国家政策

企业主动承担社会责任趋势上升；四项环保标准确保降低污染源排放。     

国家政策

工信部部署2010年中小企业工作，增强竞争力与透明度是国企前进方向，两部委力促投融资进入低碳经济领域     

国家政策

国家2010年节能减排目标和要求；三部委推出首批“创新型企业”；六大政策扶持中小企业发展。     

国家政策

财政部、发改委：免征小微企业部分行政事业性收费为切实减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，近日，财政部会同同家发展改革委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日，对小型微型企业免征管理类、     

东营方圆：高起点实现新发展

转方式、调结构，是企业顺应行业发展形势，提高企业核心竞争力，实现率先突破和领先发展的迫切要求。东营方圆有色金属有限公司以科技创新为先导，牢牢抓住发展不放松，努力推进企业持续健康稳定发展。     

社会责任铸就核心竞争力

四川宏达集团在做强做大的年成长历程中,强化企业公民意识,积极承担社会责任,促进企业、员工与地方经济及相关利益者共同发展,探索出一条基于企业可持续发展的战略性社会责任管理的新途径。     

节能减排 株冶有招

当企业真正意识到节能减排的重要性后，就会自觉履行它的社会责任，在实现经济效益的同时，也尽可能保护环境，争取人与自然的和谐发展。     

科技文化创新助推物化技术发展

福建省南平铝业有限公司把科技文化创新助推设备全过程管理作为增强企业核心竞争力、促进企业可持续发展的重要基础,将科技文化创新与以＂可靠性＂为中心的设备管理文化相融合,实现设备管理的规范化、程序化、现代化和科学化管理,为企业发展提供了强有力的技术支持。     

模具企业需要密切关注国家政策

随着2014年的到来,处于转型期的中国模具行业迎来了新的机遇与挑战。过去几年,中国模具企业不同程度上受到全球性金融危机的冲击,企业需要积极面对困难,沉着冷静分析形势,制定策略,调整结构,为今斤承揽业务、生产经营、设备投资、技术改造、融资贷款等夯实基础,同时采取有效的措施适应目前形势以渡过难关。专家建议,模具企业在关注行业动态和销售形势的同时,要密切关注国家出台的有关政策。例如,国家曾在全国范围推广的“家电下乡”政策,出台的“钢铁和汽车振兴规划”政策等,无疑给家电、钢铁和汽车行业带来了福音,模具行业也因此迎来了新一轮发展机遇。     

“海江”引领工业低碳发展

董事长寄语：聚万溪而为江，纳千江而为海。大浪淘沙，始见真金。在持续深入的行业调整过程中，优秀企业将获得更大的成长空间。海江集团正是在这样一个大背景下，不断调整发展的。海江将逐步形成以社会责任和人文精神为核心的企业文化，秉承诚信立足，创新致远的企业理念，坚持规范经营，强化内部管理，不断建立和完善具有时代特征、行业特点和区域特色的经营管理模式，锻造钢铁团队，铸就百年海江。我们希望凭借自己的品牌优势和集团夯实的基业，以优质的服务，良好的经营效益和社会效益回报客户、回报社会。     

大型环锻件的节能减排新工艺

目前．锻造企业面对行业产能过剩、市场竞争激烈及节能减排等压力要求下．如何持续地保持强劲的竞争力是企业发展的核心。在所有的竞争力要素中，工艺创新发挥着举足轻重的作用。江苏凌飞锻造有限公司在生产的大型环形锻件工艺方面进行了创新，生产的风电法兰、轴承及回转支承锻件等产品不仅得到了用户的好评．并且为企业降低成本、节能减排做出了...     

是责任 更是义务

管理大师彼得·德鲁克曾经说过,“企业并不是为自己的目的,而是为着实现某种特别的社会目的,并满足社会的某种特别需要而存在着的.”这意味着,商业驱动力和企业社会责任驱动力两者之间往往是交叠的。     

是责任更是义务

管理大师彼得·德鲁克曾经说过,“企业并不是为自己的目的,而是为着实现某种特别的社会目的,并满足社会的某种特别需要而存在着的.”这意味着,商业驱动力和企业社会责任驱动力两者之间往往是交叠的。     

35年的艰辛10年的拼搏

日出江花红胜火,春来江水绿如蓝.5月是百花齐放、充满希望的季节.5月28日是我们南京长江工业炉科技有限公司迎来建厂35周年、改制10周年的双庆之日. 35年的沧桑历程记载着"长江电炉"几代人的辛勤耕耘,35年企业从小到大,从弱到强,一步一步走向辉煌.     

河南豫光全铅公司上半年实现销售收入45亿元

今年以来,在原料紧张、成品库存增加、经营资金紧缺、出口明显下降的情况下,河南豫光金铅公司领导班子沉着应对,坚持满产、超产,开展“指标对标”活动,依靠科技创新,提升企业核心竞争力,上半年豫光金铅主要产品产量有不同幅度增长。     

文化软实力 提升竞争力——山西华泽铝电有限公司企业文化建设纪实

企业文化是企业增长力的源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。华泽铝电有限公司领导利用各种形式，积极倡导企业文化理念，推动企业文化建设；公司所属各单位在企业生产经营活动中，有意识地将企业文化建设融入到各项管理活动中，努力践行企业理念，积极推进企业文化建设工作，取得了一定成效。     

大投入 大手笔 大效益——中铝中州分公司科技创新工作探秘

科研投入是实现企业可持续发展的必要手段,为技术进步提供坚实的保障。研发费用不足销售收入的1%,直接导致了中国许多企业的关键技术必须依靠进口,而大投入、大回报的"中州现象"却给人很多启示……     

李天庚：坚持科学发展 勇担社会责任

2007年12月29日，国务院国资委印发了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，对中央企业履行社会责任的重要意义、指导思想、总体要求和基本原目4做了详细阐述，对中央企业履行社会责任的主要内容和主要措施做了周密部署。履行社会责任，既是党中央、国务院对中央企业的政治要求，也是中央企业深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，更是中央企业必须承担的政治责任和历史使命。     

企业文化提升国有建筑施工企业核心竞争力

在企业进入文化制胜的今天,国有建筑施工企业在人文环境、文化修养、社会背景等方面存在很大差异的情况下,要凝聚为具有鲜明个性的先进文化力,唯一的办法就是培育出具有鲜明个性的企业文化并逐步形成具有"独特性资源"的核心竞争力,这才是国有建筑施工企业得以持续发展和有序经营并最终实现"做大、做强、做优"的发展战略目标的动力源泉。     

创新国企人才成长通道建设

现代竞争归根到底是人才的竞争。人才是企业的第一资源,人才开发是企业发展的第一要素,人才资本是决定企业核心竞争力的第一资本。谁拥有了人才,占领了人才的制高点,谁就能在激烈的竞争中处于主动地位、立于不败之地。