58同城VS．赶集网，同行确实是冤家

相信大家在逛街的时候都看到过这样的场景，在某些商户门前摆放着诸如“同行勿进”、“同行自重”之类的标语。确实，在生意场上，同行就是天生的冤家对头，一旦对上就是不死不休。而在互联网上，也有不少这样的冤家，58同城（以下简称“58”）与赶集网（以下简称“赶集”）就是其中比较引人关注的一对。在最近这段时间里，这对冤家之间的口水战打得如火如荼，赚足了媒体和看客们的眼球……     

现代企业网络招聘之探讨

招聘是每个企业人力资源部的一项非常重要的工作之一。传统的招聘方式都是利用在广告栏贴广告,或者是通过发传单的形式进行,现在也有大型的现场招聘、电视招聘还有就是现在非常流行的网络招聘。网络招聘这个新型的招聘方式自从被引入以来就成为了现在招聘的一个重要的渠道。下面本文就通过网络招聘的模式和特点进行一个网络招聘目前的状况分析,为以后的招聘工作做好铺垫工作。     

关于网络求职与招聘的现状分析

21世纪已经步入信息时代,互联网的应用越来越广泛,网络求职与招聘通过网络技术开始迅猛发展。随着我国就业压力的增大,企业和人才需要进行快速适应彼此需求,来节约企业和社会成本,从而促进企业,人才和社会三方面更好地发展。本文在对网络求职与招聘的信息基础上,分析网络求职与招聘的现状,并就其中存在的问题提出网络招聘网站需要更好的进行企业与人才之间的互动,达到更好的匹配功能。     

网络招聘的“钱”程

面对中国广阔的劳动就业市场,招聘类网站似乎不用担心自己的经营环境,但在业内人士看来,钱也绝非如想象中那样好赚     

实现金融网络中的同城票据清算

同城票据清算是现代化金融支付体系的重要组成部分,是连接生产、流通、分配、消费各个环节的枢纽。萍乡市同城票据清算在1993年就利用邮电部门的公用分组交换网及PCWORKS通讯软件实现了实时清算,但由于该系统采用的是一种仿真终端的方式,在票据提入提出的高峰就会出现通讯阻塞。随着入网交换点数量的不断增加,原有的主机及网络通讯设备已经难以适应业务发展的需求,再者邮电部门这些年数据通讯业务迅速发展,引进了一些新设备,因此有必要对同城清算系统进行重新设计和升级改造。     

基于51job网站招聘信息的爬取与分析——以Python技术岗位为例

本文采取Python语言编写爬虫源码的方式,对51Job招聘网站上所招聘与Python技术相关的职业进行爬取,同时利用Python语言编写语句处理本地爬取信息做可视化分析,结果可为相关专业方向人才的职业决策提供判断信息.     

网络招聘在地方人才市场中的应用

文章分析了网络招聘的优势和当前网络招聘存在的问题,并提出了完善网络招聘在地方人才市场应用中的建议,为网络招聘在地方人才市场中的应用提供了参考依据.     

网络招聘的怪圈

伴随着互联网的发展而诞生的网络招聘,在刚刚步入快速发展的轨道的同时便显现出力不从心的疲态。以覆盖、快传递、大信息为优势的网络招聘,正在承受庞大信息量所带来的负面效果,并且影响到了其正常的发展步伐。     

网络招聘数据可视化系统的设计与实现

由于新冠肺炎疫情的影响,传统的线下招聘变为线上招聘,求职者的就业压力急剧增大。面对各大招聘网站中的海量信息,如何高效、直观地获取求职者想要的招聘信息是目前研究的热点。本文利用网络爬虫技术获取Boss直聘网的招聘数据,并用PHP设计实现相应的数据可视化系统。实验结果表明,该系统具有良好的扩展性能,在任何网络环境中,均能准确获取数据并显示结果。求职者通过此系统可以全面认识当前行业的招聘现状,对当代大学生的求职就业具有指导意义。     

