二维企业社会责任概念模型的构建

企业社会责任概念的模糊给企业社会责任的实践带来困难。而基于卡罗尔（Carroll）的企业社会责任概念模型和利益相关者理论构建了二维（企业社会责任对象和企业社会责任自由度）的企业社会责任概念模型,并把企业伦理决策的传统方法、原则方法和伦理测试方法运用到二维概念模型中,以便于企业履行伦理责任。二维企业社会责任概念模型为企业履行社会责任提供了明确的框架和方向,以及具体的方法和手段。     

工程伦理决策主体的层次思考

工程决策的过程经常涉及到对伦理问题的诸多考虑。工程伦理决策主体既包括工程师、工程管理者、工程利益相关者、社会公众等,也可以是非个体的组织。他们参与工程伦理决策的方式和所起的作用各有差异,分析工程伦理决策各主体角色旨在强化工程决策问题的伦理意识,防范工程给社会和公众带来灾害。     

浅析中国家族企业伦理问题

在企业伦理越来越受到关注的今天,家族企业作为一种独特的企业形态,具备了自身的企业伦理模式,同时也产生了一些一般企业所没有的伦理问题。就该问题提出思考和观点,试从利益相关者层面全面地分析家族企业的伦理问题,并探究其原因,同时尝试提出切实可行的解决之道。     

我国企业伦理决策研究综述

随着我国市场经济不断繁荣发展,企业在社会中扮演着日益重要的角色,我国企业伦理决策理论研究和实证研究也从初步发展阶段逐渐过渡到繁荣阶段,但我国企业伦理决策研究仍比较注重理论研究,实证研究不够充分,与我国社会经济发展现状联系不够紧密,另外很少有学者从我国儒家伦理汲取营养.     

基于动态模式下的企业伦理建设

企业伦理建设是一个结构动态发展、要素相互调配的过程.将动态性范畴引入企业伦理建设的实践中,通过分析目标境界、伦理操作、伦理执行以及其中各要素和结构的动态平衡机理建构一个过程和结构相互协调、平衡发展的企业伦理建设模型.     

邓小平企业伦理思想研究

企业伦理是企业生存和发展的无形资产。邓小平的企业伦理思想有着十分丰富的内涵,在诸如企业的权利与义务、企业活动伦理、劳动者的主导地位等方面都深刻地体现了我国社会和经济发展的基本规律。邓小平的企业伦理思想对我国企业伦理建设和社会主义市场经济的有序运行都有着重要的指导意义。     

企业伦理与竞争优势之间关系研究

在经济全球化、知识经济背景下,企亚伦理不仅仅是一种企业的管理模式,而且是企亚竞争的重要组成部分。本文旨在研究知识经济背景下的企业伦理与企业竞争优势的相互关系,研充如何对企亚伦理进行创新和变革提高企业竞争优势,并分析企业伦理的发展趋势。     

邓小平企业伦理思想研究

企业伦理是企业生存和发展的无形资产，邓小平的企业伦理思想有着十分丰富的内涵，在诸如企业的权利与义务，企业活动伦理，劳动者的主导地位等方面都深刻地体现了我国社会和经济发展的基本规律，邓小平的企业伦理思想对我国企业伦理建设和社会主义市场经济的有序运行都有着重要的指导意义。     

组织投资决策过程研究

回顾了西方管理理论对于组织投资决策过程的研究,定义了投资和决策等概念以及决策过程的分类、决策中“有限理性”前提的研究。从管理学和组织行为学研究的角度提出了一个理论模型,对决策过程的影响因素及其相互关系作了初步探讨。这些因素包括：决策参与、决策类型、决策信息的不确定性程度以及决策互动模式。这些因素与决策结果、组织能力和组织绩效密切相关。还讨论了中国国内对投资决策过程研究的现状,简要分析了实证研究比较薄弱的原因。     

对女性就业歧视问题的伦理思考

针对就业过程中存在的歧视女性现象,分析了女性遭遇性别歧视的历史和现实的原因。认为女性的就业不仅关系到女性的发展,更会影响民族的强盛和社会的进步。提出加强制度伦理建设及企业伦理和科技伦理建设,消除就业过程中的性别歧视现象。     

论企业伦理建设与企业核心竞争力的培育

企业伦理作为企业文化中基础的一部分,已成为提高企业管理、增强企业效益的重要因素。在竞争日益激烈的市场经济中,加强企业伦理建设,提升企业的核心竞争力对于企业的发展显得尤为重要,研究企业伦理建设与核心竞争力的培育具有理论意义和现实意义。本文通过对企业伦理建设、企业文化、企业管理、企业竞争力的探讨,提出企业伦理建设的原则、途径以及提升企业核心竞争力的作用。     

电力企业伦理建设

企业伦理建设可以促进企业的合理竞争 ,有利于企业在追求经济利益的同时尊重员工、保护环境 ,并能与法律一起规范整个市场经济。当前电力企业伦理建设应从企业社会责任、企业道德管理、企业家庭伦理、企业环境伦理四方面加以完善     

