“中国制造”呼唤高级蓝领

开出天价招揽高级蓝领 目前,在我国,由于高级技术工人奇缺,高级蓝领越来越“吃香”,身价行情日趋看涨,更有“金色蓝领” 出现。前不久,深圳一家企业尽管为高级钳工开出6600元的月薪,但还是未能如愿,只得发出“好钳工比研究生还难找”的感叹;青岛一家制造公司打出年薪16万元的“天价”急招一名具有丰富经验的高级模具技工,最终也因面试者寥寥而没了下文;杭州汽轮机厂将数控机床工人的月薪提到6000元,在人才市场上仍一无所获……高级技工成了人才市场上有价无市的“香饽饽”。     

谁是撑起中国制造业的脊梁——谈加强“技能型”人才队伍建设

目前，在我国企业中技术工人特别是高技能员工短缺正成为一个日益沉重的话题。“高级蓝领”万金难求的现象纷纷见诸报端。据报道，深圳一家企业为高级钳工开出6000元的月薪，但仍未得其人，只能发出“好钳工比研究生难找”的感叹；青岛一家制造公司开出年薪16万元的天价，急切招聘一名具有丰富经验的高级模具工，     

数控人才大家谈

主持人:据劳动和社会保障部统计,目前我国技术工人总数是7千万人,其中高级工、技师和高级技师仅占技术工人的4%左右,这与发达国家35%~40%的比例相差甚远。在制造业职工的素质方面,技术工人中具有中等专业以上学历的只占7.9%,技校与高中学历的占40.3%,初中及以下学历的占51%,工人文化素质与新产品、新技术、新工艺形成的知识要求差距很大。目前数控技能人才缺口60万以上,而我国企业每年还要新增加3万～4万台数控机床,可见人才需求之大。 “第一届全国数控技能大赛”的号角已经吹响,正在轰轰烈烈地举行,成为业内十分关注的一件大事。但是,也有…     

高级QD级汽油机油、GL-5车辆齿轮油等

江苏江南石化(集团)公司地处常州市北郊魏村镇,近几年来发展较快,现有总资产近6000万元人民币;其中固定资产3500万元人民币;占地面积为70000平方米;建筑面积近15000平方米,公司现有员工350人,其中各类工程技术人员98人,中、高级技术职称20人。 江南石化(集团)公司下属的“中泰合资常州华友精细化工有限公司”主要从事生产     

请为机床行业注入源头活水

近年来，随着机械装备业的崛起，我国已经成为世界机床制造大国，但是仅仅是大而已，为什么不是”机床制造强国”呢？原因有很多，其中很重要的一条就是缺少专业的高级技术工人。有资料显示．目前我国技术工人中，具有中级工职称的仅占35％，高级工更少，占3．5％；而在发达国家．例如技术工人之国——德国．高级工占了工人总数的40％以上。据《人民日报》海外版报道．劳动和社会保障部于2004年对我国40个城市抽样调查显示，技师和高级技师占全部技术工人的比例不到4％，而企业需求的比例是14％以上，供求之间存在较大差距。     

上海有了年薪制技工

据上海华谊集团透露,该集团旗下企业将对部分关键岗位技术工人实行年薪制。据悉,目前华谊集团拥有8600名专业技术人员,其中高级技术工人约占18%。6月初,华谊集团所属振华造漆厂率先对十多个关键岗位的技术工人实行年薪制,年薪6万～8万元不等,全厂职工均可报名,择优上岗。此外,这些岗位还有一次性奖金与技术保密费等其他收入。年薪制的效应已经有所体现,据该厂有关人士透露,以前少有人问津的高级工与技师考试,这次报考十分踊跃。(严伟明)上海有了年薪制技工@严伟明     

深圳士达电子有限公司靠高科技带来高效率高效益

深圳士达电子有限公司是1989年成立的一家中外合资企业,目前仅有职工102人,办厂两年多,就先后开发和引进消化吸收了技术档次高、市场前景较好的10多种高新科技产品,带来了企业发展的高效率和高效益.1990年实现当年投产当年收回全部投资,91年实现产值4200万元,利润432万元,全员劳动生产率42万元,人均利税9万余元,投资回收率达130%.经深圳市政府批准,认定为该市17家“高科技企业”之一.     