网络招聘的明天在哪里？

现在资本的热情已基本被耗尽，将来招聘网站已很难指望获得新的融资机会，因此，创新策略，扭亏为盈成为唯一的选择。     

高职学生网络成瘾现状调查——以菏泽家政职业学院为例

选用台湾大学陈淑惠教授编制的中文网络成瘾量表对菏泽家政职业学院的学生进行调查,结果发现：男女学生在强迫性上网、耐受性、时间管理、网络成瘾总分上存在显著性差异,在其他因子上差异不显著;独生子女非独生子女在戒断反应上的得分并无显著性差异,但在网络成瘾总分及其他因子上的得分都有显著性的差异;不同年级学生在网络成瘾上的得分并不存在显著性差异;不同生源地学生仅在强迫性上网、戒断反应、时间管理、人际及健康及网络成瘾总分得分上存在显著性差异,但在耐受性、时间管理上并无显著差异。     

社交风潮冲击传统网络招聘模式

更加细分化、社交化的后起之秀正不断蚕食网络招聘领域整个市场的份额,谁能再次颠覆招聘行业?令人期待。对于在线招聘市场,曾经是前程无忧、智联招聘和中华英才网三足鼎立,但随着去年中华英才网遭遇发展困局,再次引发了人们对网络招聘行业的思考:如何才能更好的满足招聘企业和求职者需求?传统招聘网站是否已经遇到了发展的瓶颈?还有没有新的市场机会?这一系列问题如今都摆上了台面。     

网络招聘：走在十字路口

随着经营状况的恶化和竞争的进一步加剧，招聘网站已经走到了十字路口。2009年，网络招聘将开始新一轮的行业整合和洗牌。     

前路漫漫的农民工网络招聘

中国青少年研究中心2007年发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报告显示，七成新生代农民工通过非正规渠道主导就业，新生代农民工的维权还缺乏合法、正规的途径。     

大学生网络消费心理研究——以泉州地方高校为例

网络消费是当下人们十分热门的消费方式,通过对大学生网络消费心理的研究,可以更好的了解大学生对网络消费的看法,和网络消费的吸引力。在这次研究中,我们剖析它给我们带来的便捷及危害,为泉州各大高校学生提供了更好的借鉴,在更好的利用网络工具的同时可以避免很多网络带来的危险性。     

网络虚拟社会中大学生道德现状调查研究——以陕西省为例

网络迅速发展对人类社会的影响日益加深,也为人类创造了一个全新的生活空间——虚拟社会.大学生是我国网民的重要组成部分,提升大学生网络道德素养具有重要的理论和实践意义.本文通过问卷调查的方式分析了虚拟社会中大学生的道德现状及存在的问题,进而探索提升大学生网络道德素养的路径.     

提升企业校园招聘有效性的途径与方法

在多样化的招聘渠道中,校园招聘已经成为企业吸引人才,储备新生力量和自我宣传的一个重要途径,受到广泛的关注与认可。随着近年来毕业生队伍的不断壮大以及企业在校园招聘当中存在的一系列误区,使得校园招聘面临诸多挑战。本文分析了校园招聘存在的问题,提出提升校园招聘有效性的途径和方法,以提高校园招聘的效率与质量。     

1亿美元点燃网络招聘新一轮火拼

或许正是基于可以预见的市场利润及巨大的发展空间，才导致网络招聘行业这种长期的、永不止休的品牌攻势对垒战。     

网络招聘,突破信息困局放眼O2O

未来谁能占据互联网技术信息匹配的源头,真正让O2O在招聘网站效益最大化,才是占据招聘主流的关键。近日,上海金融联合会拟在今年推动多项揽才及人才培训计划。今年将继续利用网络视频招聘会的形式,分别面向海外和校园应届生招揽不同类型的金融人才。利用网络视频进行招聘,