阴谋

郭基业愤愤地站在办公室的角落里. 他老爸忍着要暴揍他一顿的怒火坐在椅子上. 看着基业一副视死如归的坚定,我不打算再从他的口中得到任何关于他动手打王旭的动机.     

柳钢召开二〇一七年度科技工作总结表彰大会

正4月28日,柳钢召开2017年度科技工作总结表彰大会。会上,副总经理、总工程师罗军作《坚持创新驱动,激发转型动能,为胜利打造柳钢发展新基业而努力奋斗》的科技工作报告。总经理甘贵平在《坚持科技创新驱动发展,全力助推柳钢发展新基业建设》的重要讲话中,全面分析了2018年的钢铁形势,要求全体员工特别是科技人员要坚定发展信心,发挥科技先锋作用,坚持以创新乌驱动提升核心竞争力,以科技进步为沿海战略实施、"十三五"规划目标     

正心正行守诚信智慧方圆创品牌——专访江苏正方园建设集团有限公司

美丽的江南、天目湖畔、太湖之滨,建筑行业的一颗璀璨新量正冉冉升起,她带着一个愿景而来,那就是"树立百年基业,把世界建设得更美好";她为着一份责任而拼搏,那就是创建优质工程,打造精品工程,造福人民,回报社会.     

佛山市澜石腾冲基业不锈钢制品有限公司

佛出市澜石腾冲基业不锈钢制品有限公司位于中国不锈钢重镇澜石,是一家专业生产薄壁不锈钢饮用水管、燃气用管（均经过高压测试后出厂）、工业管、化工管和各种装饰管的大型生产企业,在国内同行业中响受盛名。     

佛山市澜石腾冲基业不锈钢制品有限公司位

佛山市澜石腾冲基业不锈钢制品有限公司位于中国不锈钢重镇澜石．是一家专业生产薄壁不锈钢饮用水管、燃气用管（均经过高压测试后出厂）、工业管、化工管和各种装饰管的大型生产企业,在国内同行业中响受盛名。     

深化企业文化建设的思考

企业文化建设的目的是在企业内部形成-个有助于企业发展的氛围,全体员工能够按照企业文化的要求,规范自己的行为、体现企业的特色、塑造企业的形象,为企业的长久发展奠定基础,实现基业长青.那么如何把这一目的变为现实,如何让高扬在蓝天中的"知行合一"美景落地开花、结出硕果呢? 一、注重培育有生机的文化活力 (一)理念内化于心.     

推进ERP成本日清日结的探索实践

企业要追求卓越和基业长青,必须坚定不移地走创新和转型发展之路,才能实现效率、效益的双重提升。南钢ERP成本日清日结,作为深化和提升企业基础管理的重要一环,对于自身的生产经营和转型升级发展具有十分重要的现实意义。     

清华大学——昆明阳光工业节能减排研发中心揭牌

2008年11月24日，“清华大学——阳光基业工业节能减排联合研发中心”（以下简称“研发中心”）揭牌仪式在北京清华大学礼堂隆重举行。清华大学副校长康克军、云南省政府副秘书长蒋兆岗、国家工信部节能与综合利用司司长周长益、云南省工业投资控股集团有限责任公司刘岗等相关领导和嘉宾出席揭牌仪式并分别致辞，对研发中心的成立表示祝贺。     

国有企业管理创新的几点思考

本文结合国有企业管理现状,对管理创新方面存在的差距进行了深层次的分析,对国有企业管理创新的方向与重点进行深入的论述,把国有企业七个方面的创新作为重点,进一步阐述了国有企业管理创新的路径选择,实现企业持久发展、基业常青。     

金川集团:转型跨越 面向世界

中国有色金属行业正步入一个调整酝酿、蓄势待发的特殊时段。结构优化,产业升级,布局调整,是进入新千年以来全球大势所趋。审时度势,抢抓机遇,转型跨越已经成为金川集团有限公司实施跨国经营、打造百年基业的时代主题。中国有色金属行业正步入一个调整酝酿、蓄势待发的特殊时段。一方面其总量、增速和规模取得举世瞩目成就,一方面其质量、内涵和可持续亟待脱胎换骨。基于对国内外经济形势与行业现状的把握判断,缘于多年跨国经营的磨砺,作为中国有色金属阵营重要成员的金川     

企业员工必须具备的综合素质探讨

人才是企业唯一具有主观能动性的生产因素.随着建筑行业市场化水平不断提高、竞争日益激烈,企业要想获得优良的经营业绩,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,要想基业常青,就需要大量的各类管理人才和专业技术人才.国以才立,政以才治,业以才兴.人才是企业立世之本.企业技能型人才的培养,是提高企业员工素质和企业发展的根本途径.     

