计量器具的分类管理和彩色标志

企业的计量器具按A、B、C进行分类管理和采用彩色标志,对提高企业的管理水平和促进经济效益十分有效,它是企业计量工作发展的必然之路,也是计量器具管理进步的重要体现。 根据我国《计量法》要求依法管理的计量器具(包括标准物质)有12个大类计481,几乎包括了所有工业企业使用的计量器具。以往我国大中型企业(特别是化工、机械等企业)计量器具品种繁、数量多,都按一个模式来管理,管理效果不好。实行计量器具的分类管理和彩色标志管理,将使企     

浅谈企业非强检计量器具的管理

企业应本着依法自主管理非强检计量器具的原则执行,自主管理不等于放任管理,应制定满足生产过程控制要求的管理规定。一般的管理原则是实施A、B、C分类管理,并根据需要确定计量检定、校准、测试等计量确认工作。     

浅谈企业非强检计量器具的管理

企业应本着依法自主管理非强检计量器具的原则执行,自主管理不等于放任管理,应制定满足生产过程控制要求的管理规定。一般的管理原则是实施A、 B、 C分类管理,并根据需要确定计量检定、校准、测试等计量确认工作。     

工业企业计量改革的思考（三）

七、关于计量标志 为了表明计量器具和计量检测设备的用途及其所具有的性能状态,采用对应的计量标志来表示。例如,该计量器具是否作计量标准器,最近一次的检定是什么时间进行的,合格与否,检定周期是多少个月,下次检定日期是何年何月等,可以用计量标准标志和合格证标志来表示,任何人一看就十分清楚。 近年来,国家有关主管部门正在推行按A、B、C分类管理的彩色计量标志,品种有13种之多。 它用各种不同的颜色表示计量器具或计量检测设备的重要程度和所处的合格状态。 为推进对计量器具和计量检测设备的A、B、C分类管理的实施起了积极的推动…     

JSB计量器具识别码

计量器具种类多、涉及面广、使用要求各异。企业外购或自制的计量器具应进行编号、建卡、登记台帐。计量器具从开始使用，直到报废整个过程的管理都离不开识别号。本文推荐一套自行设计与编制的计量器具识别号。这套识别号包括计量器具识别编号和《计量器具识别表》。1．计量器具识别编号形式留（见下圄）说明：（1）标准代号表示计量器具的类别与种别。（2）数字代号表示计量器具规格型号。（3）编号数字表示计量器具的统一编号。（4）企业内部单位代号用A、B、C、D……等大写字母表示。（5）企业代号也用某一大写字母表示。将计量器具识…     

第四讲定量包装商品净含量计量检验及检验结果的判定

一、计量器具的选择 定量包装商品净含量计量检验过程中,计量器具的选择是不可缺少的环节.恰当的计量器具(设备)不但可以保证检验的准确性,也可以大大提高检验的效率.在<规则>中规定了选择计量器具的三个条件:A.检定合格,并在有效期内;B.最大允许误差应小于或等于被检验商品最大允许负偏差绝对值的三分之一;C.有效测量范围应满足检验要求.     

基于C/S与B/S的计量管理信息系统

文章分析探讨了现代企业计量器具管理存在的不足之处,研究了运用先进的数据库和网络技术设计出的基于C／S与B／S混合结构的计量器具管理信息系统,并对系统的功能结构和数据库设计作了详尽的分析。     

测量设备分类管理的创新与尝试

一、引言测量设备分类管理具有一定的自主性和灵活性,好的分类管理办法既要满足法律法规的要求,又要简便易行,能为企业带来一定的经济效益。现今大多数企业对计量器具实行A、B、C三类分类管理。本文结合我单位测量设备分类管理方法,对B类、C类的分类和管理提出新的见解和尝试,并对此作一定的分析和风险评估。     

实行计量器具ABC管理5年节资20万

重庆陵川机械厂是一个中型机械加工厂，拥有各类计量器具、仪器仪表数万件（套），品种繁荣，数量庞大，管理工作十分麻烦，特别是在周期检定方面，由于各种计量器具性能、使用频次和使用环境的不同，给合理开展周期检定工作造成一定的困难，传统的计量器具周期检定普遍采用“一刀切”的管理办法。但强迫采用“一刀切”管理办法，在实践中确实存在不少弊端。计量部门为此实施了计量器具ABC分类管理，收到良好效果。实行计量器具A、B、C的作法和要求工厂在调查研究、摸清情况、广泛征求意见的基础上，制定相关政策，作为全厂实行计量器具A…     

新形势下如何提高法制计量工作的有效性

一是法制计量管理目录种类多、范围宽，国内计量器具产品法制管理存在违反“正当目标”原则和“负国民待遇”问题。我国现行法制计量管理的计量器具目录有三个：依法管理计量器具目录400余种．强制检定工作计量器具目录含61项118种，进口计量器具目录18类。对国内计量器具的管理范围远大于进口计量器具。缺乏医疗卫生、环境保护、能源监控和化学计量等方面使用的计量器具的管理内容。     

浅谈计量器具管理

科学地管理计量器具,既可以确保量值的准确传递,保证企业的产品质量,又可以提高经济效益,降低成本.计量器具种类繁多,在计量管理上一般可分为生产中和使用中的计量器具.由于基准器和标准物质属于本企业的管理范畴,现谈谈使用中的计量标准器具、工作计量器具的管理.     

