关于加强高校教工党支部建设的几点思考

就如何搞好高校基层党支部书记队伍建设进行了探讨:首先,选准、选好教工党支部书记是高校党支部建设的重点和难点;其次,支部工作进学科是高校对教工党支部工作的必然要求;最后,以改革精神大胆尝试新的组织生活方式,提高组织生活质量。     

国企基层党支部书记素质提升之我见

基层党支部是党在企业的战斗堡垒,是从思想上、政治上团结和凝聚广大员工群众的核心,是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。而国有企业基层党支部书记作为基层党支部的"第一责任人",其自身能力素质决定着上级决策部署的贯彻执行好坏与否,决定着党支部的工作水平高低。因此,国企基层党支部书记要与时俱进,坚持"三个务必",强化"三种意识",做到"三个注重"才能不断提高自己的综合素质。     

高校兼职党支部书记队伍建设存在的问题及对策

重视党支部书记队伍建设,是高校基层党组织建设的关键。针对兼职党支部书记队伍目前存在的问题,提出了从思想上、组织上、制度上和能力上加强兼职党支部书记队伍建设的措施。落实这些措施,将为促进高等教育事业全面、协调、可持续发展提供坚强的保证。     

新时代高校基层党支部组织力提升路径探析

组织力是组织在设计和运行以及发展过程中所形成的一种合力.高校基层党支部组织力体现在引领力、结构力、团队力、向心力、变革力五个维度,通过分析高校基层党支部组织力建设存在的问题,提出高校基层党支部组织力提升的具体路径,即通过加强思想政治理论学习、建立健全党支部组织体系、注重骨干队伍差异化建设、推进内涵式发展建设、品牌特色创...     

基于“三标”联动机制的党支部书记培养模式探索

加强党支部书记队伍建设,强化基层党支部战斗堡垒作用是国有企业党建工作开展的重要抓手。文章深入分析公司党支部书记队伍建设现状,以评培一体化理念为指导,以党支部书记岗位职责和工作任务为基础,搭建党支部书记"三标"联动机制,探索出适应公司发展的党支部书记培养模式,指导党支部书记队伍建设。     

江汉石油管理届职工培训中心召开庆祝中国共产党成立93周年大会

2014年7月1日,江汉石油管理局职工培训中心在学术报告厅隆霓召开庆祝中国共产党成立93周年大会。中心领导、各基层党支部书记、副科级以上党员干部、受表彰的模范（先进）集体、个人,近100人参加了会议。     

基层党支部书记“公推直选”工作的思考

随着党中央不断释放出全面从严管党治党的强烈信号,牢牢坚持大抓基层和"党的一切工作到支部"的鲜明导向。加强基层党支部建设,选好党支部书记这个带头人是关键。本文从深化油公司体制机制改革的基本现状入手,剖析了开展基层党支部书记"公推直选"工作的措施办法。     

高校实施学生党支部指导员制度的思考

在目前学校学生党支部书记更换频繁以及学生党支部书记呈现年轻化趋势的情况下,为进一步加强学校基层党组织建设,提高学生支部书记的政策理论水平和党务工作能力,学习交流党支部工作成功做法和经验,把握工作方法,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,有的放矢地开展学生党建工作,学校党委建立了学生党支部指导员制度,以期更好地实践"积极营造浓郁的政治氛围,向更深层次推进学生党建工作"这一重大课题。     

落实科学发展观 创新基层党支部——加强高校基层党支部建设的途径和方法探究

落实科学发展观,加强高校基层党支部建设,探索基层党支部建设的新途径,是历史的召唤和现实的需要。本文在历史的回溯和思考中,正确认识当下高校基层党支部建设存在的问题和不足,号召高校基层党支部要强化各项职能、筑牢组织基础、发挥战斗堡垒作用,改进方法,不断探索高校教工和学生党支部建设的新途径,实现跨越性发展。     

如何调动离退休党支部书记的积极性

党支部书记在基层支部工作中是一班之长,具有带头引领作用。如何调动离退休党支部书记的积极性,方法有很多。加强培训,建立理论培训激励机制;支持工作,建立工作激励机制;搞好交流,建立创新激励机制。通过建立一系列的激励机制,以达到调动支部书记工作积极性的目的。     

新时代高校学生党支部组织力提升机制创新研究

党的十九大报告提出要以提升党支部组织力为重点，突出政治功能来加强党支部建设，这为新时代高校学生党支部建设指明了方向。高校学生党支部是基层党建的重要组成部分，高校学生党支部组织力的提升对党和国家、学校以及学生都有着重要意义。只有在党支部的思想引领力、结构力、吸引力、领导力以及推动力上下足功夫，将这五“力”整合起来加以不断推进，才能切实有效地提升高校学生党支部组织力。     

高职院校党支部书记“双带头人”队伍建设探究

在"不忘初心牢记使命"主题教育背景下,作为新时代党建工作中的一项长期工程,党支部书记"双带头人"队伍建设是全面从严治党向基层延伸的必然趋势.高职院校党支部书记建设至实施以来,虽取得了一定成绩,但仍存在党建工作顶层设计点不够,支部书记选配困难、基层机构设置不合理、培训力度弱化等问题,需要积极探索和构建党建、业务相融互助的理念,严格选拔制度,健全长效学习机制和完善激励监督制度等支部书记"双带头人"建设的有效措施.     

