专业法官会议制度的召集机制和运行模式研究

为了实现公平正义的价值追求,实现司法责任制关于审判权的改革,增加法官的亲历性和独立性,统一裁判尺度,作为"法官裁判智库"的专业法官会议制度,成为全国大多数法院探索建立并不断完善的配套机制之一,为法官独立办案提供参考的法律意见,以实现审判权与裁判权的统一。本文从理论层面和实践层面对专业法官会议制度的性质功能定位、运行模式、现实困境作出分析,发现虽然我国专业法官会议制度有可供发展的土壤和可参考的经验,但其实际运行模式和效果与制度理想设计存在一定反差,理念和实践层面出现制度漏洞,为此从制度层面构建专业法官会议制度,规范制度运行程序,以发挥其"锦囊"作用。     

浅议影响法官思考的非法律性因素——以波斯纳《法官如何思考》为视角

波斯纳在其著作《法官如何思考》一书中结合他本人长达27年担任美国联邦上诉法院法官的司法经验,分析了种种司法行为和法官任职的考量,波斯纳冷酷的分析,向世人解构了那个原来我们熟悉的、神秘的、"自动售货机式"的法官。在我国,影响法官思考的非法律因素看似没有很大影响,这主要是因为我国法官职业发展的职业制道路,但不可否认的是在波斯纳考量的各种因素中,影响法官思考的非法律因素也或多或少地影响着我国的法官,在法官职业制日益趋于完善的今天,我国的法官也绝不可能是个纯粹的"自动售货机"。     

浅析美国陪审团制度下法官权力——反观中国司法公正之路

司法审判作为解决社会纠纷的最后途径,一定要确保社会正义的实现。法官作为作出司法裁判的主体,是"法"或"正义"的化身,应当通过证据尽可能还原案件事实真相,然而法官在审理案件过程中受自身各种因素的影响,不可避免地带有一定的主观倾向,这种情况的发生严重影响了司法的公正性。本文从1933年美国最高法院受理的Quercia诉美国政府案为契机,浅窥法官在英美法系审判中的职责及中立地位的要求。     

试论法官自由裁量权

法官的自由裁量权一直是法治中的一个重要问题。分析法官自由裁量权的理论渊源,西方法哲学上大体分为法宣告说、部分造法说、完全造法说,基于深入而清晰的理论认识,有必要找出法官自由裁量权的存在。结合当前司法形势与理性司法方法,提高法官素质,促进法官自由裁量权的合理行使。     

中西方法官责任追究制度之比较及对我国的启示

我国的法官责任追究制度在1997年提出,1998年最高人民法院颁布实施了《人民法院审判责任追究办法》使我国依法追究法官责任进一步落实。法官责任追究制度一方面增强了法官的责任心,使国家司法更为公正。另一方面约束了司法过程的不良行为,维护了司法的威严。在不同的国家,其法官责任追究制度建立的目的都是一样的。本文通过对我国法官追究制度的探讨,结合国外情况,阐述了对我国法官责任追究制度的发展建议。     

法官责任制背景下的豁免制度探析

近年来,司法改革中的法官责任制改革正在如火如荼的进行,对于法官责任的加重引起了学界对于法官豁免制度的讨论。本文立足于法官责任制改革的背景,探讨设立法官豁免制度的必要性及我国立法现状,并介绍域外制度构架,并对我国法官豁免制度立法提出制度展望,希冀能够对未来我国法官豁免制度立法有所裨益。     

法官人身安全保护研究

随着中国法治化进程的不断推进,法官越来越朝着专业化方向发展,但社会矛盾的复杂性和多样性使得法官工作压力巨大,不服法院判决的当事人对法官进行骚扰、诬告甚至人身攻击的情况时有发生,这些情况严重干扰了法官的正常工作,也是对司法秩序和司法威严的挑战。本人拟从分析古今中外对于法官人身安全保护的措施入手,找出符合现今中国国情的保护法官人身安全的解决方案。     

员额制改革后法官助理的职能定位

在司法改革的过程中,完成员额法官选任工作的同时,审判辅助人员的改革也提上了日程。法官助理作为审判辅助人员的重要组成部分,若其职能不明确,将直接影响司法改革的推进。因此,明确法官助理在审判工作中的地位和职责,建立一套科学可行的法官助理级别管理和晋升机制,才能发挥这一设置的最大化作用,进而保障司法体制改革的总体目标和重要内容得以实现。     

从律师队伍中公开选拔法官制度司法实践的探析

2018年1月1日,新修订的《中华人民共和国法官法》(以下简称"《法官法》")正式施行。《法官法》新增选拔律师担任法官的制度,选拔的具体内容可概括为"执业五年以上且声誉良好的律师通过公开选拔可以担任法官"。在当下,陆续有法官辞职从事律师职业。此时,我国推出选拔律师担任法官制度,不仅有益于拓宽选拔法官的渠道、优化法官结构,而且搭建了律师通往法官的制度平台,这是对律师职业及其工作的一种肯定,意义非凡。新修订的《法官法》事关律师职业转变、法官结构变化,所以备受法律界的热议和关注。大多数人观点对律师入选法官持谨慎的支持态度。新《法官法》作为司法改革的重要内容,律师竞选法官的进展情况事关改革成效,值得我们关注。接下来,笔者将以从律师队伍中选拔法官的司法实践现状分析,找到问题成因并提出解决问题的思路,以期为从律师队伍中选拔法官制度的践行尽一份微薄之力。     

我国法官助理制度存在的问题及对策研究

法官助理制度是我国司法改革实现法院办案人员有效分类的重要举措,但改革面临着制度落实不力、法官助理定位不明及专业人才的缺失等各种阻力。针对上述问题,本文有针对性地提出了立法、制度和观念等层面的改进措施,以期今后法官助理制度能在各地基层法院落实到位,为司法改革的顺利进行打好人员基础。