培植安全文化孕育内在动力打造本质安全型现代化矿井

济宁二号煤矿按照“文化建矿、人才兴矿、科技强矿”的总体思路，提出“在哲学上如何认识本质安全、在管理上如何推进本质安全、在行为上如何实施本质安全”为基本内涵的“3D5F”安全文化体系，孕育了推动矿井实现持续安全发展的内在动力。     

建塑特色安全文化 打造本质型安全矿井

近年来,为进一步推动企业实现科学发展,吕矿公司认真贯彻落实"安全决定成败"的统领观,不断推进全国安全文化建设示范企业建设,以"建塑特色安全文化、打造本质型安全矿井"为载体,将安全文化建设作为加强安全生产工作的一项重要内容纳入工作日程,加强领导,创新机制,规范程序,积极培育,动态管理,全面推动企业安全文化建设深入开展,不断提高企业全体员工的安全意识,培养安全素质,提高自我安全防护和相互安全保障的能力,使企业本质安全管理水平有了较大提升。     

本质安全型煤矿企业安全文化建设分析

本文通过分析传统的企业安全管理方法在煤矿安全生产中的局限性和本质安全型矿井的特征,阐述了企业安全文化建设在创建本质安全型矿井的重要性.并提出了煤矿企业安全文化建设方法及思路.     

树立科学发展观建设安全高效型矿井

金牛股份公司东庞矿牢固树立科学发展观,以创建国内一流的"安全高效型、本质安全型"矿井为目的,严格落实国家安全管理各项法律法规,通过加大安全投入力度,提升管理水平,有效促进了"两型三化矿井"的建设,走出了一条安全快速健康发展的成功之路,为建设"河北综合实力第一大矿"奠定了坚实的基础.     

构建特色安全文化 推动矿井自主管理 打造本质安全型矿井

介绍了晋城矿业集团古书院矿构建特色安全文化,推动矿井自主管理,打造本质安全型矿井的经验。     

浅谈破产矿井的安全管理

鹤煤五矿属于鹤煤公司的老矿井,面对资源枯竭、矿井步入破产的局面,五矿提出了＂从零开始,向零奋斗＂的新安全理念,探索出了解决安全管理问题的新方法。从培育理念、完善机制和打造亮点工程入手,夯实基础,筑牢防线,矿井上下发生可喜变化,构建了本质安全型企业。     

浅析本质安全型矿井建设

本质安全型矿井建设是人本管理思想在安全实践中的运用,是实现矿井安全生产的一个重要标志。矿井本质上的安全,取决于人本质上的安全。如何实现本质安全型矿井从人的思想、业务、管理、操作等方面进行了有益的研析,促进了安全生产周期的不断延长。     

加强管理标准与管理措施建设本质安全型矿井

论述了制订本质安全管理标准和管理措施对于建设本质安全型矿井的意义,系统阐述了煤矿本质安全管理标准和管理措施的具体内容,说明本质安全管理标准和管理措施是从本质、源头上保证安全的根本,提出了制订本质安全管理标准和管理措施的程序。分析结果表明,制订并实施科学的管理标准和管理措施是建设本质安全型矿井的关键。     

徐矿集团加大安全装备投入促进矿井本质安全

近年来,徐矿集团投入巨资对各类安全装备进行更新改造,逐步形成“了人机制约、人机互补”的安全保护链,加快了本质安全型矿井的创建步伐。徐矿集团抓住企业效益好转的有利时机,积极筹措资金,加大安全投入。仅2005年就投入了3.68亿元用于安全装备更新、技术改造及弥补以往安全欠账和目前生产环境的改善。同时,坚持大力发展采掘机械化,特别是智能化生产和新设备的应用,提高了安全保障能力,今年上半年,全集团采煤机械化、掘进装载机械化程度分别达到89.37%和88.65%。权台矿建立了安全监测监控系统,实现了数据化远程采集和监控;建立和完善了移动…     

强化班组安全建设全面提升班组安全管理水平

班组是企业的基层组织,是加强企业管理、搞好安全生产的基础,是企业完成各项安全生产目标的主要承担和直接实现者.因此,加强班组安全建设与管理是控制和减少各类事故、创建良好作业环境最为实际和有效的途径.本文从提高班组安全建设认识、确立班组安全建设目标、优化班组安全建设路径、构建班组安全建设机制4个方面进行分析.     

