我国文化创意产业知识产权保护路径探析——借鉴台湾地区文化创意产业发展经验

近年来,文化创意产业已经成为国内富有生命力的朝阳产业,其涉及到商业利益和社会公共利益。随着经济发展以及知识时代的来临,文化创意产业的知识产权保护成为重要议题。本文通过借鉴台湾地区文化创意产业知识产权保护和发展经验,结合我国当前的社会发展现状,提出完善我国文化创意产业知识产权保护建议,以期对未来我国文创产业知识产权保护有所助益。     

苏州文化创意产业知识产权保护问题与对策分析

完善的知识产权制度是文化创意产业良性发展的基础和保障。苏州市文化创意产业有着良好的发展势头,但知识产权保护和创新措施尚不够完善。提高苏州文化创意产业的知识产权保护力度需要从完善相关法律制度,构建起完善的知识产权复合保护体系以及实施提升文化创意企业自主创新能力的专利战略。     

中国文化创意产业知识产权保护的问题与对策

在社会改革深化和经济发展模式转型升级的影响之下,我国文化创意产业逐渐成为重要的国民经济发展支撑产业。与其他传统产业相比,知识产权对于文化创意产业的影响更为深远,而我国现阶段法律体系还不够完善,知识产权保护的具体条文不够清晰,针对性不强,加之社会公众知识产权保护的意识较为淡薄,文化创意产业的健康发展受到了严重的影响。结合我国经济发展和法律建设的现状,本文就文化创意产业知识产权保护的问题进行了分析,并提出了相应对策,以期可以为我国的文化创意产业的发展提供借鉴。     

浅谈黑龙江省文化创意产业发展

文化创意产业是最具活力的产业,已发展成为我国新的经济增长点之一。文化产业以知识经济作为主要动力,并依托传统产业,能很大程度地增加传统产业文化附加值。黑龙江省文化资源丰富,近年来文化创意产业取得了长足发展,但仍然存在创新力不足、资金匮乏、监管不到位等问题。黑龙江省应立足自身资源优势,着力打造自主文化创意品牌,大力培养具有国际视野的专业人才,建立健全知识产权保护体系,以促进黑龙江省文化创意产业的持续健康发展。     

文化创意产业与艺术设计

文化创意产业是依托文化,倡导以个人或团队的技术、创意和产业化的方式进行开发、营销知识产权的活动。文化创意产业之所以出现在当今社会,可以说是后工业时代的产物。当社会发展到一定阶段时,势必会衍生出若干个与之相应的分支。对于当今中国社会,如果将机械、钢铁等重工业看成是硬实力,那么以文化创意为首的相关产业就是一种软实力,辅助当今中国工业化的进程,从侧面推进了中国经济战略转型的进程。     

陶瓷文化创意产业背景下景德镇陶瓷文化旅游研究

正文化创意产业发展文化创意产业(Cultural and Creative Industries),是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业,强调一种主体文化或文化因素依靠个人(团队)通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。文化创意产业主要包括广播影视、动漫、音像、传媒、视觉艺术、表演艺术、工艺与设计、雕塑、环境艺术、广告装潢、服装设计、软件和计算机服务等方面的创意群体。《国家"十一五"时期文化发展规划纲要》明确提出了国家发展文化创意产业的主要任务,全国各大城市也都推出相关政策支持和推动文化创意产业的发展。     

文化创意产业视角下的河北民间艺术品牌开发研究

正民间艺术是中国文化的瑰宝,本文在文化创意产业视觉下,深层挖掘河北民间艺术品牌的开发,点名河北民间艺术在发展过程中的优势与略势,机会和威胁。为河北民间艺术的品牌开发开辟一条光明大道,艺术化带动产业化,促进河北经济质的飞跃。文化创意产业,是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业,强调一种主体文化或文化因素依靠个人(团队)通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。文化创意产     

苏州文化创意产业发展特点及对策研究

苏州文化创意产业实现产业大发展,文化企业进行产业扩大联合,开发产业科技资源,发展创意产业结构,搭建产业技术和研发、资金平台,引导苏州文化创意产业市场发展的竞争力。本文中,从苏州文化创意产业的发展背景到苏州文化创意产业现状进行分析,探讨苏州文化创意产业发展特点,进而对文化创意产业对策进行研究。     

河南省文化创意产业发展趋势研究

在国家政策指导下,河南省文化创意产业得到了足够的发展空间,但是河南省对本地文化资源的开发利用依旧不够,存在文化产业整体实力不强、创意产业科技含量不高等问题。文章主要阐述了根据河南省目前经济发展水平,通过采用以产业聚集为主导和以城市品牌为依托的发展形式促进河南省文化创意产业的发展。同时探讨了为保证河南省文化创意产业的有效发展,河南省文化创意产业应坚持实施树立特质文化品牌、培养文化创意人才、构建文化体系这几项发展策略。     

湖南省文化创意产业人才队伍建设研究

当前,湖南省文化创意产业人才队伍建设中存在的主要问题是文化创意人才数量偏少、结构失衡、质量不高,造成这种状况的原因是文化创意人才的培育机制缺位和管理机制的不配套。湖南省要实现文化创意产业的可持续发展,必须大力推进文化创意人才队伍建设,打造一支数量合理、结构均衡、质量合格的文化创意产业人才队伍。