职业院校党管意识形态工作责任保障体系的实证研究——以湖州职业技术学院为例

党的十九大以来,高校的意识形态工作被提升到一个新的高度,受到了广泛的关注。职业院校肩负着为企业直接输送一线技术人才的重任,其意识形态工作无疑是高校意识形态工作的重要组成部分。该文对地方高校(特别是职业院校)党管意识形态工作的内涵、意义和现状进行了分析阐释,并通过深入总结、提炼湖州职业技术学院的典型经验,从可供复制推广的角度出发,提出了建立由思想、组织、机制、要素四个方面构成的地方高校党管意识形态工作责任保障体系。     

基于“雪亮工程”的政法应用平台的设计

本文设计了一种基于"雪亮工程"的政法应用平台,通过政法应用平台的建设,来加强政法工作的力度、广度与深度。     

信息技术嵌入与高校基层学术组织治理创新

基层学术组织治理创新是实现高校治理能力和治理体系现代化的核心。信息技术嵌入促进了高校基层学术组织结构特征和形式的演化,进而引起其目标驱动、协商决策、信任协同和资源收益等内部治理机制的变革。因此,也必然要求重构与之相适应的包括治理理念、治理方式和治理能力在内的一套外部治理体系。     

官方微博与非营利组织信息披露质量:自媒体真的有治理效应吗?

高质量的信息披露不仅有助于利益相关者掌握组织运营状况与财务信息,减少信息搜集成本,提高决策效率,而且有助于降低信息不对称程度,抑制代理人的自利行为,优化资源配置。本文以2005—2013年中国社会组织网所披露的基金会为研究样本,实证检验了官方微博对非营利组织信息披露质量的影响及其作用机制。研究发现,开通官方微博的基金会信息披露质量更高,这一现象在秘书长兼任理事长的基金会中更为明显;同时还发现高管薪酬激励与官方微博对提高非营利组织信息披露质量具有替代作用。     

党的创建时期

正1."一大" (1921年7月,上海)中国共产党成立内容:(1)确定党的名称为"中国共产党"。(2)规定党的纲领是:革命军队必须与无产阶级一起推翻资本家阶级的政权;承认无产阶级专政,直到阶级斗争结束,即直到消灭社会的阶级区分;消灭资本家私有制,没收机器、土地、厂房和半成品等生产资料,归社会公有;联合共产国际。(3)纲领明确提出要把工人、农民和士兵组织起来,并确定党的根本政治目的是实行社会革命。意义:中共一大召开标志着中国共产党的正式成立,犹如一轮红日在东方冉冉升起,照亮了中国革命的前程。这是近代中国社会进步和革命发展的客观要求,是开天辟地的大事变。自从有了中国共产党,中国革命的面目就焕然一新了。     

关于提升基层党组织组织力的对策思考

提升基层党组织组织力是确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力的根本途径。党的十九大报告把提升基层党组织组织力作为一项巨大的政治任务摆到全党面前,强调要"以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、街道社区、社会组织等基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。"~([1])这为党的基层组织建设理论赋予了新时代内涵。党的力量源自组织,组织力则是组织生命力的具体体现。本文就基层党组织存在的组织力、凝聚力不强等问题,提出须突出政治功能、深化为民情怀,提高服务能力、抓好组织设置推进和活动形式创新、打造高素质、合理的基层干部队伍、切实改进作风,密切干群关系等方面展开探讨和研究,希望能为基层党组织在提升组织力方面泛起些许浪花,从而更好的发挥管理党员、组织群众、发展经济、保障民生、维护稳定等重要职责,为全面从严治党的大潮贡献微小的力量。     

国家理念与中国传统政法模式的精神

国家是我们当前人类社会生存的一种高级形态,能够对整个民族和结构系统进行控制和管理,而对国家的系统运行起着调控作用的就是政法,国家理念代表着一个民族的思维象征,而政法模式又是对这个思维象征的一种保障和肯定,一个国家在对于各种社会问题上有着共同的想法和理念,这同样也会影响政法的运行模式,本文通过对国家理念和中国传统政法进行简要叙述,初步的阐明当我我国传统政法模式的精神。     

党的群众路线思想指导高职学生工作的探索与实践

党的群众路线是中国共产党在长期革命斗争实践中总结提炼出的理论精华和战胜一切挫折困难的法宝。群众路线教育实践活动是保持"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去"优良传统的重大决策。大学生是高校工作的群众主体,在高职院校学生工作中贯彻群众路线,需要观念上的承接与革新;需要方法上的探索与创新;需要机制上的构建与完善。     

大学生团员的组织归属感调查研究

大学生团员的组织归属感是高校共青团组织凝聚力的源头,他们的组织归属感是否强烈将关系着共青团组织能否获得广泛的群众信任,关系着共青团组织能否实现有效的思想引领,更关系着党执政的青年群众基础是否牢固。要增强大学生团员的组织归属感,围绕着大学生全面发展建立健全团组织的工作机制,从队伍建设、工作方式、活动组织三方面实现突破,全面提升团组织在团员中的号召力、影响力和凝聚力。     

高等政法院校侦查学专业教育面临的困境与原因分析

侦查学专业教育是我国为培养侦查人才而开设的一门新型教育。在侦查学专业教育的发展过程中,我国形成了以综合性大学、政法院校和公安院校为开设主体的教育格局。这一教育格局不仅满足了有效打击和预防犯罪的需要,而且顺应了我国经济社会发展的总趋势。然而,随着限制政法院校开办侦查学专业教育政策的出台,侦查学专业教育格局被打破,政法院校的侦查学专业教育也由此陷入困境。     

