二孩政策下女职工就业歧视问题法律对策研究

面对推行"全面二孩"以来,女职工受到的就业歧视,笔者尝试从"制定《生育保险法》,减轻企业负担,完善生育保障制度"与"完善禁止就业歧视的法律法规,健全维护妇女劳动权利的法律体系"及"增建公共基础服务设施,在社区推广日托中心等托儿机构"三个方面为妇女的平等就业权提供保障。     

生育福利增强对女性就业的影响研究——在全面二孩政策的背景之下

新修订的《人口与计划生育法》于2016年1月1日起开始实施,各省也纷纷颁布生育政策,生育津贴有了不同程度的提高,但大多数家庭还是由于经济压力不想生育二胎,导致全面二孩政策实施效果不理想。因此社会上的人呼吁增强生育福利政策,效仿一些发达国家建立生育保险,普及社会性的儿童成长养育津贴,对生育二胎的女性给予奖励,并配合更长的生育假期,这一系列的政策表面上看起来增强了女性就业者的生育福利待遇,可如果真正实施,就会对女性就业者产生诸多影响,本文将在全面二孩政策的大背景下,探讨我国生育福利政策的增强对女性就业的影响。     

互动式发展:新中国成立70年来生育政策与生育保障的演进及展望

新中国成立70年以来,中国生育政策的发展大致可分为四个阶段,即自由生育阶段、探索并确立计划生育政策阶段、严格执行计划生育阶段和计划生育政策放宽阶段。与此同时,生育保障也经历了从无到有、从职工到居民、从生育保障扩展到生育福利的变化过程。在这一历史时期,生育政策及生育保障制度呈互动式发展并日趋完善,政策目标从单一控制人口发展为实现人的全面发展,政策执行从"刚性手段"到"刚柔并济"。在取得一系列成绩的同时,中国的生育政策也面临社会生育意愿和生育水平持续降低、生育机会成本难以有效应对等现实挑战。中国应关注生育政策与其他制度的衔接与协调,提升女性生育保障并降低其机会成本,倡导积极科学的生育观。     

基于定性比较分析的生育保护政策国际比较

近年来对福利体制类型化的研究正转向对具体政策领域的分析。本文利用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法研究生育保护政策的分类,考察特定生育保护政策。一方面,将中国纳入比较视野,探析具体福利政策与福利国家整体制度安排的冲突,避免福利国家类型化结论的局限,具有一定理论和方法论意义。另一方面,通过国际比较,定位中国生育保护政策的现状和特点。研究发现,与其他福利体制相比,中国的生育保护政策属于有限支持型,在生育假期、就业保护等方面有明显不足。建议中国生育保护政策体系内增加带薪亲职假,增设法定父亲亲职假,以及增加特殊时期的弹性工作安排。     

家庭生育假的法理学分析

习近平总书记提出实施健康中国战略,要"促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接,加强人口发展战略研究"。生育假制度是生育政策的重要组成部分,要想使得生育政策和相关经济社会政策完美衔接,就必须关注生育假制度的改革。本文拟从法理学角度对家庭生育假进行分析,从而为我国现行生育假制度改革提供参考路径。     

浅析我国计划生育政策与生育文化转变

计划生育政策是我国的基本国策,计划生育政策在生育文化转变的过程中起到积极的促进作用。在城市生育文化转变过程中起到催化剂的作用;在农村生育文化转变过程中起到动力作用,客观上推动生育文化转变的步伐。了解计划生育政策在我国生育文化转变过程中的地位与作用有利于我们正确的评判计划生育政策的意义,为政策的调整也带来参考价值。     

高人力资本女性更愿意生育二孩吗——基于人力资本的生育意愿转化研究

女性生育意愿提升及生育行为落实是当下宽松生育政策的初衷。毋庸置疑,人力资本存量对女性生育意愿及行为具有潜移默化的影响。解构女性显性与隐性人力资本内涵维度及对生育的影响,有助于进一步精确生育配套与保障政策的指向性,满足不同人力资本存量女性的异质性需求。运用2018年新发布的中国综合社会调查(CGSS)数据,借助Probit和Dprobit模型,从女性人力资本视角定量解析生育意愿影响因素及意愿转化的作用机制。研究发现:显性人力资本中的受教育程度、工作报酬与隐性人力资本中的身心健康、生活幸福感及认知能力对生育意愿具有显著正向影响。社会服务满意度、社会服务救济覆盖率、公共资源普惠度,劳动合同签订率、工作压力感、工作参与度及女性受教育程度、认知能力阻碍生育意愿转化。医疗卫生体系成熟度、就业指导平台完善度、公共服务资源便利度、工作年限、岗位培训、心理健康、生活幸福感及家庭支持有助于生育行为落地。高人力资本存量与年龄偏大的女性更愿意生育,但生育行为受到约束捆绑,举步维艰。育龄女性孕产期全程心理辅导亟待开展,应尽快补充针对高人力资本及大龄女性的个性化生育鼓励与特色保障政策,勇于探索政策创新。     

我国生育政策的经济效应分析——基于新古典增长模型

计划生育政策对我国社会经济发展产生了深远的影响。本文基于新古典增长模型对现行生育政策带来的两个主要结果即人口老龄化和低人口增长率进行经济效应分析,试图探讨适时适度调整我国现行生育政策,以促进我国社会经济的可持续发展。     

我国人口生育新特点及其低生育水平对策研究

基于第六次全国人口普查的数据资料分析,就新时期我国人口生育水平、影响生育变化的因素及其低生育水平对策展开分析与讨论。40多年的计划生育政策实现了我国从高生育水平到低生育水平的飞跃,但生育水平及影响因素也呈现出新的特点,为此相关工作人员应该与时俱进,为计划生育工作贡献力量。     

西方非传统生育环境的演进、设计与效益

非传统生育环境在西方国家经历了80余年的演进与发展,产生了广泛的社会效益。对其进行系统梳理对我国生育环境的转型升级具有重要参考价值。首先,对西方非传统生育环境的演进历程进行了回顾,将其划分为3个阶段并凝练主要特点。其次,从空间和环境两个方面对非传统生育环境的类型及其特征展开了论述。再次,归纳了非传统生育环境的积极效益,包含身体健康、心理认知、行为体验、家庭关系和经济效益5个方面。最后,从人本思想、政策经济和本土化设计3个方面提出了对我国的启示。