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随着“十二五规划”的提出,烟草行业信息化建设明确了“集成整合”的发展方向。私有云作为新兴的IT架构,是建设一体化“数字烟草”的最佳载体。安全性是在企业应用私有云时最为担忧的问题,本文通过详细分析私有云面,临的风险,结合烟草行业特征,提出了一个适用于烟草企业私有云建设的安全体系。 相似文献
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目前,中小企业发展电子商务大大地增强了它的竞争力,但同时也存在着对电子商务建设投入资金少、缺乏IT人才等问题。云计算的出现能够很好解决这些问题。本文简单介绍了云计算技术,同时分析了中小企业发展电子商务存在的问题,最后对云计算在中小企业的电子商务中应用进行研究。 相似文献
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《中国新技术新产品》2011,(6):14-15
<正>微软私有云解决方案的核心是动态云基础架构。动态云基础架构是微软提供的基于动态数据中心技术的云计算优化和管理方案。企业或机构可以基于该方案快速构建面向内部使用的私有云平台,服务提供商也可以基于该方案在短时间内搭建云计算服务 相似文献
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通过对我国服务型中小企业网络安全现状的调查和分析,探讨其在网络安全方面存在的问题,结合中小企业规模小、资金有限等特点,提出一套完整的网络安全整体解决方案,力求把中小企业的网络安全风险降到最低。 相似文献
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本文提出一种基于私有云的计量公共服务平台架构设计的方法,充分利用云计算的优势,通过整合基础设施、资源以及数据,设计一种具有高度虚拟化、高度资源共享,且易于扩展的计量公共服务平台。 相似文献
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本文阐述中小企业概念,指出中小企业发展的瓶颈是融资问题;指出融资的必要性,探讨融资难的原因,对融资难问题提出见解。根据融资难成因指出融资问题需要解决的途径及办法。 相似文献
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当前中小企业对信息化管理的认识越来越深,但自身的网络还不足以满足其对发展及市场竞争力的要求.在针对中小网络搭建现状,结合其常用的拓扑结构,浅谈DDN专线网络在中小企业的应用. 相似文献
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本文阐述中小企业概念,指出中小企业发展的瓶颈是融资问题;指出融资的必要性,探讨融资难的原因,对融资难问题提出见解。根据融资难成因指出融资问题需要解决的途径及办法。 相似文献
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健全的存货内部控制,要对存货的实物流转程序和价值流转记录程序施行有效的控制。由于中小企业产出规模小、资本和技术构成较低、受外部宏观经济影响大,所以中小企业要寻求长远发展,必须重视其存货的内部控制。 相似文献
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浅谈中小企业筹资方式的选择及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来,国家有关部门已采取措施致力于解决中小企业筹资难的问题,然而目前效果还很不理想。其原因在于我国中小企业的融资体系和资金扶持政策尚处于起步阶段,融资渠道和政策体系还缺乏完整性和系统性,为建立符合我国经济发展现状的中小企业资金融通体系和筹资方式的选择渠道,本文提出了几点建议。 相似文献
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《中国新技术新产品》2020,(16)
在企业和政府面临巨大数字化转型压力的今天,不断涌现的创新型业务对IT提出了更高的要求,用户急切希望有更安全、更简单、更低成本的IT架构,以跟上快速发展的业务需求和更敏捷的业务创新需求。IT上云已是必然,但公有云因其开放性和标准化往往并不是企业的最佳选择,超融合私有云凭借高可靠性、高效率、低成本、易维护、定制化等特点,正是实现上述目标的最佳途径。 相似文献
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随着市场的扩大知企业的不断发展,传统中小企业的财务管理难以满足企业的发展需要,中小企业应建立创新的财务管理模式,从而能提高企业的核心竞争力和创造力,从而促进企业的发展和壮大。中小企业的财务管理创新从企业财务信息的交流和共享、资金的筹集管理、财务管理权力的平衡发展、财务观念的创新等方面建立整体而系统的中小企业的财务管理模式,从根本上建立企业的创新管理模式。 相似文献
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通过研究中小企业在建设和加强声誉管理中存在的问题,对中小企业市场中存在的信息不对称问题进行分析,得出声誉管理中问题的症结,明确了完善企业声誉信用制度是建立和加强声誉管理的关键所在。 相似文献
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21世纪,当企业面对前所未有的变革和激烈竞争,人力资源管理在现代企业管理中所发挥的作用就愈发明显和重要。在经济全球一体化的过程中,人力资源管理逐渐呈现出来一些新的特点。要想适应经济全球一体化的环境而不被淘汰进而让企业取得长足的发展,依据这些特点变更人力资源管理的策略和方法成为企业的当务之急。 相似文献
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孔汝洋 《中国新技术新产品》2008,(3):99-101
近年来,中小企业凭借其创造社会财富、解决就业、增加税收等"辉煌业绩",已成为经济增长和发展的主要推动力。然而中小企业融资问题已成为制约中小企业发展的"瓶颈"。根据目前我国中小企业融资实际情况,笔者认为从中小企业自身,信息不对称,政府、金融机构几方面分析,提出了法律法规建设、建立信用担保体系、鼓励民间融资、扩展融资渠道等解决中小企业融资问题的相应对策。 相似文献
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民营中小企业面临着严峻的压力和挑战。人力资源是第一资源,随着民营中小企业在应对经济危机中所进行的一系列战略调整,人力资源管理能否采取积极的策略,建立起与企业战略相配套的战略人力资源管理体系,对民营中小企业至关重要。 相似文献
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民营中小企业面临着严峻的压力和挑战。人力资源是第一资源,随着民营中小企业在应对经济危机中所进行的一系列战略调整,人力资源管理能否采取积极的策略,建立起与企业战略相配套的战略人力资源管理体系,对民营中小企业至关重要。 相似文献