坚持内涵技术改造推动企业全面进步——安徽叉车集团公司“八五”技改综述

安徽叉车集团是国家大型企业,生产1～16t机械、液力、电力三种传动方式、17个吨位级、80多个机型、数百个品种的“合力”牌系列叉车。 安徽叉车集团“八五”期间技术改造分为中央与地方两个项目。其中中央项目计划总投资6000万元,实际完成6295万元。该项目是全国叉车行业中唯一的限上项目,旨在进一步消化、吸收、移植日本TCM公司叉车制造技术,生产优质、高效的“合力”牌系列叉车。该项目共完成土建面积9219m~2(其中新增     

发展中的企业——上海汇丰耐腐蚀泵制造公司

我公司成立于1988年4月。它是在改革热潮中随着产业结构的调整,依靠科技进步而兴办的一家全民所有制企业,也是专业化生产耐腐蚀泵、水泵、阀门、环保设备等的实体。公司拥有一定的技术装备和较高的技术素质,其中具有高、中、初级技术职称的科技人员占43%,高级技术工人占47%,因此具有较强的技术、生产能力,又是一支多技术、多元化的生产、技术队伍。由他们     

昔日生产鏊子锅 如今产品创名牌——山东气缸套股份有限公司发展纪实

地处沂蒙山区北部的山东气缸套股份有限公司,始建于1958年。过去,一个只有十几名工人,在两间土房内靠一支红炉生产锄、镰、锨、镢等简陋农具,土法铸造鏊子、锅的“铁匠铺子”,如今,已发展成为有1600名干部职工,厂区占地面积10万平方米,固定资产6000万元,资产总额1.5亿元,拥有国内外370台套先进机加工设备及检测仪器,二十多条内燃机气缸套生产流水线,亚洲一流水平的铸造车间,年生产内径φ40mm—φ200mm各种型号的“沂蒙”牌内燃机气缸套300万只、目前国内最大的内燃机气缸套专业生产厂。     

“拼命三郎”——记山东巨力(集团)股份有限公司董事长兼总经理王清华

1990年以来,仅仅四年时间,两个共有固定资产600万元的微利企业,一举合并发展成为固定资产8000多万元,年销售收入8.2亿元,年创利税4000多万元的一家国家大型企业,名列全机械行业百强企业第65位,各项经济技术指标居全国同行业第二位,销售收入居山东省机械行业首位。企业产品荣获“全国消费者信得过产品金奖”、“用户信得过优质产品奖”、“使用可靠产     

汽车生产人才培养新机制仍需国家扶持

近年来,汽车产量连续增长,带动了汽车零部件生产企业产能扩张,同时给锻造企业带来了发展机遇,但令企业头疼的问题是招不到技术工人,有经验高素质的技术员更是难上加难。“目前,技术工人缺口在15万～20万,一线技术员的缺口在10万左右。”中国锻压协会主管锻造行业的副秘书长韩木林对MC记者说,“高素质技术工人的缺少严重阻碍了行业发展。我们买得起一流的设备,却生产不出一流的产品。”     

搏击市场竞风流--长液效益一路上扬探秘

山西长治液压件厂紧紧围绕“产品、市场、质量、成本”八字方针,务实创新,迎难而上,使企业在激烈的市场竞争中保持了第十七个年头的稳步发展.1999年全年完成工业总产值6742万元,实现利税763万元,职工人均收入9032元,分别较上年增长了12%、20.5%和6%.企业固定资产达到8100万元,所有者权益为4000万元,资产负债率为65%.轻型车、轿车转向叶片泵正式批量生产,为叶片泵的发展奠定了基础;质保体系通过了中国机械工业质量认征中心ISO9001认证,注册了“奔牛”牌液压件商标,并获得了省机电行业目标任务完成“模范企业”称号,东风汽车公司载重车公司“百家优秀供应商”称号.广西玉柴机器股份有限公司“售后服务先进单位”和“竭诚合作楷模单位”.……     

