基于就业岗位的高职网络专业课程设置方案

高职院校的学生最终学习到什么专业技能,课程设置方案起着决定性的作用。从考察高职计算机网络专业的性质和学生的就业情况着手,提出一种基于就业岗位的高职计算机网络专业课程设置方案,分析方案中课程安排的理由及特点、方案的特色,讨论实施过程可能涉及到的关键因素,评价此方案的可实施性和可借鉴性。     

GIS辅助下的学生就业分析研究

以南京某高校应届毕业生实际就业情况为第一手地理原始数据,进行地理空间化数据处理、筛选、剔除、整理,利用GIS技术进行地理空间信息分析研究,将传统的就业报表建立成为可以实时进行直观表达的地理就业空间分布图,并对高校毕业生的实际就业地理空间信息分布和人才流向情况进行宏观分析。     

以就业为导向的高职模具专业教学改革实践初探

高职着眼于培养高级技能型专门人才,强调以就业为导向,培养学生掌握与岗位需求相对称的应用能力。本文介绍了江苏联合职业技术学院泰州机电分院模具设计与制造专业在培养与市场需求相适应的人才培养模式方面所进行的探索和实践。     

以就业为导向构建高职嵌入式系统专业体系

本文首先对当前嵌入式系统人才市场进行分析,并进一步剖析了相关岗位和能力需求,根据以上分析,提出在课程体系设置、实训基地建设以及师资队伍建设上的一些思路。     

论高职院校法律专业毕业生就业之困境

高等职业院校法律教育是高等职业教育和高等法学教育的重要组成部分,我国自1999年起开始举办法律高等职业教育以来,高职法律教育得到了迅速发展。近年来,文科高职院校竞相开设法律专业,一时间成为文科高职院校的热门专业,甚至有的工科类高职院校也增设了法律专业。随着招生人数的增加,毕业生的就业压力也越来越大,形势并不容乐观。如何改变高职法律专业毕业生的就业现状,是一个亟须解决的问题。     

基于GIS的毕业生就业信息系统设计

针对传统毕业生就业信息系统难以进行基于地理空间信息的可视化表达、统计分析和数据挖掘等不足,提出基于GIS技术的毕业生就业信息系统解决方案,探讨系统集成的特点,设计系统的总体框架,包括系统技术路线、功能设计和数据库设计。     

嵌入式应用技术岗位(群)调研分析

嵌入式技术应用的迅速发展促使对技术性人才的需求,在对嵌入式行业的深入调研分析之后,认为高职学生在嵌入式领域有广阔的就业岗位,可以在产品销售、辅助设计与测试等工作岗位工作。     

试论高职院校招生就业工作

目前,不少高职院校招生陷入了一定的困境,毕业生就业率也受到质疑,如何摆脱这种困境？准确定位高职招生培养目标,建立健全符合高职招生就业机制是本文重点讨论的内容,期望对高职院校招生就业工作人员提供一定的帮助。     

地方院校GIS专业校企合作的分析与措施

地方院校GIS专业校企合作是一个涉及学校、企业、政府等多个方面的复杂系统,应运用系统的观点从整体上考虑问题。该文分别从地方院校和企业的角度分析了校企合作的必要性,从校企合作的内外部环境分析了其发展的优势、劣势、机遇和威胁,提出了校企合作可持续发展的战略措施。     

如何设计与就业岗位相衔接的高职英语口语课堂

在实习英语教学改革的今天,如何使学生的在校教育达到预期目标是我们应该思考的问题,尤其是口语方面,我们更应该在加强职场英语口语的相关研究的基础上,进行口语教学改革及教学模式的创新,由此加强对高职学生的英语口语及职业能力的培养。就高职英语教育专业而言,高职英语教育专业学生就业岗位多为小学教师,因此我们要在实践中摸索出一条适合他们个人发展的口语教学模式;本文通过对2014年河北省参加省级培训的小学英语教师和一所高职院校英语专业实习生的问卷调查,找出他们在教学实践中所存在的问题,并提出解决之道,使得我们的课堂教学实现与他们岗位工作任务的有机衔接。     