巡察视角下地方高校基层党组织组织力提升途径研究

提升地方高校基层党组织组织力,是地方高校坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,坚持服务社会办学使命,提升自身综合实力的必然要求。巡察对于激发地方高校基层党组织活力,增强组织发展能力,彰显组织软实力,强化党对教育的全面领导,推进地方高校的可持续健康发展具有重要意义。针对地方高校基层党组织建设中存在的共性问题,提出通过以提升政治领导力为首要任务、以增强思想引领力为根本出发点、以提升群众组织力为核心内容、以激发内部战斗力为有力抓手等途径,提升地方高校基层党组织的组织力。     

生态伦理:大学生生态道德的伦理范式

社会主义市场经济与网络科技的深入发展赋予高校德育教育新内涵、新载体。习近平总书记高度重视生态文明建设,并将之上升到战略高度,高校也应重视大学生的生态文明教育,并将之纳入德育教育之中。从生态伦理的理论蕴含和时代价值出发,阐明大学生生态道德和生态伦理之间的耦合逻辑,对当前高校的生态伦理教育的现状、原因进行剖析,提出关于加强大学生生态伦理教育的建议。     

关于加强和改进新时期大学生党支部建设的调查与思考

本文从高校党建工作的最基层党组织——大学生党支部建设入手,对首都多所高校学生党支部建设现状进行调查,认真分析了当前高校大学生党支部建设的主要成绩和存在问题,有针对性地提出了加强和改进大学生党支部建设的措施,以进一步发挥高校大学生党支部的作用,全面加强和改进新形势下高校党的建设,开创高校党建工作的新局面。     

高校教工党支部组织生活实效性研究——基于湖北省高校教工党支部的调查分析

增强高校教工党支部组织生活的实效性,是充分发挥高校基层党组织战斗堡垒作用的重要构成部分。新形势下,高校党建工作面临新的挑战和要求,而部分高校教工党支部未能及时适应这种变化,从而在作用发挥方面出现了"失效"现象。对湖北省十几所高校的教师进行调查,了解了当前高校教工的思想政治状况和教工党支部组织生活的现状,从而提出了增强高校教工党支部组织生活实效性的有效对策。     

对坪北油田基层党建创新发展的思考

针对当前基层党建工作中存在的基层班子谋划长远发展的主动意识还不够强、党支部书记在生产经营管理活动中的影响力还不够大、广大党员的先进性体现的还不够充分、各类干部适应发展的能力还不够强的问题.必须着力观念创新,强化班子思想建设,着力固本强基,建强党支部书记队伍,着力展示作为,优化党员业绩评定办法,着力满足需要,全方位多渠道...     

大学生党支部活动创新研究

大学生党支部是高校基层党建工作基础单元,也是高校基层党建工作的重点。大学生党支部建设以支部活动为主要载体。以科学发展观为指导,本文从心理学人本主义的视角对大学生党支部活动创新进行系统分析,并在此基础上对大学生党支部活动进行有科学依据地创新,以此达到加强对学生党员的培训和教育作用。     

加强高校毕业班党支部建设机制研究

毕业班党支部是高校党建育人的重要阵地,毕业班党支部要在上级党组织的领导下,不断加强理论学习、完善制度建设、践行宗旨、服务群众,运用信息手段等加强自身建设,逐渐形成毕业班党支部建设的长效机制,进而增强学生党员的素养,为其今后步入社会奠定基础。     

大学生领导力认识误区辨析

在目前高校领导力教育更侧重能力训练的背景下，大学生很容易陷入领导力认识误区。及时辨析领导力认识误区，更有利于大学生自身领导力发展和“时代新人”的培养。走出大学生领导力认识误区，首先要求大学生摆正领导初心，不做“学生官”，而做青年友；其次，在明确领导内容时不能仅满足于完成交办任务，而应争取采取团队磋商协定的方式自定领导内容；最后，应注重工作方法和技巧，运用好沟通激励、全程管理、责任到人、定期总结等方法不断提升大学生领导力。