浅谈工业会计作用与企业财务管理

在工业发展中,企业的经济效益对企业的发展有着直接的影响,那么在企业的经营发展中,对于经济效益的发展发挥重要作用的财务管理工作又是十分重要,它对企业的发展和经济效益的提升有着至关重要的作用。在市场竞争日益加剧的背景下,企业的生存和发展都面临着严重的挑战,要想在竞争激烈的市场中立于不败之地,那么就要充分的发挥企业的财务管理工作,为企业的发展和壮大做出贡献。     

浅议企业审计现状及其发展思路

在企业经营发展的过程中,对企业进行的审计工作十分关键,对企业的发展过程进行监督管理,使企业向着更有利的方向发展。文章对企业中审计工作的现状进行了分析,然后对其未来的发展思路进行了探讨。     

高新技术企业信息服务对策的探究

高新技术企业是我国近年来重点支持的企业,尤其是以创新为主体的高新技术中心企业,通过不断的创新发展,逐渐在国民经济中占据主体地位。但是部分高新技术企业信息服务发展过程中仍然存在许多问题,客观原因的不足及企业自身能力等问题一直是高新技术企业发展过程中需要解决的主要问题。该文对高新技术企业信息服务发展现状进行分析,并提出解决对策,以期能够为高新技术企业的未来发展提供帮助。     

铜加工企业技术管理研究

随着市场经济的发展，多元化竞争日益深入，企业的发展不仅仅只是注重铜加工技术的发展，还应该加强相关辅助技术的发展。实践证实，信息技术在铜加工企业中发挥着重要的作用，可以很好的改善铜加工企业管理中相关信息不足的问题；而项目建设则可以改善铜加工企业的发展模式，可以给予企业发展一个清晰明智的方向。两者相互结合的应用，能够有效的帮助铜加工企业跟进市场发展，制定超前的计划，促进企业的和谐发展，实现企业的可持续发展。     

当前企业政工工作现状分析及对策研究

政工工作是企业发展过程中的重要组成部分，随着近年来企业发展的进程逐渐加快，在企业发展过程中加强政工工作的力度成为企业发展的必要措施。政工部门是企业内部的重要群众组织，也是贴近群众生活的重要部门，对企业的员工具有号召和吸引力，在企业建设过程中具有不可替代的作用。本文通过对企业政工工作的现状进行分析，并且提出了加强企业政工工作效率提升的策略，旨在促进企业的可持续发展。     

油田局域网的安全体系的构建

在工业的发展历程中以蒸汽机为代表的第一次工业革命和以电气技术发展为代表的第二次工业革命都极大地促进了人类的进步。现今,以新材料、新能源等为代表的第三次工业革命正在悄然改变着人们的生活。信息化是现今工业发展中极为重要的一项内容,通过在工业企业中建立局域网完成对于企业的信息化建设将极大地促进企业的发展。网络信息化对于企业的促进作用体现在企业运行中的多个层面和环节中,同时随着信息化技术的不断推进以及企业局域网的建设的逐步深化,局域网在企业发展中的价值将会进一步发展延伸并逐渐成为推动企业发展的重要力量。     

企业年金制度与完善企业养老保险体系

在企业经营发展中,对于员工的福利待遇会有涉及到养老保险方面的管理,现在很多的企业利用企业年金和养老保险有效结合,为企业的员工创造更好的福利保障。企业年金作为养老保险的第二层保障体系,在企业的经营发展过程中,发挥了重要的作用,对企业的员工待遇和企业的发展思路方面都有重要影响。     

浅谈石化企业员工激励

企业员工是企业物质财富和精神财富的创造者,是发展石化生产力的主力军,最活跃的因素。在石化企业建市现代企业制度进程中,在石化企业走集约型发展的道路中,如何建立起有效地激励机制,发挥激励效应,使员工更加主动地为企业实现目标而努力工作,是企业人力资源发展的首要任务。本文就企业员工激励问题浅谈一下个人的观点和看法。     

提升煤炭企业管理效率的分析研究

企业要实现可持续性发展,必须建立现代化的企业管理制度,提高企业的管理效率。我国煤炭企业在企业改制和产业结构的凋整中面临着严重的市场环境,企业的高效发展的局面没有得到改善。因此,作为在煤炭企业中必须建立一支强有力的人才队伍,推行信息精细化管理、强化人本管理战略理念、建立企业信息化管理制度等,是煤炭企业适应市场发展的需求,促进企业稳定健康的发展。     

