赤子心煤海情——2020年郑煤集团公司劳模、超化矿综采队队长沈钦亮

对于煤矿来说,他是一位真正的耕耘者.风华正茂时,他怀着对煤矿的无限憧憬和向往,来到了超化矿.知命之年,他仍然抱着一腔赤诚行走于百米井下,他把一生的精力都献给了煤矿,27年如一日,脚踏实地、笃定前行.他就是2020年郑煤集团公司劳动模范、超化矿综采队队长——沈钦亮. 守住初心用一辈子去践行 1994年,在豫东老家务农的沈钦亮,通过郑煤集团招工来到了超化矿从事采煤工作,这对24岁的他来说,是人生中的一大幸事,从农民到工人身份的转变让他兴奋不已,沈钦亮倍感珍惜.淳朴的乡土培养了倔强的小伙儿,吃苦耐劳、勤奋好学、甘于奉献是他的特质.入矿第一天,他便立下誓言:矢志不渝、终生不悔,干就干出个样子.     

筑梦:煤巷里走出“80后”最美青工——记冀中能源邢台矿采煤机检修工黑保军

正2013年10月31日,一则消息打破了冀中能源邢台矿的平静——邢台矿一名普通的采煤机检修工当选了全国"最美青工",他就是被工友们亲切称为"白富美"的黑保军。他白得帅气,富有才气,美在志气。他绝对不敢想,仅有中技学历的他,会作为河北省唯一一名煤矿工人荣获共青团中央"岗位技能促振兴青春建功中国梦"全国"最美青工"称号。     

咱们矿工有力量

煤矿男青年多,矿工找女朋友是个难题。2月1日起,松藻煤电公司打通一矿推出“新政”:凡为矿工介绍女友成功的,一律给予200元奖励。一个女工20个男工追去年以来,松藻煤电公司先后招收了6批新员工。因煤矿的工作性质,招收的女工比较少,结果矿工找对象则成了一大难题。打通一矿28岁的青工王某说:“现在收入高了,找朋友还稍好点,以往是一个女的,得有20个男青工排起轮子来追。”他说,1996年,矿抽风机房分来了3名女技校生,消息一传出,“闲人免进”的机房外,常常会守候着10多名男青年。只要女工下班,大家都一窝蜂追上去献殷勤。就是在女工回寝室的路…     

综掘机“神医”——记全国煤炭行业技术能手、小青矿602掘进队钳工赵明修

他是一名既普通又不平常的人。说他普通,因为他只是一名普通的煤矿工人,全矿百余名综掘钳工中的一员：说他不平常,因为他经过多年的刻苦学习和磨炼,已成为集综掘机检修、技改于一身的“蓝领”,先后荣获了集团公司技术能手、矿十佳青工技术带头人、矿和集团公司技术状元、铁岭市技术能手、矿劳动模范、全国煤炭行业优秀技术能手等荣誉称号。     

搏击煤海勇争先——记超化矿巷修队队长郭建涛

1989年,年仅18岁的郭建涛作为一名普通农民协议工,在裴沟矿回收队开始了他的煤矿生涯。1995年5月,他来到超化矿巷修队。凭着踏实的工作和过硬的技术,他当上了班组长,并成了技术骨干。     

超化煤矿主辅分离、辅业改制的构想与策划

郑州煤电公司超化煤矿由于历史、所处地理位置的原因,“企业办社会”状况较为突出,在企业主辅分离改制工作中,超化煤矿结合本矿实际,走出一条符合超化矿矿情的主辅分离、企业改制之路。     

三姐妹金榜题名 矿工会雪中送炭

8月24日,对郑煤集团超化矿困难职工王德印来说,是个终生难忘的日子。这天,在超化矿举行的“金秋爱心助学捐款仪式”上,矿长胡德进、党委书记陈贵亮亲手把10000元助学金送到了王德印两个女儿的手中。今年8月,超化矿退休工人王德印喜事连连,大女儿王冬梅、二女儿王新梅分别以优异的成绩被国内两所重点高校录取,三女儿王雪梅又被省重点高中录取。但在短暂的高兴之余,一家人又陷入了深深的痛苦之中。姐儿仨一年25000多元的学杂费对于他这个贫困家庭来说简直就是天文数字。王德印上有90高龄、常年卧病在床的老母,妻子又没有工作,全家六口儿只靠他…     

细算安全账 念好安全经

近日,牛广增被郑州煤业集团超化矿推荐为感动郑煤“十大人物”候选人。提起他,大家都知道他“安全经”念得好。     

郑煤集团超化矿的抗疫图鉴

新年伊始,人们还没来得及细品2022年的美好,新冠肺炎疫情再度突袭.面对多点散发、局部暴发的严峻形势,郑煤集团超化矿立刻整装待发,启动应急措施,一场"以人为本,守护职工生命安全"的战役就此打响.在这场没有硝烟的战争中,一幕幕暖心的画面就此上演,构成了超化矿全力以卦的抗疫图鉴.     

