高校企业建立现代企业制度初探

建立现代企业制度是高校校办产业改革的方向和自身发展的客观需要,使高校企业成为承担有限责任、自主经营、自负盈亏、照章纳税的市场主体,并承担保值增值的责任。本文就高校企业建立现代企业制度的现实意义、我校的实践探索等问题进行了探讨,并针对存在的问题提出具体的对策与措施。     

中国特色现代大学制度与高校干部制度辩析

中国特色现代大学制度与高校干部制度具有高度的一致性,两者均坚持社会主义方向,注重践行以人为本,以建设人民满意大学为目标。但是,两者在内涵、范畴、特征上又存在着具体差异,同时,两者在一定条件下相得益彰。现代大学制度为高校干部制度改革指明了方向,高校干部制度为现代大学制度提供了组织保证,两者相互作用。基于此,正确解读并把握好两者的辩证关系,才能为高等教育事业科学发展提供组织保证。     

高校校办产业建立现代企业制度的思考

研究了高校校办产业的发展方向,依据校办产业自身的特点和发展中存在的问题,提出了高校校办产业建立现代企业制度的要求和相应的管理体系,明确指出建立高校企业集团是建立现代企业制度的一个有效途径。     

现代大学制度下的高校民主管理

我国现代大学制度的核心是党委领导、校长负责、教授治学、民主管理。而民主管理是现代大学制度的基础。高校民主管理是通过党委领导下的校长负责制、教授治学、学术权力与行政权力相互协调、教代会制度等形式实现的。     

高校校办企业应向建立现代企业制度方向转变

本文通过对阐述今后高校校办企业向建立现代企业制度方向转变的必然性,强调了校办企业向建立现代企业制度方向转变的必要性,并对转变过程中债务,人员等问题提出了相应看法。     

论现代大学制度下我国高校内部管理体系的构架

现代大学制度下高校内部运行机制的基本体系应包括：科学决策机制、权力平衡机制、综合协调机制、资源配置机制、竞争激励机制、监控评价机制。高校内部运行机制改革存在着诸多内在障碍，为此。高校要通过改变管理理念，建立有序的组织结构，实行分权管理，提高管理干部队伍素质等途径，去推进内部管理体系的调整和优化。     

高校校办企业应向建立现代企业制度方向转变

本文通过阐述今后高校校办企业向建立现代企业制度方向转变的必然性,强调了校办企业向建立现代企业制度方向转变的必要性,并对转变过程中债务、人员等问题提出了相应看法。     

浅析现代大学制度下我国高校内部治理结构

现代大学制度是一个复杂的系统,主要分为政府对大学的管理制度、社会在大学中的参与制度和高校内部的治理制度。目前我国高校内部治理结构存在行政权力泛化、党政不分等弊端,需从平衡学术权力与行政权力的关系、建立健全大学章程等方面入手,不断完善我国高校内部治理结构。     

建立现代企业制度促进校办产业发展

分析了我国高校校办产业存在的内在的根本性矛盾，根据高校产业发展的现状及存在的问题，提出了建立现代企业制度是高校校办产业进一步发展的必由之路。     

探索实践中国现代大学制度和治理模式

构建现代大学治理模式需要遵循高等教育发展规律,推进高校管理体制改革,消除体制机制性障碍,加强和创新高校管理,建立科学民主的内部监督机制和规范有序的外部评价体系,从整体上构筑与中国特色现代大学制度相适应的大学创新管理体系.     

浅议现代条件下高校图书馆建设

基于现代经济的知识化、网络化、全球化特征，高校图书馆正面临着前所未有的困境和发展机遇，高校图书馆应抓住机遇，摆脱困境，加强自身建设，适应形势发展需要。     

高校校办产业建立现代企业制度的思考

研究了高校校办产业的发展方向,依据校办产业自身的特点和发展中存在的问题,提出了高校校办产业建立现代企业制度的要求和相应的管理体系,明确指出建立高校企业集团是建立现代企业制度的一个有效途径。     

高校防止利益冲突制度建设探析

介绍中央及教育部有关防止利益冲突的制度建设情况,分析现行政策制度存在的不足,对高校防止利益冲突制度建设提出建议。认为国家应构建利益冲突法,逐步形成系统、严密的防止利益冲突法律体系;高校应建立健全利益公开制度、利益回避制度和处罚制度,并全方位构建监督机制。     

基于法规制度建设的高校反腐倡廉思考

近年来,国家反腐倡廉法规制度体系初步形成,高校反腐倡廉制度也逐步建立,但高校干部违法违纪案件仍时有发生,究其因在于高校反腐倡廉法规制度还存在体系不完善、内容不健全、质量不高和执行不力等方面不足.进一步完善高校反腐倡廉制度,关键要科学规划,完善制度体系;加强立法,提升立法层次;强化监督,增强高校纪检监察部门独立性;配好领导干部,提高制度执行力.     

浅议现代中国创新活动与创新制度建设

在现代中国社会，创新活动的成果已经成为全面建设小康社会的重要动力。加快创新制度建设，对于推动创新活动的健康、持续开展，加速中国社会经济发展具有突出的战略意义。     

论和谐现代大学制度的构建

论述了建设具有中国特色的和谐现代大学制度应调整好大学与政府、大学与社会、大学与大学之间的关系，应改革大学内部管理体制，在此基础上提出了构建和谐现代大学制度的若干策略．     

地方高校图书馆学科馆员制度建设问题

叙述了高校图书馆学科馆员制度建设的基本状况,分析学科馆员建设中的问题,在办馆理念、学科服务制度与其他服务制度的关系、学科服务对象与学科服务模式的选择、学科馆员自我提高与团队合作等方面提出对策。结合辽宁科技大学图书馆,探讨了开展学科服务的方法与途径。     

现代远程教育与高校图书馆的数字化建设

从现代远程教育的发展现状入手，介绍了远程教育的发展历史和特点，进而阐述了数字图书馆建设的基本框架、组织运行和建设策略及其在远程教育中的作用。     

职工持股制与现代企业制度

阐述了职工持股制度的产生和发展情况，以及在经济发展中的作用，根据我国现代企业制度的发展情况，分析了建立职工持股制度的必要性。