谈新时期如何做好高校毕业生就业工作

指出了当前高校毕业生就业工作出现的新特点,分析了影响高校毕业生顺利就业的原因,提出了做好高校毕业生就业工作的具体措施.     

“带着感情抓就业”深刻内涵的挖掘与丰富

“带着感情抓就业”是河南机电高等专科学校于2002年提出,逐渐被广大高校认可,成为高校就业工作的基本要求.“带着感情抓就业”有着较丰富的内涵,他是时代对高校就业工作的基本要求,是百姓对高校就业工作的基本要求,同时也是高校自身发展的基本要求,是高校职责所系、使命使然.以认真务实的态度,以科学发展的精神去实践“带着感情抓就业”,是对此最好的挖掘与丰富.     

“全员化”大学生就业工作模式的构建

激烈竞争的就业环境、大学生就业目标的实现、就业工作的内在本质要求高校实现就业工作"全员化".大学生就业工作"全员化"具有广泛性、全面性、连续性、针对性、实效性的特点.高校要以学校"一把手工程"为龙头,以学院自主开展就业工作为关键,以发挥教师的作用为基础,构建学校、学院和教师"三位一体、全员参与"的毕业生就业工作模式.     

互联网背景下高校大学生精准就业服务的困境与出路

精准就业作为现阶段高校大学生就业工作的主要方向,是促使大学生群体准确对接工作岗位、提升高校整体就业质量的关键.而随着互联网技术的全面普及,探索互联网背景下大学生的精准就业服务成为高校就业工作的重要问题.在互联网技术优势加持下,高校大学生精准就业服务能够有效实现目标精准、过程精准、结果精准以及保障精准等根本要求.然而,受...     

分层分级分类的高校就业指导服务体系研究

面对严峻的就业形势和复杂的大学生群体,高校就业工作面临新环境、新挑战和新目标.分析了高校就业指导服务工作中存在的问题,探讨了构建分层分级分类的高校就业指导服务体系的意义,提出了构建分层分级分类的高校就业指导服务体系的策略.     

大数据背景下高校大学生就业工作的路径探讨

文章分析了当前高校毕业生就业存在的突出问题以及大数据技术给高校大学生就业工作提出的新要求,从做好就业信息服务、加强对大学生就业指导等方面提出高校大学生就业工作路径.     

高校就业指导与大学生就业

随着高校扩招的毕业生进入就业市场,大学生的就业面临更加严峻的挑战.为了适应新的就业制度和就业形势,就业指导引起了高校的广泛重视.目前多数高校对学生的就业指导仅局限于毕业前开设的就业指导课,真正意义上的就业指导并未纳入教育体系,高校的就业工作想要有所作为,必须探索新的就业指导模式.     

香港大学生就业工作对内地高校的启示

随着教育部在高校毕业生就业工作上的职能调整,对于教育系统构建更加完善和有针对性的就业指导服务体系提出了更高要求.考察和介绍了香港各高校的就业工作理念和方法,提出了内地高校学习借鉴香港高校的就业工作经验的具体对策.     

坚持科学的发展观做好毕业生就业工作

阐述了做好高校毕业生就业工作的重要意义和高校毕业生的就业形势,介绍了在就业工作中实行"走出去""请进来""全员行动"等成功的做法和体会.认为高等教育的发展要坚持科学的发展观;做好高校毕业生就业工作要以学生为本.     

国外大学生职业发展与就业教育对我国高校的启示

职业发展与就业教育是高校人才培养工作的重要组成部分.20世纪以来,西方发达国家职业发展与就业教育的内涵及实践不断丰富和发展.根据我国高校职业发展与就业教育的现状,借鉴发达国家的经验,我国高校职业发展与就业教育应实现管理的制度化、规范化,队伍的专业化、职业化,内容的全程化、系统化,方式的个性化、社会化.