供电公司运营效率与影响因素分析

运营效率是衡量企业投资效益和资源配置的核心指标,因此,有效提高运营效率是增强供电公司竞争力的重要途径之一。结合供电公司的实际情况,构建了基于SE-DEA的供电公司运营效率评价模型,借助MATLAB数学分析软件,从投入和产出的角度对8家供电公司的运营效率进行比较,详细地分析了影响其效率的主要因素,并针对问题提出了优化运营的有效措施。实例结果表明,此方法实现了对所有决策单元的充分评价与排序,可以对供电公司运营效率进行有效的评价,为管理者提供科学、有效的信息和决策的依据。     

员工反馈寻求行为的影响因素组态与路径分析——基于fsQCA方法的研究

基于组态视角,以某企业的151名员工为调研对象,采用模糊集定性比较分析方法,探究个体因素和组织情境因素如何交互作用协同影响员工反馈寻求行为。研究发现：(1)高支持性的组织文化和高变革型领导是产生高频员工反馈寻求行为的必要条件;(2)存在4条产生员工高频反馈寻求行为的有效路径：环境不确定性情境下的个体驱动型、学习目标导向和组织文化双重驱动型、学习目标导向和变革型领导双重驱动的自我效能型、变革型领导和组织文化双驱动的环境不确定型;(3)存在2条产生非高频员工反馈寻求行为的路径,且与高频反馈寻求行为之间存在非对称性关系。研究结果揭示了员工反馈寻求行为影响因素的组态构型,刻画的路径对各类企业提升员工反馈寻求行为进而提高组织绩效具有实践参考价值。     

企业诚信伦理评估指标体系分析

评估指标体系是解决企业诚信伦理定量化的基础问题．为解决这一问题，从构成要素角度分类，企业诚信伦理包括企业供应过程、生产过程、销售过程、服务过程、等指标．通过层次分析法建立模型，使模糊因素数量化，从而做出令人满意的评估分析，为企业诚信伦理科学决策提供条件．企业诚信伦理评估的指标体系，不仅为解决企业诚信危机提供重要的方法与途径，而且对落实科学发展观、构建和谐社会具有积极的作用与意义．     

信息伦理议题浅议

计算机网络技术使得信息的复制、传播和获取越来越便利,因而引发了各种道德问题。介绍了信息伦理的概念,阐述了网络安全与个人隐私权、资源共享与所有权、言论责任与言论自由等信息伦理议题。信息化社会中,伦理议题的复杂度高、范围广,社会、组织或协会的规范条文难以涵盖所有的情况。最积极的做法是由个人的道德决策做起,将伦理理念融入决策及生活中,对个人或组织在生产、销售、购买和使用信息产品过程中的不道德行为加以抑制。     

设计企业风险分析及探讨

当今市场竞争激烈,每个企业都处在各种各样的风险之中。从不同的表现层次区分,企业风险大致可分为以下几种形式:一是企业决策风险。即企业决策层在决策判断时可能产生的风险,包括但不限于资产质量与财务指标的判断风险、行业前景与投资进入的判断风险等;二是企业管理、运营风险。即企业管理层在经营管理时可能产生的风险,包括但不限于管理队     

信息伦理议题浅议

计算机网络技术使得信息的复制、传播和获取越来越便利,因而引发了各种道德问题.介绍了信息伦理的概念,阐述了网络安全与个人隐私权、资源共享与所有权、言论责任与言论自由等信息伦理议题.信息化社会中,伦理议题的复杂度高、范围广,社会、组织或协会的规范条文难以涵盖所有的情况.最积极的做法是由个人的道德决策做起,将伦理理念融入决策及生活中,对个人或组织在生产、销售、购买和使用信息产品过程中的不道德行为加以抑制.     

基于SD方法的制造型企业运营决策建模与仿真

首先基于BSC的思想将制造型企业的战略远景进行分解,得到相对应的决策目标和决策变量。然后基于SD思想建立了各个决策变量的因果模型,研究其因果关系。在因果模型基础上,建立了制造型企业的运营决策系统流程图模型,在此模型上可以模拟不同战略下运营决策对企业各项关键指标的影响。     

多因素综合比选方法在项目选址中的应用实例分析

正厂址选择是投资项目决策中经常要面临的重要问题之一,选址是否恰当对以后企业的发展产生至关重要的影响。一旦选址出现失误,轻则导致项目原有市场开拓、降低成本等目标不能实现,重则项目无法顺利建设和运营,给企业造成沉重的打击。因此,工程咨询单位在为企业投资项目决策服务的过程中一定要注意项目选址的科学性。然而在实际工作中,很多单位在进行可行性研究的时候没有真正对项目选址进行深入系统的分析,而是把这项工作完全的交给客户,只是简单