组织资源视角下煤炭企业优化管理探究

随着中国经济的快速发展,组织资源的开发和利用也显得越来越重要,在组织视角下煤炭企业的优化管理是衡量国家经济发展能否持续、稳定发展的关键。煤炭资源是我国最基本的能源,它的产品结构对于煤炭企业的优化会产生重大的影响,针对我国煤炭企业结构的问题,从组织资源的视角,探索并实现煤炭企业的优化和产品合理配置,从而开发出与之相适应的产品结构的途径和方法。     

煤炭企业组织模式现状分析及变革的推动力研究

提出了我国煤炭企业组织模式变革的途径。分析了我国煤炭企业变革的推动力和理论基础,提出了适合我国煤炭企业组织模式变革的具体措施。其中,调整煤炭企业产品结构、延长煤炭产业链、提高煤炭产品的科技含量和附加值;跨地区、跨国经营;资本结构多元化;通过煤炭资源的整合、煤炭企业之间的兼并重组和联盟,强化企业某一领域的核心竞争力。这几个方法是煤炭企业实施集团化、集约化、国际化战略的主要变革方法。     

关于国有煤炭企业组织创新的思考

伴随我国市场经济发展和加入WTO，煤炭企业组织创新问题亟待解决。分析煤炭企业组织创新的动因，探索煤炭企业组织创新的模式，已成为促进煤炭企业发展的当务之急。本文结合企业实际在这方面提出了一些见解和思路。     

浅析煤炭企业循环经济发展模式

煤炭是我国主要的能源支柱产业,为我国国民经济的发展起着重要的作用。然而多年来我国煤炭企业的"高度开采,高度排放,低度利用"的能源开发模式在破坏环境并造成资源浪费的同时,也使得煤炭企业的生存环境日益恶化。文章研究的煤炭企业循环经济发展模式正是为我国煤炭企业进行高效、低耗的发展提出了一条新的改革思路。文中的研究对于推动我国煤炭企业经济发展模式改革具有积极的推动意义。     

中国煤炭企业循环经济发展模式研究

煤炭企业作为一个特殊的行业,其对于地球和环境产生的影响是无法避免的,煤炭企业在符合我国可持续发展战略的基础上,必须要与国际煤炭市场的发展相一致,这就要求中国煤炭企业必须要通过循环经济发展模式来实现其自身的持续发展,进而促进我国市场经济的持续发展。文章就主要针对煤炭企业循环经济发展模式的相关问题进行简单的分析。     

浅谈煤炭企业信息化建设

信息化带动工业化,这是我国21世纪的一项重大战略举措.分析了煤炭企业的特点及煤炭企业实现信息化的难点,提出了煤炭企业信息化系统建设的步骤及其建设模式.     

中国煤炭企业循环经济发展模式探析

通过调查分析国内外煤炭企业发展过程中的问题和经验，比较研究传统经济模式和循环经济模式的差异特征，并借鉴国外发展循环经济的成果与教训，构建出了我国发展煤炭企业循环经济的一般模式；并基于循环经济理论和系统工程理论与方法分析了其可行性；最后，从个案分析的角度考察了模式的适用性和有效性。     

“一带一路”背景下我国煤炭企业对外发展探讨

"一带一路"沿线及周边国家自身煤炭资源丰富,煤炭开发程度较低,但煤炭消费市场广阔,为中国煤炭企业的对外发展提供了良好契机。目前,中国煤炭企业已逐渐探索出了煤电联营、全产业链化和资本运营等不同的海外发展模式,实现了自身发展与当地发展的双赢。在综合考虑我国煤炭企业对外发展经验、国际煤炭市场前景和沿线国家能源经济政策基础上,对中国煤炭企业的对外发展新方向提出建议。     

我国煤炭企业组建技术联盟模式研究

分析企业技术联盟模式的基础上,基于企业的学习能力,从技术联盟伙伴和联盟组织模式两方面提出了我国煤炭企业技术联盟的模式。     

对资源枯竭型煤炭企业转型发展的思考

煤炭资源属于不可再生资源,我国煤炭行业经过长期大规模开采,资源枯竭型煤炭企业不断增多,为了实现煤炭企业的可持续发展,一些企业进行了大量的转型发展方面的尝试。分析了我国资源枯竭型煤炭企业转型发展现状,提出一些资源枯竭型煤炭企业转型发展模式,从体制、机制及管理制度创新方面分析了转型发展的战略思路。     

