知识经济时代的理财观念

面对知识经济时代、提出人林人才、信息、智力和环境４个方面树立理财新观念,以适应社会发展、抓住机遇,迎接中国加入ＷＴＯ的挑战。     

知识管理时代企业如何激励员工

知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力,它是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径。知识管理不同于信息管理,信息管理主要侧重于信息的检索、分类、存贮和传输等,对信息管理者的创新能力,并没有提出多么特殊的要求。而知识管理则不同,要想在知识经济中求得生存,就必须把信息与信息、信息与人、信息与过程联系起来,以进行大量创新。