信息化时代高职院校毕业生就业现状及出路分析

本文主要分析了高职院校学生的就业现状以及高职院校学生就业难的主要原因,从而提出了解决高职院校毕业生就业难的解决对策。     

基于计算机科学与技术专业毕业生就业的调研分析

为了了解往届毕业生的就业状况,跟踪知晓毕业生的就业质量,增进毕业生与母校之间的联系,了解企事业单位的人才需求、听取毕业生对专业教学、课程设计的意见和建议,进一步完善人才培养方案,提高教育教学质量,让在校学生能学有所用,将所学知识能更好地用于以后的工作中。最终还希望能通过他们在工作岗位中的努力,能为学院提供更好的实习场所,加强他们与学院领导、老师的联系,为师弟师妹们提供就业岗位和就业信息。     

高职网络技术专业毕业生就业满意度调查分析

对高职网络技术专业125名毕业生就业满意度跟踪调查,从就业情况、首次就业成功因素、专业课程内容设置、专业教师教学水平、专业教学管理、专业技能重要性、运用专业技能熟练程度、对职业资格证书的意见等九个方面进行分析,为教学改革提供依据。研究大学生就业能力结构及其对就业结果的影响,对调整课程设置与教学内容,构建以能力为核心的课程体系具有重要意义。     

高职院校就业工作精细化实践探析

现在就业的压力比较大,要想在市场竞争中占据有利地位,需要提高自身的实力。高职院校采用精细化的就业管理模式,可以帮助学生确定自己的工作方向。本文主要介绍高职院校就业工作中存在的问题、精细化的意义、就业工作精细化实践。     

计算机信息管理专业毕业生回访调研报告

为了使专业方向更加适应市场需要,需进一步明确专业培养目标,制定人才培养计划,完善课程体系、评价体系等。文章分析计算机信息管理专业2006-2008级毕业生的调研数据,提出专业课程体系要契合岗位需求,课程设计要聚焦核心能力培养等专业建设重点。     

高职院校毕业生就业竞争力提升路径研究

高职教育大众化,金融危机的影响,使高职院系毕业生就业难的问题日益突出,增强高职院校毕业生就业竞争力是解决当前后金融危机时代就业问题的有效途径。如何提升高职院校毕业生就业竞争力,已成为一个重要的理论课题和亟待解决的现实问题。本文以淮安高职院校毕业生为研究对象,分析研究淮安高职毕业生就业竞争力的现状和形成原因,并提出了提升高职院校毕业生就业竞争力的几种途径。     

高职计算机应用技术专业就业需求调查分析

调查分析了高职院校计算机应用技术专业的就业需求现状,调查对象为随机选取的用人单位,调查内容主要包括就业岗位、需求人数、薪资待遇和就业岗位素质等。调查结果发现高职计算机应用技术专业就业需求状况处于供不应求的状态,据此提出了可行性建议。     

高职移动应用开发专业岗位需求与建设目标研究

分析移动应用开发专业的市场前景,调查移动应用开发行业的岗位需求,研究高职移动应用开发专业岗位的基本素养需求、基本职业能力需求和扩展职业能力需求,并分析确定专业建设目标,从而培养适应移动应用开发市场需求的高素质技术技能型人才。     

高职院校IT专业毕业生人才需求调研报告

企业需要学校开设哪些主干课程,需要学生具备哪些职业素质.调研得到的启示是必须加强对高职学生职业素质的培养,构建职业化的教育管理模式;进一步加强校企合作,拓展合作范围,实现校企双赢.     

高职院校物流管理专业学生就业竞争力分析--以郑州铁路职业技术学院为例

本文通过研究竞争程度不同的情况下,高职院校物流管理专业毕业生就业竞争力对研究对象的起薪标准等就业选择行为的影响程度,分析不同年级的毕业生以及其竞争系数,以期为高职院校物流管理专业学生的教学提供指导,并为其职业发展规划提供建议。