基于电子商务的煤炭供应链创新研究

针对传统商务环境中煤炭供应链存在的弊端,指出煤炭供应链创新的必然选择是实施电子商务,分析电子商务模式下煤炭供应链各环节成本/效益的变化,构建了基于电子商务的煤炭供应链创新策略模型,通过模型求解,得出煤炭供应链进行电子商务创新的最优策略:以煤炭洗选加工企业为主体,协同煤炭开采企业、煤炭用户企业共同构建综合电子商务平台,实现煤炭供应的信息化管理,降低煤炭供应成本,提高煤炭供应效率。     

组织结构变革与矿工不安全行为意向的关系研究

煤矿企业并购、重组等组织结构变革是近年来我国煤炭行业发展的趋势之一。为探究煤矿企业组织结构变革对矿工不安全行为意向的影响,引入矿工工作不安全感作为中介变量,对山西潞安集团潞宁煤业公司156名矿工进行问卷调查。运用Amos 24.0软件,建立结构方程模型(SEM),探讨组织扩张、组织合并、组织重组及组织裁员4个维度通过工作不安全感对矿工不安全行为意向的影响。组织结构变革与矿工工作不安全感呈显著正向关系;工作不安全感与不安全行为意向正相关;工作不安全感是组织结构变革与矿工不安全行为意向的中介变量。     

基于JSP的煤炭运销管理系统设计

在煤炭企业的信息化设计中,煤炭运销管理系统的建设和开发是十分重要的一个环节。运销主要是负责企业生产煤炭的运输和销售,涉及到企业中的运输部门和销售部门。由于煤炭企业产量大,仓储容量有限,所以一旦运销环节出现问题,那企业将承受巨大的损失。文章将分析煤炭企业现有运销管理系统的一些缺陷,提出基于JSP技术开发煤炭运销管理系统的设计方案,对煤炭企业信息化建设中运销管理系统的开发具有现实的操作意义。     

大型煤炭企业目标导向的经营分析体系研究

效益是企业的生命,使命是企业的灵魂,做好经营管理工作是提高企业效益、增强企业使命的重要法宝。在大型煤炭企业分工明确、职责清晰的直线职能制组织结构下,经营管理工作出现了目标分散、沟通阻塞的问题,本文就如何将设有多个机关部门和基层单位的大型煤炭企业的经营管理工作一体化,形成一个目标统一、协调有力的有机整体进行了分析研究。     

煤炭企业推行管理会计及业财一体化相关问题研究

针对煤炭企业工序复杂、生命周期长、生产条件变化大、煤种和煤质差别大、煤矿特有灾害多、技术水平差别大等特点,利用管理会计工具,通过融合机构、末端延伸、数据量化、建立统一数据平台等具体措施,努力实现煤炭企业的业财一体化。实现业财一体化,构建新型管理体系,可以有效地提高煤炭集团企业管理的科学性和决策效率,是解决煤矿复杂生产问题的一种有益探索。     

浅谈煤炭企业内部市场化管理

本文立足目前煤炭企业现状,按照二元结构,对霍州煤电集团公司体制下建设内部市场化体系进行了探讨,得出结论:煤炭企业内部市场化是当代企业管理创新和组织创新的需要,是企业活力的源泉.需把握的是:科学划定内部市场层级,建立"内部市场链",充分发挥价值规律、经济杠杆和竞争机制的作用,构建内部各级市场价格体系、结算体系、分配体系和考核体系等,进行贯穿企业内部业务流程的交易链条的"链式管理".     

煤炭企业设备管理信息系统的研究与应用

从设备管理信息化的理念入手,充分考虑煤炭行业设备管理共性,全面介绍了煤炭企业设备管理信息系统的功能,并结合实际应用,阐述它对行业设备管理的促进作用。     

基于Web的煤矿企业安全管理信息系统

21世纪以来,计算机网络技术和电子商务在高速发展的过程中,不断被应用到各种生产企业,煤矿企业的扩大发展必定离不开先进计算机网络技术,很多煤矿企业已经将计算机Web技术很好地应用到了煤矿企业的安全管理信息系统当中。文章对煤矿企业的安全管理信息系统进行了1个系统功能的分析,描述了其详细的设计过程,介绍了基于Web的煤矿企业安全管理系统的实现过程及要点。