加强监理队伍建设 完善工程监理工作

随着工程建设监理制的推行，在提高工程质量，保证工程进度，控制工程投资等方面作用非常明显，使我国工程建设市场与国际市场接轨又近了一大步。为更好地规范监理市场，对当前监理工作存在的问题以及如何建立合格的工程监理队伍，提出了粗浅的看法和建议。     

论工程监理队伍建设的协调性

监理单位对建筑工程项目的实施有着重要的管理作用,对工程的安全、质量、成本、进度、工期等多方面因素都有调控权力。新时期国内大型建筑工程数量不断增多,建筑行业的建设工作面临着更多的挑战,这也使得监理单位的功能作用更加显著。因而,加强工程监理队伍建设是监理单位体     

加强队伍建设 规范工程监理

工程建设监理制的推行,对规范工程建设管理、提高工程质量、加快工程进度、控制工程投资起到了重要的作用,使我国工程建设管理体制与国际接轨迈出了一大步。同时,也应看到我们还处于起步阶段,还存在不少问题,尚须改进、理顺、规范,从而使工程建设监理工作沿着健康的轨道发展。     

论市场经济条件下的工程监理队伍建设

主要论述从事土建工程监理工作监理队伍的现状及其普遍存在的问题 ,并就如何搞好土建工程监理队伍自身建设、提高工程监理队伍整体素质和工程监理水平提出一些建设性措施 ,以期工程监理事业能够适应社会主义市场经济发展的需要而健康地发展。     

加强水电建设监理提高工程建设管理水平

本文通过湖南五强溪水电站工程项目建设单位推行建设监理制的实践，总结了要做好监理工作必须树立监理的权威，加强监理单位的自身建设并理顺各方面关系的经验；同时还对全面履行监理职能，深化设计改革和配套改革问题进行了探索，以期不断提高我国水电建设的管理水平。     

谈谈我国工程建设的监理制度

建设监理制是在基本建设领域兴起的一种科学的管理制度，国际上很多国家已广为采用。我国于１９８８年７月正式提出实行建设监理制，经过几年的试点工作，确实取得了不少的成绩但监理在我国毕竟是一种新生事物，在它的发展过程中难免会出现这样或那样的问题，笔者就其中的几个问题作了一些探讨，并提出了自己的看法认识。     

与时俱进加强干部职工队伍建设

河北省南运河河务管理处,在职职工142名,其中行政管理人员10名,专业技术人员61名,工人71名。近几年,处党委立足现状,着眼未来,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,与时俱进,加强干部职工队伍建设,使全处干部职工的整体素质普遍提高。     

工程建设监理取费标准初探

根据我国目前建设监理取费较低的现状，分析造成监理取费标准较低的原因及可能导致的后果，结合我国的国情，提出了监理取费标准的建议。     

谈谈工程建设监理制度

为了改革工程建设管理体制,加强工程建设管理,提高投资效益和工程建设水平,适应国际惯例需要,1989年7月建设部颁发了《建设监理试行规定》,结合水利、水电行业的具体情况,1990年11月水利部颁发了《水利工程建设监理规定(试行)》、《水利工程建设监理单位管理办法(试行)》。为我国建立、推行建设监理制度提供了法律依据。 建设监理可以简单地理解为对建设工程项目实行监督和管理。它包括政府监理和社会监     

浅议如何提高水利工程建设监理人员的素质

通过对监理人员素质要求的分析,并就广西目前水利水电监理人员的素质进行了综合评述,对造成这种现状的原因进行了分析,提出了如何提高监理人员素质的建议。     

浅议小型水利工程建设的质量控制

小型水利工程由于工程投资规模小,施工单位投入的人力、物力较少,管理往往不到位,容易出现质量问题。探讨了监理工程师如何做好小型水利工程建设质量控制工作,提出一些具体的工作建议。     

水利工程建设监理中的主动性原则浅析

论述了勘测设计阶段监理应优先于施工阶段监理,详细说明在施工前期(工程招标、施工准备)及施工过程(三控制、两管理、一协调)中如何履行施工阶段监理应体现的主动性原则及工作程序。     

浅谈水利工程施工阶段监理的质量控制

简介水利工程施工阶段监理的质量控制主要工作及方法,结合水利工程监理的实践经验,就施工阶段监理应如何进行质量控制提出个人看法。     

广西水利工程建设监理工作的回顾与展望

就广西水利工程建设监理工作开展以来取得的成绩和存在的问题进行了回顾,并对今后的工作提出了指导性意见。     

完善江西省水利工程施工图审查制度的思考及建议

水利工程施工图审查制度是水行政主管部门对水利工程设计质量监督管理的重要环节.本文结合江西省吉安市水利工程施工图审查现状和实施水利工程施工图审查制度过程中发现的问题,在借鉴其他行业施工图审查和其他省的水利工程施工图审查经验基础上,就江西省水利工程施工图审查制度相关问题进行思考并提出建议.     

水利工程供水水价改革现状及对策

对水价测算中的还本付息、水资源费、运行费及发电结合用水等计算方法和费用分摊等进行了探讨，研究水价改革中存在的主要问题并提出了对策。对水价改革重要性的认识和山东省在水价改革方面所做的工作及存在的问题进行了论述。     

水利水电工程施工期水污染防治对策探讨

根据水利水电工程水污染防治的经验,并针对目前存在的废污水处理达标率低、水资源浪费现象严重和管理松散等问题,对水利水电施工期水污染防治对策进行探讨,推介2种废污水处理新技术:DH高效(旋流)废水净化器和铝电解式废水处理工艺,以期为水利水电工程施工期水污染防治工作提供参考。     

水利工程建设监理项目机构内部管理的探讨

强调建设监理要体现“以人为本”的思想,注重人才尤其是总监理工程师的培养。说明组建一个形式适当、人员精干,尤其是选任好的总监理工程师的监理机构是履行好项目监理合同的关键。建议监理单位对监理机构试行监理费核算包干的经济责任制,同时避免以包代管。着重指出监理机构要以总监为核心,通过内部立规建制实现监理人员责权利的统一,以便能守职尽责地按规范要求开展工作,从而以高效的内部管理实现项目监理的卓有成效。     

水利建设项目工程总承包机制优化研究

工程总承包是国际通行的建设项目组织实施模式,在水利建设领域起步较晚,目前的水利工程总承包机制尚不健全,影响了其优势的发挥。对水利工程总承包模式下工程参建各方组织界面问题进行科学有效的管理优化,构建以信任为基础的合同关系,制定适合工程总承包集约化管理规范,树立精益建造为主的工程总承包理念,进而提高水利工程总承包管理成效,促进水利工程建设管理水平提升。