员额制改革后法官助理的职能定位

在司法改革的过程中,完成员额法官选任工作的同时,审判辅助人员的改革也提上了日程。法官助理作为审判辅助人员的重要组成部分,若其职能不明确,将直接影响司法改革的推进。因此,明确法官助理在审判工作中的地位和职责,建立一套科学可行的法官助理级别管理和晋升机制,才能发挥这一设置的最大化作用,进而保障司法体制改革的总体目标和重要内容得以实现。     

审判组织结构改革的制度构建——以贵州法院审判组织结构改革为样本

审判组织改革是司法体制改革的重要内容。或者说,司法体制改革的首要目标是改革审判组织。贵州作为全国第一批试点启动司法体制改革的省份,在遵循司法规律,结合贵州实际,将顶层设计与基层探索有机结合的基础上,以扁平化管理为突破口,以审判组织结构改革为切入点,构建起符合司法规律的法官员额动态管理机制。     

浅论互联网法院优势与存在问题

随着人民群众法律意识提高,越来越多的社会矛盾诉诸法院,加之立案登记制的推行使法院收案量大幅增长,法官员额制大幅消减法官数量,法院工作面临案多人少的现实情况,难以满足人民群众日益增长的司法资源需求。互联网法院作为"互联网+法院"的全新诉讼服务模式,可以有效解决很多新形势下的新问题,但也存在一定不足,本文对此提出改进建议,旨在为进一步完善互联网法院提供参考。     

浅谈法院案件成本管理

随着司法体制改革工作的逐步深入,为保障审判执行等中心工作职能的充分发挥,司法行政工作的管理水平显得尤为突出,人民法院肩负着化解矛盾、维护稳定、促进发展的重要职责。强化案件质效评查,把质效评查当作提高审判工作质量的管理手段,是法院强化审判管理工作的目标所在。     

我看司法体制改革——保障审判独立的四堵墙

审判独立为司法改革之灵魂,审判独立需要为司法设置"四堵墙":隔断行政机关和其他社会团体的影响,隔绝法院内部的行政干预,隔绝社会舆论,隔绝法官心中的"恶"。当然,这"四堵墙"彼此相依相辅而成整体,他们的建设也应该齐头并进而不可偏废,从而保障审判独立的实现。     

论我国行政审判体制困境的对策

随着我国司法与社会的发展,现行的审判体制存在困境,部分人钻法律的漏洞,逍遥在法律管辖体制内,严重影响社会功能、人民权利保障的实现和权利监督功能。在国家对审判制度的改革中,摆脱行政审判困境需要国家出台相关的行政法院制度,推进行政法官制度在改革中的作用;同时,行政诉讼等方面的制度的不断完善健全也是保证行政审判保持生机与活力的方法。本文就我国行政审判面临的困境进行讲述,就如何解决这些问题提出对策。     

“四情服务”情注退休人员--记乌鲁木齐市退休人员资格认证工作

乌鲁木齐市退休人员社会化管理服务工作，经过十多年的不断探索，克服了区域辽阔，情况复杂，经济相对落后等诸多困难，建立起管理制度规范、组织形式创新、服务内容多样、保障设施齐全的企业退休人员社会化管理服务体系，为保障企业退休人员切身利益、进一步深化国有企业改革、构建社会主义和谐社会发挥了应有的作用。其中全市企业退休人员资格认证工作成效极为明显，已形成了良好的社会氛围。     

平等就业权诉讼中的证明责任分配

平等就业权是劳动就业权的重要组成部分,保障平等就业权,就是落实到实处的保障人的基本权利生存权和劳动权,保障平等就业权与国际人权法步调一致,对维护社会和谐稳定有着重要作用。通过分析平等就业权纠纷的证明责任分配问题,能够给司法实践中法官审判类似案件提供一定的帮助。     

浅谈当前司法体制改革过程中存在的几个问题与对策

当前,我国司法理论与实务界最为关注的问题就是司法体制的改革。虽然司法体制改革取得了一定成果,且一些地区的改革经验具有复制推广性,但从司法体制改革的整体态势来看,仍旧存在诸多问题,如员额法官任选机制不合理、案多人少问题没有解决、法官助理与书记员人数大空缺、改革落实地区待遇落差大、法官助理在入额时任命上的模糊认知、事业工勤编人员工作积极性受打击以及员额制改革后同案不同判与廉政问题出现等,本文主要针对这些问题,提出一些有效解决对策。     

域外国家保障法官独立的措施

在当前的庭审中心主义改革的大潮中,作为主持庭审审判的法官,理应作为一个独立的个体而存在。然而,现实层面,由于较多的因素影响,我国法官一直不能独立的审判案件。有鉴于此,探寻西方国家保障法官独立的措施,成为我国目前司法改革的应有之义。