狮子山铜矿安全生产管理问题研究

纵观世界各国企业经济发展,基业长青与安全生产管理密不可分。随着全球经济一体化的推进,国家对矿山企业安全生产管理标准化要求越来越高、越来越严,旨在进一步深化和提高企业安全生产管理水平,促进企业安全发展,确保国家、社会和企业的稳定。本文以矿山安全为例,分析提出对策和建议,告诫同行矿山安全生产管理工作任重而道远。     

负荷平衡调节器在高明基业冷轧厂主轧机上的应用

介绍了西门子6RA70直流调速装置在高明基业冷轧厂1450min单机架可逆冷轧主轧机上的典型应用。两台6RA70装置之间通过点对点通信协议进行数据传输，并结合6RA70装置自带的S00工艺软件实现了上下辊问负荷平衡调节。通过对主轧机进行负荷平衡调节，使生产更加稳定，提高了生产效率。     

浅谈党建统领企业文化的重要意义 ——以中国移动通信集团四川有限公司为例

优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的根基、基业常青的灵魂.企业文化也是一个经久不衰的研讨课题,不同时代、不同行业,赋予了文化不同的要求和使命.国有企业文化具有"坚持党的领导"底色,国有企业文化建设更离不开"党的建设"基础.本文浅析了党建统领企业文化的意义、思考和认识三个方面,从党建引领文化建设的理论与实践探索,...     

昆明阳光基业股份有限公司

昆明阳光基业股份有限公司成立于1993年,注册资本5000万元,是按现代企业制度设立的股份有限公司,是国内较早从事工业节能、建筑节能、自动化与软件研发的著名企业,享有良好的社会声誉,得到了业界广泛的认同。作为云南省政府重点扶持的企业和“2007年中国节能服务产业最具成长性企业”,公司主要面向冶金、建材、化工等行业,提供完整的、先进的、成熟的“工业企业节能”、“建筑节能”、“软控系统”解决方案。     

南钢脊梁 板材担当

正板材事业部紧紧围绕南钢"创建国际一流受尊重的企业智慧生命体"愿景和"一体三元五驱动"战略,通过创新人才培养体系,逐步将企业人才优势转变为企业培根铸魂、基业长青的发展优势,为打造中厚板头部企业提供人才保障。为创新人才培养路径与方法,板材事业部在总结提炼前几年经验的基础上,从2019届新进学生开始,推行岗位实践+见习课题双师制培养模式,此模式也是板材事业部人力资源管理的大     

浅谈新时期如何进一步加强国有企业党的建设

十九大报告中强调坚持党对一切工作的领导。习近平同志在报告中特别重申:"党政军民学,东西南北中,党是领导一切的"。国有企业是我国国民经济中的中流砥柱,是全面建成小康社会的重要力量;加强党对国企的领导,是深化国有企业改革和发展的根本保证。加强和改进国有企业党建工作,是党的建设重要组成部分。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是国有企业的独特优势。而做好国企最根本的是要强"根"固"魂","根"深才能枝繁叶茂,"魂"固才能基业长青。积极的将党的政治优势转化为企业的发展优势,增强党的活力和巩固党的执政地位对于新时期如何加强国有企业党的建设,做大做优做强国有企业意义重大。     

人力资源挖潜增效措施探析

<正>企业要实现基业长青,就必须拥有优秀的人力资源,而内部挖潜是企业获得优秀人力资源的一个重要途径。本文以B公司为例,分析评述人力资源挖潜增效的重要性,结合实际探讨通过内部挖潜,充分发挥人力资源潜能,得以实现人力资源增值创效的举措。人力资源作为最珍贵的资源,已成为企业生存和发展的关键性因素。面对不断变化的环境和接踵而来的挑战,有效的人力资源将成为企业获取竞争优势的重要来源。本文以B公司为例,从人力资源角度出发,探寻人力资源挖潜增效的必要性及挖潜增效的一系列举措。     

国有企业集团管控模式研究在有色企业管理上的应用

企业经营目标的终极目的是追求利润最大化,这种利润驱动推动着企业规模不断扩张,涉足的领域日趋多元化。在我国,随着生产力解放、要素市场的完善,特别是市场机制作用的发挥,使得国有企业的规模和实力得到迅速提升。在这种大背景下,怎样保持基业长青,守住优势地位,提升国有企业集团管控能力就显得尤为重要。通过对集团管控模式的目标和难点的分析,找到目前国有企业在集团管控方面存在的若干问题,针对国有企业管理中存在的"集而不团,管而不控"的现象,提升集团管控水平是国有企业现实所需。尤其要特别关注国有企业发展过程中的管控保障能力和风险防控能力,立足行业特点,通过明确集团总部的中心定位,确定适合总体战略发展规划的集团管控模式,通过搭建财务资金管理、大宗商品风险管理、项目投资管理、绩效考核管理体系,形成完善的集团管控机制,确保国有企业集团管控发挥作用。     

行云流水任天然——浅议中国传统绘画中的禅意

禅,是一种思考,一种表现,禅是自然、和谐、美的品性的统一,禅是一种生活的智慧,是一种人生态度,是对个人生命和心灵的关注,禅又是集合的智慧结晶,中国传统绘画的意境表达和禅境感悟的血肉关系,使其画面清雅古朴、平和宁静、简约单纯却意味深长。在创作理念上特别强调心灵的领悟和感受,在表达意境上注重物我如一,情致与外境相融合。