潍坊立体化培训提升从业人员整体素质

近年来，潍坊市按照做大做强做优建筑业总体目标，着力抓好立体化人才培养战略，加大关键岗位人员、生产工人职业技能培训和鉴定工作力度，进一步提升潍坊建筑业关键岗位和职业技能开发工作水平，全面提高建筑业企业从业人员整体素质，确保工程质量和安全生产，增强企业竞争力，推动全市建筑业又好又快发展。     

浅谈偏远地区建筑行业农民工安全教育培训与管理

建筑业既是国民经济支柱产业之一。又是劳动密集型行业，就业容量大，吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据国家统计局2004年数据，全国建筑业从业人员总计3893万人。其中施工现场操作人员基本是农民工，总人数已达3201万人。建筑业的兴旺为解决农村剩余劳动力（特别是经济落后地区）提供了一个大市场。作为政府及行业主管部门应对他们岗前安全教育培训管理工作加大力度，必须引起各级各部门高度重视。     

谈建筑行业农民工安全教育培训与管理

建筑业既是国民经济支柱产业之一,又是劳动密集型行业,就业容量大,吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据国家统计局2004年数据,全国建筑业从业人员总计38932万人．其中施工现场操作人员基本是农民工,总人数已达3201万人……     

关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见（建市[2005]131号）

各省、自治区建设厅，直辖市建委，计划单列市、副省级城市建委，江苏、山东省建管局，国务院有关部门建设司，解放军总后营房部，新疆生产建设兵团建设局：建筑业是国民经济支柱产业，其增加值约占GDP的7％，又是劳动密集型行业，就业容量巨大，吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据统计局2004年数据，全国建筑业从业人员总计3893万人，其中施工现场操作人员基本是农民工，总人数已达3201万人。     

关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见〈建市[2005]131号〉

各省、自治区建设厅，直辖市建委，计划单列市、副省级城市建委，江苏、山东省建管局，国务院有关部门建设司，解放军总后营房部，新疆生产建设兵团建设局：建筑业是国民经济支柱产业，其增加值约占GDP的7％，又是劳动密集型行业，就业容量巨大,吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据统计局2004年数据，全国建筑业从业人员总计3893万人，其中施工现场操作人员基本是农民工，总人数已达3201万人。     

关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见

建筑业是国民经济支柱产业,其增加值约占GDP的7%,又是劳动密集型行业,就业容量巨大,吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一.据统计局2004年数据,全国建筑业从业人员总计3893万人,其中施工现场操作人员基本是农民工,总人数已达3201万人.     

建筑业从业人员素质分析(上)

一、建筑业从业人员总量分析1.建设队伍数量空前发展改革开放以后 ,作为国民经济支柱产业的建筑业得到迅速发展 ,队伍不断壮大。 1998年底 ,建筑业从业人员已达 332 7万人。建筑业从业人员数量的历史最高点是 1997年 ,达 3449万人 ,是 1978年854万人的 4倍 ,2 0年间 ,建筑队伍数量翻了两番 ,年均增长 8 2 %。建筑业从业人员占全社会从业人员的比重 ,由 1978年的 2 .13%增长到 1997年的4 95% (见表 1)。建筑业在为国民经济做出巨大物质贡献的同时 ,吸纳了大量的就业人员 ,增加了社会的稳定性。表 1　建筑业从业人员总量变化单位 :万人年度 …     

建筑业技术装备率分析及其对人才培养的启示——以福建省为例

当前建筑业正处于转型升级和变革发展的关键时期。从技术装备率视角,探析福建省建筑业技术装备率长期偏低原因,并分析建筑业从业人员结构。分析表明,福建省建筑业从业人员数量大是其技术装备率偏低的重要原因,且反映福建省建筑业人才质量的指标落后于全国水平,制约了福建省建筑业转型升级。在此基础上,提出了改革福建省建筑工程技术人才培养机制的建议。     

山西建筑业从业人员状况分析

根据大量的数据统计资料，对山西省建筑业近年来从业人员的状况进行较为系统全成的分析，分析表明，其状况在现有的基础上有较大的改善与进步，但面对我国加入WTO后激烈的建筑市场竞争，山西建筑业从业人员的整体素质水平仍需提高。     

建筑施工现场技术交底的重要性

自改革开放以来，随着我国经济体制的改革，我国建筑业企业职工的培训偏向对施工管理人才的培训．而施工现场从事一线操作的人员基本由农民工替代，且这些人员没有经过系统的培训，专业操作技术素质和文化水平普遍偏低，基本依赖现场施工管理技术人员的交底指导。因此．施工技术交底这一技术措施就更加突显其重要性。     

关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见

各省、自治区建设厅,直辖市建委,计划单列市、副省级城市建委,江苏、山东省建管局,国务院有关部门建设司,解放军总后营房部,新疆生产建设兵团建设局:建筑业是国民经济支柱产业,其增加值约占GDP的7%,又是劳动密集型行业,就业容量巨大,吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据统计局2004年数据,全国建筑业从业人员总计3893万人,其中施工现场操作人员基本是农民工,总人数已达3201万人。     

建筑市场劳务分包制度的探索与思考

伴随我国基础设施建设、城市化进程及房地产业的快速发展，建筑业获得了极大的发展，建筑业从业人员的数量和规模日益扩大，来自农村的剩余劳动力和城镇下岗再就业人员成为了新增的从业人员，他们在拉动相关产业、转移农村富余劳动力、促进城乡统筹发展、加快小贼镇建设等方面做出了巨大贡献，发挥了重要作用。但是，由于建筑劳务分包制度配套的法律法规不健全，建筑劳务分包市场秩序缺少有效监管，建筑劳务企业的社会地位还没有被广泛认可，     