建设项目组织文化与组织集成的相关关系研究

本文用实证研究的方法探讨建设项目组织文化与组织集成的相关关系,详细地讨论了关于中介变量"基于BIM的组织信息共享"与"信任合作"被引入解释项目组织文化与组织集成之间相关关系的理由。本文采用Pearson相关分析方法,用社会学统计软件SPSS11.50和结构分析软件AMOS18.0进行数据分析,分析结果充分验证了两个中介变量的解释作用,从而进一步揭示了项目组织文化与组织集成之间影响关系产生的机制。     

Organizational Patterns

When we study the literature and the evidence of recent innovation, we see a confusing array of different techniques. The confusion is deepened, because each of these new methods is presented to us as if the embodiment of industrialization itself—in an exclusivist sense. This confusion is hardly surprising, however; no more surprising, indeed, than the arrogance with which each example is promoted. For, while all governments are throwing a similar challenge at their respective building industries, the actual innovative responses occur when some practical and tangible portion of market can be hardened up and made available to any intending innovator. (This is because industrialization presupposes continuity and the risks involved are too great to be left to the market hazards typical of our industry today.)     

护士组织支持感与职业认同对组织公民行为的影响

目的：了解护士组织公民行为的现状，探讨护士组织支持感与职业认同对组织公民行为的影响，并提出相应对策，为改善护士工作氛围、提高工作绩效提供参考。方法利用组织支持感、护士职业认同量表与组织公民行为量表，采用整群抽样的方法，对湖南省20所医院的594名护士进行调查。结果组织公民行为在护龄、月收入、工作类型、职称、职务上差异有统计学意义（均 P ＜0．05）；组织支持感、职业认同与组织公民行为均呈显著正相关（r＝0．511、0．139、0．214，P ＜0．01）；职业认同是组织支持感与组织公民行为的完全中介变量，引入职业认同后，标准化回归系数由0．139下降到0．040，差异无统计学意义（P ＞0．05），即组织支持感是通过职业认同来影响组织公民行为。结论职业认同在组织支持感与组织公民行为之间起完全中介作用，故应使护士感受到更多医院的关注与支持才能提高其职业认同感，进而激发其作出组织公民行为的热情，提高组织工作绩效。     

以信任为中介的建设项目组织文化与组织效能的影响机制研究

以建设项目为背景,研究“组织文化→信任→组织效能”理论模型,探索信任的中介作用。选取组织文化量表、信任量表、组织效能量表作为测量工具,对301 位建设项目参建方人员进行问卷调研。结果表明:信任起到部分中介作用,契约信任在组织文化4 个维度对组织效能的影响中起到正向部分中介作用;能力信任在组织文化参与性、适应性对组织效能的影响中起到正向部分中介作用;善意信任在组织文化参与性对组织效能的影响中起到正向部分中介作用,在组织文化使命感对组织效能的影响中起到负向部分中介作用。     

组织成员流动性对组织学习中知识传播的影响

非正式群体的个体是知识传播的有效途径,知识通过个体传播到正式组织形成组织知识。在分析并提出必要假设基础上,构建不同条件下知识传播模型,分析组织成员流动性对知识传播的高峰期和组织的知识存量的影响,为组织管理者促进学习型组织形成提供理论依据。     

组织的项目管理文化

我国有世界上最大的项目市场,对项目管理的要求极为迫切.当前国内越来越多的企业意识到组织项目管理的重要性,尤其是以项目为核心的企业.而项目管理文化是一个项目组织共同的信念、价值和期望,是这个项目集体的灵魂,对项目的成功起着至关重要的作用.但是国内企业对项目管理文化尤其是组织的项目管理文化研究较少,这对于提升企业参与国际项目的竞争力不利.本文通过对项目管理文化建设的EPM过程以及用测量组织的项目管理成熟度的方法来衡量项目管理文化的程度,为我国企业项目管理文化的建立、改进提供一种可借鉴的理论方法.     

轨道梁的生产计划编制与组织管理

详细介绍了上海磁浮运营线轨道梁的生产计划编制与其在实际工作中的组织管理。经施工实践表明，合理的编制生产计划和有效的组织管理，能保质、保量的完成生产任务，取得更好的经济效益。     

城市居民社区参与的组织体制分析

发端于1990年代初期的城市社区建设是我国城市基层管理体制改革的重大举措。以民政部《关于在全国推进城市社区建设的意见》为标志．目前社区建设已进入整体推进、全面拓展的新阶段。从各地实践来看．如何有效调动社区居民的参与积极性．构建广泛、功能完善．和谐高效的居民社区参与的新组织体制，是城市管理中一个重大而又不能回避的现实课题。     

大型软件项目中的组织环境

据统计，在软件开发项目中，项目失败有一个很主要的原因就是由于项目组织结构设计不合理，责任分工不明确，沟通不畅，运作效率不高造成的。在大型的软件开发项目中，要如何才能设计和营造一个良好的组织环境呢?这是每一位项目经理和项目管理人员首先需要解决的问题。     

某工程施工组织设计

文章结合具体工程案例,详细论述了其施工组织设计,从总体上确保了工程施工各环节的工作目标按计划完成.