计量器具分类管理探讨

很多部门和行业制订了分类管理的范围和分类管理办法。我认为 ,对计量器具还是仍然按Ａ、Ｂ、Ｃ三类管理为宜。1　Ａ类计量器具Ａ类计量器具的管理范围 ,原先大多仅局限于企业的最高计量标准器和强制检定的计量器具。其管理办法亦按强制检定计量器具的管理要求实施。根据目前的状况 ,Ａ类计量器具的管理范围应适当扩大。除上述两项计量器具仍列入Ａ级计量器具管理范围外 ,还应包括 :①用于主要产品和主要原材料质量分析检验用的主要计量器具。②用于统一量值的标准物质和标准溶液。③用于生产工艺控制过程中 ,关键岗位和特殊岗位的主要计量…     

烟草专用计量器具送检提醒功能的实现

为解决目前烟草专用计量器具漏检、超检定周期送检等问题,在烟草计量管理信息系统的基础上,实现了计量器具的送检提醒.它基于C/S和B/S相结合的混合结构模式,既有助于中国烟草标准化研究中心的计量工作人员根据送检提醒合理安排检定计划,又能通过Internet提醒烟草行业送检人员及时送检计量器具,还能方便计量主管人员通过Internet及时了解行业计量工作动态.     

用科学方法管理医用计量器具

医用计量器具在医院医疗设备中所占的比例很高,为确保其量值准确及计量性能指标合格,山西省肿瘤医院试行了一套静态管理和动态管理相结合的办法,其方框图如下：1．静态管理系统静态管理系统由主管院长、主管机构、专（兼）职计量管理人员及各种规章制度组成。主要任务是学习和宣传计量法规,决定计量器具的购置、保管、发放、入库、验收、淘汰、报废等各项工作,管理各级计量器具使用人员,并以制度确保计量器具的周期检定,避免漏检和不按周期检定。这一管理办法对保障计量器具的周期检定工作确有作用,但对周检期内在用的计量器具的使…     

全员参加的计量器具管理

计量器具是企业生产和经营都要用到的重要器具，是为产品提供准确数据和科学依据的重要手段。l计量器具的管理要靠企业全体人员计量器具的管理是计量工作中最重要的工作环节。计量器具使用面很宽，进料、发料等经营管理人员要用；生产工人和检验人员更要用；生活福利等后勤辅助人员也使用。因此，计量器具的管理，就不能只靠计量人员或某部分人员来管理，要保证计量器具始终处于合格的技术状态．取得使用和管理的优良效果，必须在企业中从上到下，各个部门，所有人员都应参加．即实行全员参加的计量器具管理。2全员参加的计量器具管理企业中…     

计量管理信息系统设计

本文介绍了一种基于web的计量管理信息系统,引入网络思维,采用B/S架构搭建系统,系统具备器具台账管理、流程处理等功能,实现了计量器具的网络看板化管理,以及检定流程的无纸化办公,大幅提高了计量管理工作的效率。     

石油企业专用计量器具管理的现状与对策

石油专用计量器具是石油企业用于勘探、钻井、测井、开发等生产过程中的计量器具。管好、用好专用计量器具,是石油企业计量管理工作的重中之重,对于油气田勘探开发具有十分重要的意义。自《计量法》颁布14年来,石油企业计量工作得到迅速发展,计量检测体系不断完善,通用计量器具量值溯源体系初具规模,计量工作基本纳入了法制管理轨道。然而,由于石油专用计量器具在国家依法管理的计量器具目录中未具体列出,所以在计量定升级考核以及政府计量部门历次计量检查中,都很少涉及专用计量器具管理方面的工作。因而,石油企业专用计量器具的…     

冶金行业能源计量器具的配备和管理探索

文章依据国家强制性标准GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,从宝山钢铁股份有限公司特殊钢分公司能源计量器具的配备和管理现状入手,对冶金行业能源计量的对象、完善能源计量器具配备和管理所应开展的几方面工作、能源计量点设置的原则、能源计量器具配备的原则、能源计量测量过程的计量要求(最大允许误差)、能源计量器具准确度的要求、计量单位的统一、能源计量器具及配套设备的安装规定和能源计量的管理进行了探索,对冶金行业能源计量工作的开展提出了相应参考的建议和方法.     

略谈企业计量管理的几个误区

误区一:认为计量器具的检定/校准工作是企业计量器具管理的全部,导致计量器具的工具化管理由于计量的普遍性误导了管理者,使之忽略了计量的专业性。认为计量器具和生产工具、生产设备一样,拥有了它、使用了它,就应该具备"维修"它的能力,这样既方便生     

浅谈计量器具的现场应用

在计量器具管理日趋完善的今天,使用计量器具的单位和个人大多能严格按照计量器具管理制度进行管理,但是,为了真正使计量器具达到安装时所期望的价值,满足现场所需的计量要求,还有很多工作需要做。