度地发挥功效,培训是至关重要的一步。因为企业所需要的培训,不仅仅是学习几个软件界面的操作,更需要管理理念的更新。如何把知识传递渗透到软件的整个实施过程中,不仅仅是软件提供商和咨询公司的事情,也是企业领导应该关注的事情。然而,目前由于受到企业本身的企业文化、认识与重视程度、需求等多方面的影响,知识传递工作往往流于表面,软件供应商也大都只对最终界面操作者进行培训,如何才能把这项工作深入到企业的各个层次?     

农村基层干部如何做好群众工作

党的十八大明确提出要＂提高做好新形势下群众工作的能力＂。农村基层干部做好群众工作应做到如下几点：思想上尊重群众、感情上贴近群众;心理上读懂群众;行动上落脚于群众;工作上依靠群众,从而赢得群众支持和拥护,建立和谐党群干群关系。