装配式建筑技能人才需求分析研究

在利用典型工程测算的人工消耗量下降幅度数据的基础上，选用线性回归模型与灰色 GM（1，1）模型分别进行建筑业从业人员数量预测，但鉴于两种模型的局限性，引入线性回归与灰色预测组合模型进行预测，并通过 3 种预测方法结果的对比，论证了组合模型预测结果的合理性。选取 2020 年与 2025 年两个典型时间点，预测建筑业从业人员需求量。考虑装配式建筑比例和现场作业人员比例，计算因发展装配式建筑减少现场作业人员的用工量，结合预测数据得出装配式建筑技能人才需求量，并根据测算结果提出了相应的建议。     

我国建筑业人力资源状况分析

随着知识经济的崛起 ,人力资源的重要性越来越为人们所认识。市场的竞争、企业的竞争 ,说到底就是知识和人才的竞争 ,人员素质成为企业竞争力的主要因素。经过多年的发展 ,我国建筑业从业人员素质有了较大的提高。但是我国建筑业同发达国家的差距是明显的。近几年 ,建筑业平均产值利润率仅为 1 .2 % ,其中国有企业仅为 0 .5%。 1 998年我国建筑业劳动生产率按增加值计算仅为 1 3350元 /人 ,只有日本的 1 /7和美国的 1 /2 0 ,这与我国人员素质不高是分不开的。我国建筑业人力资源中存在的问题分析一、建筑业从业人员基本构成建筑业的人员结构…     

我国建筑业人力资本现状及提升建议

基于我国人口红利转变和消失的背景,从投入和产出角度对建筑业人力资本水平进行分析。其中投入指标包括年龄结构、受教育程度,产出指标为从业人员的平均工资。在此基础上,提出提高建筑业从业人员的劳动报酬、鼓励新生代农民工进入建筑行业、加强在职培训力度等建议,以提升我国建筑业人力资本。     

大力开展职业教育和培训 促进建设事业健康持续发展

2002年全国职业教育工作会议以来,建设部在教育部、劳动和社会保障部门的指导和帮助下,紧密结合行业实际,采取有效措施,大力开展职业教育和培训工作,不断提高建设行业从业人员素质,为建设行业提供了大量高素质劳动者,取得了初步成效。一、发展职业教育是建设行业健康持续发展的迫切需要建设行业主要包括城乡规划、建筑业、房地产业和市政公用事业。全行业从业人员约5500万人,占城乡就业人员总数的7.3%。其中,除了规划、设计,一线操作人员几乎全都是农民工。在这些农民工中,90%是高中以下毕业生,90%没有经过专门技能培训。大力发展职业教育和…     

基于DEA模型的中国建筑业可持续发展评价

本文运用数据包络分析方法,根据中国1995年～2008年建筑业的面板数据,以从业人员数量、固定资产和机械设备年末总功率为输入指标,总产值和增加值为输出指标,对中国建筑业的可持续发展能力进行整体评价。研究数据显示,我国建筑业经历了先降后升的发展态势,2002年后逐步走向良性发展轨迹,但整体持续发展水平偏低。从要素调整结果,优化从业人员结构和资产投入、提高机械设备的运转效率,同时积极拓展市场是提高我国建筑业可持续发展能力的主要途径。     

上海建筑业农民工将持证上岗

目前上海市建筑业的一线操作人员中绝大多数是农民工。数量达60多万人，其中99％在进城前没有经过专门技能培训，导致施工质量和施工安全均存在隐患。为此，上海将采取措施全面提高农民工技能水平，今后全市建筑行业的操作人员必须持《职业资格证书》上岗。据透露，今年上海将对建设部门已颁布的102个专业工种全面推行职业证书制度。今后，在沪建设行业谋职和就业的生产操作人员必须持有《职业资格证书》，该证书加盖市建设交通委和市劳动和社会保障局的证书专用章。没有职业资格证书的将不能从事建筑行业的工作。     

建筑业从业人员工作家庭关系研究综述

建筑业从业人员因工作地点不稳定、工作压力大、工作时间长等原因,往往对工作投入过多而难以承担家庭责任,从而无法平衡工作家庭关系。简要介绍工作家庭间的冲突、增益与平衡关系,并通过文献综述,梳理了建筑业从业人员工作家庭关系研究现状,总结了目前常用的研究方法和重要结论。研究认为未来应重点关注建筑行业核心特征与员工个体差异的影响,并注重应用多样化的研究方法。本研究有助于提升对建筑人员工作家庭关系现状的认识,为研究解决中国建筑业从业人员工作家庭关系失衡问题奠定基础。     

《建筑施工人员安全常识读本》读后感

仔细阅读了《建筑施工人员安全常识读本》，很惊喜，的确是一本教育性、可读性、现实性很强的读本，从“柱子”和“安师傅”两个名字的引用，就不难看出，“柱子”代表着建筑工人，“安师傅”代表着安全意识。的确，安全离不开我们建筑工人，加强安全意识是我们每一个建筑业从业人员所必须具有的第一准则。“安全第一，预防为主”一直是我国安全生产的基本方针。建筑业是危险性较强的行业。作者生动形象地介绍了建筑工人在施工生产和日常生活中必备的安全基础知识和基本技能。本书内容丰富、图文并茂、浅显易懂、实用性强，符合建筑施工人员…