感受"常开"新经营——访常熟开关厂厂长唐春潮

1999年对于常熟开关厂来讲,是不平凡的一年.全厂干群团结拼搏,开拓市场,经济效益继续看好,产、销两旺,热点不断,利税总额首次突破5000万元大关,充分体现出企业的强大生命力和可持续发展的巨大潜力.先后被评为"国家重点高新技术企业"、"全国CAD应用工程示范企业"等荣誉称号,今年头5个月销售收入、利税分别同比增长18%和21. 5%,成为电工电器行业中一颗璀璨明星.近日,笔者走访了常熟开关厂,其经营管理上的新经营理念给人留下了深刻的印象.     

"家园文化"的魅力

有人说,企业是树,文化是根;企业是大厦,文化是地基;企业是躯体,文化是灵魂。中建从一个名不见经传的由10万元起家的配件厂,到拥有资产上亿元、年营业收入超过10亿元的中国最具规模的工程机械代理商之一,荣登"中国民营企业500强",特别是2004年遭遇宏观调控的"寒流",中建依然保持着稳健的增长,其关键就在于中建之魂--"家园文化"的创立和发展     

大连机车车辆厂 普及运用 理性发展

大连机车车辆厂作为500家重点企业之一,是一家有着百年历史的老企业。现有全民所有制职工10998人,其中各类专业技术人员2872人,高级工程技术人员274人。 据不完全统计,自20世纪80年代以来,大连机车车辆厂在企业信息化建设上的累计投入已超过5000万元。2000年10月,作为国家863工程CIMS应用示范企业,大     

"家园文化"的魅力

有人说,企业是树,文化是根;企业是大厦,文化是地基;企业是躯体,文化是灵魂.中建从一个名不见经传的由10万元起家的配件厂,到拥有资产上亿元、年营业收入超过10亿元的中国最具规模的工程机械代理商之一,荣登"中国民营企业500强",特别是2004年遭遇宏观调控的"寒流",中建依然保持着稳健的增长,其关键就在于中建之魂--"家园文化"的创立和发展     

注入品牌新内涵凝聚竞争新优势——山东鸿达建工集团深入开展"品牌年"活动

山东鸿达建工集团有限公司,以“铁力士”山东名牌系列产品而著名。品牌战略的有效实施,使公司实现了超常规的跨越式发展,2002年公司固定资产达到7.2亿元,年产值5.2亿元,利税6000万元。公司骨干企业建筑机械厂、筑路机械厂产品达到13大系列80多个品种。轻钢建材、食品加工、房地产、建筑和餐饮服务等行业的迅速发展更使鸿达集团优势互补、锦上添花,成为山东省建设机械重点     

工艺保证品质操作实现工艺--访北京第一机床厂数控机床操作能手魏刚

我们国家拥有丰富的人力资源，几亿劳动大军是我国经济发展的强大动力，也是在中国建立“世界工厂”的重要基石。但是，在我国制造业却已经出现了人力资源匮乏的现象。在广东省目前高级技工需求缺口达100万，比较紧缺的数控工人，甚至出现了几十万高薪招不到人的情况。高级技能操作人才匮乏，已经成为中国制造业进一步发展的瓶颈。目前我国的企业产品平均合格率只有70％，不良产品每年损失近2000亿元，而这与高级技工的严重短缺紧密相关。     

热处理行业“十一五”发展目标

到2010年,500万元产值以上企业力争80%通过SO14000认证:已通过ISO9000认证的企业90%达到规范企业标准;500万元产值以上的热处理加工企业80%通过ISO9000认证;企业平均劳动生产率达到15万元/年·人;热处理平均能源消耗降到500kW·h/t以下;生产成本平均降低30%;热处理加工企业10年以下的役龄平均占60%以上;企业连续热处理生产80%实现计算机程序控制,批量生产50%实现计算机精确控制。热处理行业“十一五”发展目标