浅析煤矿企业青工管理工作的探索和实践

青工是煤炭企业中的一个重要群体,培养一批德才兼备的青年队伍是推动企业可持续发展的根本保证,该文就如何做好新形势下煤矿企业青工思想工作进行了深入的探讨和研究。     

无私奉献矿山

有这样一个人，面对30万元年薪和一辆高级轿车的诱惑，他不为所动，依然扎根煤海，默默奉献。有这样一名矿工，他25年如一日，月月出满勤，天天干满点，25年上了32年的班。25年来，他刻苦钻研，技术革新60多项，为矿创造效益上亿元。他就是郑州煤业集团超化矿综采队副队长吕松亮。     

延迟退休只为陪你渡难关——记郑煤集团超化矿综采队机修班班长王丙永

"为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉",近段时间,郑煤集团超化矿综采队机修班班长王丙永最能体会到这句话的深刻含义. 38年工龄,他为煤炭事业倾尽一生;23年党龄,他锤炼了坚韧不拔的品性.从青春懵懂到年近花甲,时光匆匆,衰老了容颜,却未带走他对煤矿的坚守与热情.岁月的沉淀,让他对矿山的热爱增厚了一层又一层.然...     

“勤、刚、柔”抓安全——记郑煤集团超化矿安质科安监员孙永军

作为一名安监员，他坚持原则、秉公办事、严格管理，并利用多年的工作经验，总结出“勤、刚、柔”三字经，勤字当先，刚性管理，柔性教育，有效提高了安全管理水平。他就是超化矿安质科安监员孙永军。     

工会大家庭

皖北煤电集团百善矿团委坚持把"学知识、练技能、提素质"作为加强青工队伍建设的重要抓手,积极帮助各基层团支部完善"青年书屋"建设,定期为"青年书屋"配置专业、科技、励志类书籍,在丰富青工业余文化生活的同时,也为青工开阔视野、提高素质创造了条件。图为两名基层青工利用工余时间到"青年书     

安全护航人——记郑煤集团超化煤矿抽探队副队长李军

李军是众多煤矿农协工中的一员，和众多农协工不一样的是，他的工作态度极其认真负责。多年来，他一步一个台阶，先后担任过郑煤集团超化煤矿抽探队的班组长、跟班副队长，连年荣获矿劳动模范、安全“十星”等荣誉。     

为青工成长铺“高铁”

黑龙江龙煤集团七台河分公司向阳煤矿团委重视青工成长、成才工作,通过文化导入、亲情关爱、岗位锤炼、载体培植等措施,为青工成长、成才铺设“高速铁路”,使一批青年人才脱颖而出,成为企业发展的顶梁柱。     

一枝一叶总关情——记郑州煤业集团超化矿服务一队党支部书记龚罗凯

2008年7月底,郑州煤业集团超化矿将服务三队党支部书记龚罗凯调整到服务一队。对于组织上的这一决定,龚罗凯心乱如麻。服务一队队伍散漫,人员素质低,是个是非之地,但作为一名党员，他必须服从组织的这一决定。     

从普通工人成长为工人技师——访同煤集团四老沟矿管霞工作室负责人管霞

在四老沟矿,人称“机电管大拿”的管霞是一名普普通通的煤矿工人,又是一名带领业余机电攻关小组克难攻坚的技术能手,承担着全矿的机电设备检修任务.走进他的办公室,桌子上、椅子底下到处堆放着各类废旧开关,拉开抽屉,里面琳琅满目尽是电器元件,就连他腰间别的一串钥匙上也挂满了自制的小丝锥、小螺丝刀之类的修理工具.参加工作20多年来,他共完成了28项技术革新,其中三项在四老沟矿、同煤集团获奖,并连续多年被四老沟矿、同煤集团评为优秀青工、青年标兵、矿山标兵、优秀党员、优秀人才、劳动模范,1 996年获得“山西省青年岗位能手”称号,2003年获得“三晋技术能手”称号,在2003年同煤集团技术比武中取得综采电工个人第二名的好成绩,被评为同煤集团首届“优秀人才”.     

“侯总”——侯建刚

在中国能源化工工会、中国煤炭工业协会、中国就业培训技术指导中心共同主办的"神华杯"全国煤炭系统综采司机技能大赛上,陈家沟煤矿侯建刚不负众望,获得了第十四名的好成绩.这是他继今年9月份在华亭煤电股份公司青工岗位技能大赛获得第二名、华亭煤业集团公司青工岗位技能大赛获得第一名和11月份在甘肃省青工岗位技能大赛获得第一名之后获得的又一殊荣.     

煤海骄子 热血青春——记阳煤集团二矿丈八区主任助理李国栋

正李国栋曾经是一名普通的井下综采电工,现在已经成长为阳煤集团二矿丈八区的主任助理。年仅32岁的他,3年前就是闻名全国的劳动模范,在阳煤集团万千青工中显得尤为不平凡。阳煤集团二矿原煤产量连续突破1000万吨,而他曾经工作的二矿综采一队更是连年独占其中的400多万吨。煤矿有句话:抓住机电就是煤。特别是他曾经工作过的综一队,机械化程度达到90%以上,而综采作业的重中之重就是机电维护。32岁的他用智慧和汗水为综一队年年产量破纪录、设备完好率始终保持在98%以上默默奉献着,为煤海的生命线保驾护航!