煤矿建立企业安全文化的探讨

煤矿作为高危行业,安全文化建设应具有企业文化建设活动中的行业特色和突出主题.论文对建设物质形态的、精神和行为层面的、制度层面的安全文化提出了相应途径,并指明了管理者需要重视的五个问题.     

煤矿企业安全文化的研究现状及展望

我国煤矿当前的安全形势十分严峻,进行煤矿企业安全文化的研究具有积极意义.文章阐述了开展煤矿安全文化研究的必要性,给出了煤矿企业安全文化的定义,介绍了煤矿安全文化的研究现状,包括煤矿安全文化评价指标体系及评价方法、煤矿安全文化建设的流程及主要内容等;同时指出煤矿企业安全文化研究过程中存在的一些问题,并对今后的研究进行了展望.     

浅议推行"手指口述"安全管理文化

丁集矿积极探索"手指口述"安全管理确认法在煤矿企业的创造性应用,经过推行实践,对于规范入井人员的安全行为及日常安全生产活动,防止人员违章、防范安全生产事故具有积极的示范作用,并取得了显著的安全与经济效益.     

论煤矿安全文化与安全生产

分析我国煤矿安全事故的现状,总结出事故发生主要原因是人为因素,从多米诺骨牌原理[1]分析人的不安全行为与伤亡事故5因素关系,从安全文化的内涵入手,阐述了安全文化的核心理念,安全文化与安全行为的关系,分析安全文化的价值所在,提出了煤矿安全文化的构建和煤炭企业安全文化建设的途径。安全文化与安全生产密切相关,安全文化的建设对改善我国煤矿安全状况,实现安全生产具有积极的意义。     

煤矿企业安全管理的现状与对策

根据煤矿安全生产经营现状,剖析了目前煤矿安全状况不佳的主要原因,依据煤炭企业的实际和安全管理经验,提出了改善煤矿安全生产状况的对策。     

创新特色安全文化推进煤矿本质安全

加强安全文化建设是煤矿实现本质安全的重要途径。通过安全文化的导入与创新,体现了安全发展的要求,为构建和谐的矿山企业营造绿色的屏障。     

基于安全文化的煤矿安全管理探讨

本文在对我国煤矿安全现状进行分析的基础上，探讨了安全文化体系的构成和研究意义，同时对基于安全文化的煤矿安全管理进行了初步探索，分析了安全文化建设的重要性。提出了从安全文化体系的四个基本建设：安全观念文化、安全行为文化、安全观念文化和物态文化。     

浅谈煤矿企业安全文化

实现安全生产离不开强有力的安全文化建设,安全文化建设又来自于安全生产的实践.临矿集团古城煤矿自2001年投产以来,把安全文化建设摆在重要议事日程,结合自身特点,不断弘扬和发展安全文化,使员工把搞好安全生产当作自觉行动,实现生产的长治久安.     

浅谈煤矿企业安全文化

实现安全生产离不开强有力的安全文化建设，安全文化建设又来自于安全生产的实践。临矿集团古城煤矿自2001年投产以来，把安全文化建设摆在重要议事日程，结合自身特点，不断弘扬和发展安全文化，使员工把搞好安全生产当作自觉行动，实现生产的长治久安。     

河南省煤矿安全管理的基本经验与思考

针对河南煤矿安全生产仍面临的严峻形势,分析得出目前管理中存在的主要问题既有水、火、瓦斯等客观因素,又有安全理念不到位、安全投入不足、政府监察监管不严等原因.对此,提出了“四个先进”和“四个严格”的管理方法,提高了对煤矿安全生产的监管力度.