数字化管理模式在供电企业电力营销业务中的价值探析

随着科学技术的不断发展,先进的科学技术引领着企业的发展。供电企业在发展中为了更好地向市场化方向推进,企业在电力营销业务中必须使用先进的科学技术获得市场竞争力。将数字化的管理模式引用到供电企业电力营销中能有效的提高企业的市场竞争力,促进企业可持续发展。本文主要针对数字化管理模式在供电企业电力营销业务中的使用作出了探讨。     

水电站实施精细化管理探讨

管理工作是对企业在经营发展的过程中,实行的一种经营模式,它对企业的对经济活动进行组织协调,控制指挥,对企业的发展有重大的作用。本文阐述了在水电站中实行精细化管理的探讨,为企业的发展提供帮助。     

浅论企业的激励机制

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键的因素,而激励开发是人力资源的重要手段。建立一套科学有效的激励机制直接关系企业的生存和发展。在企业激励机制的创建中,只有建立以人为本的激励机制,才能使其在企业的生存和发展中发挥巨大的作用。     

仁义担当 锐意进取

发展是企业永恒的主题。本文作者在办企业的过程中围绕这一主题长期思考两个问题，一个是企业发展的最高使命和终极目标是什么；二是企业发展的动力和生命力何在，并就其思考和想法在本文中进行了阐述。     

企业如何推进绩效管理

在当今企业中谈论最热点的话题是企业的发展战略问题。因此．许多企业管理者认为,只要设计、制定好企业的发展战略。企业的各个部门、所有员工就能正确、勤奋工作,企业就能大把赚钱,快速发展。其实,并非完     

关于企业信息管理中的网络安全的思考

随着网络技术的发展,网络管理已经逐步被应用到企业的管理中,网络技术的应用在推动企业发展的同时,也引起了企业信息管理的网络安全问题。下文中,笔者就企业信息管理中网络安全的重要性以及影响企业信息管理网络安全的相关因素进行说明。为了更好地确保企业信息管理中的网络安全,笔者提出了解决企业网络信息安全存在问题的对策,以推动企业网络技术的发展。     

浅谈工会组织在和谐企业建设中的作用

建设和谐企业是企业发展到一定阶段后的一种良好状态,也是企业的最高发展目标。在新形势下,作为企业联系职工的桥梁、纽带,维护职工利益的代言人,企业工会组织更应义不容辞地在构建和谐企业、推动和谐企业发展中发挥工会组织的职能。     

煤炭企业人力资源管理探析

在我国社会经济多元化的发展推动下，企业的生存与发展受到了严重的考验。因此，企业发展过程中人力资源管理尤为重要，人才是企业生存的关键，人才是企业竞争生存的根本。只有建立强有力的人才队伍，才能保障企业健康良性的发展。     

创新企业和谐文化 引领企业科学发展

和谐企业是和谐社会的重要组成部分,其根本任务就是要形成企业员工各尽所能、各得其所而又和谐相处的企业。和谐企业是一个有着极为丰富的物质文明支撑的企业,在构建和谐企业的过程中,我们必须始终用科学发展的思想,坚持经济建设为中心,将物质财富的积累作为工作的中心,同时,又注意将全体员工创造财富的过程,纳入发展的轨道中来考虑,让发展的成果能够惠及全体员工。而实现和谐企业的过程中必须有和谐的企业文化作为基础,才能引领企业健康、科学的发展。     

如何做好国有煤矿企业的纪检监察工作

煤矿企业纪检监察工作是煤炭安全生产的保障，是企业发展的保护伞、护航舰。企业在发展过程中，离不开纪检监察的保驾护航。如何在煤矿企业发挥纪检监察工作的作用，是企业生产经营、改革发展和稳定的重要课题。     

企业思想政治工作与构建和谐企业的关系

构建和谐企业是企业发展的必然要求,对企业思想政治工作提出了新要求。企业思想政治工作可以促进和谐企业建设,是构建和谐企业的优势,在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。企业发展要讲效益、求和谐,思想政治工作要讲效果、促和谐。思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量、动员群众的有效形式,在促进和谐企业建设中起着不可替代的重要作用。