浅谈新形势下国有企业法务工作能力建设

近十年来国有企业的法务工作有了很大发展,企业法务工作地位得到提升、职能不断扩大。随着中国经济步入新常态,传统企业法务工作模式带来的问题也越来越突出,这些问题的长期存在,直接影响到企业法务工作的功能和价值的体现。国有企业改革面临的新形势,要求国有企业应将健全法律风险防范体系作为持续发展的必要条件。提升国有企业法务工作能力,既是帮助国有企业更好适应经济全球化的发展趋势的必要手段,更是贯彻"依法治企"的重要举措。     

企业集团化管控中涉外法律风险管理研究

中国企业在参与国际化进程中,实施"走出去"战略必将受国内、外复杂环境及其自身因素的影响,遭遇各种涉外法律问题,因此,在中国企业集团化管控过程中,加强对涉外法务管理工作的重视将成为必然。本文将从涉外法务人员团队的建设,制度建设,内外部培训与交流、参与公司国际业务开展及运营管理的全过程管控,绩效考核管理等多方面进行阐述如何加强涉外法务工作管理以及如何构建现代化企业法律风险管控体系的方法和途径。     

对建筑企业法务会计建设的思考

法务会计的建设在我国尚处于起步阶段,尤其在建筑企业法务会计的研究与应用较少见。有鉴于此,笔者试图通过对法务会计的定义及相关内容的阐述并针对建筑企业法务会计建设的思考提出一些见解,为推动建筑企业法务会计的发展提供参考。     

医改背景下公立医院法务体系建设研究

2009年开始,我国启动了医药卫生体制改革。在公立医院方面,则要推进公立医院管理体制改革,落实公立医院独立法人地位,建立规范的公立医院运行机制,建立和完善医院法人治理结构。其中,法务体系的建设是其中重要一环。良好的法务体系是公立医院决策的法律保障,能够帮助建立医院法务管理制度,并处理医院法律日常事务和诉讼的法律纠纷。为此,公立医院应当设立专门的法务部门,厘清法务部门权限,并为医院法务人员开放上升空间,从而充分发挥法务体系对公立医院的积极作用。     

建筑施工企业法务管理工作系统构建研究

介绍了建筑施工企业法务管理的两种形式,分析了建筑施工企业法务管理中存在的主要问题,并阐述了科学构建施工企业法务管理工作系统的方法,有助于增强企业的风险防范意识。     

民办财经院校法务会计本科人才培养模式的完善对策

民办财经院校开设法务会计专业(或方向),培养应用复合型的法务会计本科人才,应当积极进行人才培养模式改革。在准确定位人才培养目标、科学构建课程体系、组建双师型教学科研团队、积极进行教学方法改革、加强实习实训建设等方面寻找完善对策,提高法务会计本科人才培养质量。     

法商融合:打造企业风险防控新体系

<正>随着建筑业的改革转型和创新发展,广大施工企业的法务工作也在不断改进和提升风险防控水平,以适应和满足市场需求和企业发展需要,力争为企业健康发展保驾护航。可以说,新时期法务工作一定要紧紧围绕企业的发展战略,注重法务与商务的融合,将法务工作融入     

浅谈混凝土企业如何规避合同风险

笔者在对多家混凝土企业进行法务调研时发现存在的诸多问题是合同因素导致的,给企业对应收款的顺利回收带来风险,因此作此文进行归纳,希望能引起混凝土企业经营者的重视,从而有效规避合同风险。     

建设部司法部要求有效推进建筑业企业法务工作开展

建设部、司法部日前共同转发由中国建筑业协会、中华全国律师协会联合发布的《关于推进建筑业企业法务工作的指导意见》，要求各地建设、律师主管部门和建筑业协会、律师协会及其他有关协会．发挥建筑业协会和律师协会的作用．有效推进建筑业企业法务工作的开展，提高建筑业企业依法经营管理和依法维护权益的能力．提升专业律师为建筑业企业提供法律服务的水平。[第一段]     

我国企业法务制度现状与发展趋势

企业法务管理工作是现代企业管理工作组织开展过程中的重要组成内容,做好企业内部基础性法务管理工作,对于切实改善提升企业内部日常生产经营活动的合法性和合理性,规避企业在日常化生产经营活动过程中发生法律风险事件,及时处置企业日常经营活动过程遭遇的法律纠纷事件,具备广泛且深远实践影响意义,本文围绕我国企业法务制度现状与发展趋势,择取三个具体方面展开了分析论述。