社会责任标准(SA8000)简介

最近,在国际市场上正逐渐认可一种新兴的标准体系—社会责任标准(SA8000)。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核的国际标准。这一标准既有其支持者也有反对者,但它已逐渐被当作一种取得竞争优势的手段。1.SA8000的主要内容于一九九七年十月份公布的SA8000即“社会责任标准”,是SocialAccountabilitv8000的英文简称,是全球首个道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世…     

企业社会责任标准发展的新趋势——ISO社会责任工作组曼谷会议综述

一、从SA8000向ISO26000的飞跃前一段时间,国内主要关注SA8000,误以为SA8000就是企业社会责任标准的代名词。其实,国际上各种企业社会责任标准层出不穷,总共超过400多个(含企业     

呼唤SA8000

继ISO 9000、ISO 14000两项国际标准之后,SA 8000作为全球首个企业社会责任标准正一步步走进中国,这一标准的目标之所在是明确企业的社会责任,提高员工待遇.但对于这一标准的诞生,有关部门认为是为发展中国家或劳动密集型地区设置的一种壁垒.那么,SA 8000对于中国企业而言究竟是大棒还是砝码呢?     

呼唤SA8000

继ISO9000、ISO14000两项国际标准之后,SA8000作为全球首个企业社会责任标准正一步步走进中国,这一标准的目标之所在是明确企业的社会责任,提高员工待遇。但对于这一标准的诞生,有关部门认为是为发展中国家或劳动密集型地区设置的一种壁垒。那么,SA8000对于中国企业而言究竟是大棒还是砝码呢?一、SA8000产生的背景20世纪90年代初,当美国服装制造商Levi-Strauss在没有人性的工作条件下滥用年轻女工而被社会曝光后,引起了公众极大反响。该公司为了挽回其社会形象,草拟出了一份公司社会责任守则(大概这是全球第一份企业社会责任守则)。随…     

SA8000社会责任标准

SA8000即“社会责任标准”，是1997年10月份公布的全球第一个有关道德规范国际标准。根据国际劳工组织公约，世界人权宣言及联合国儿童权益公约所制定的SA8000，适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。其宗旨是确保生产商及供应商所提供的产品，皆符合社会责任的要求。     

企业应把履行社会责任当作长期的战略目标——从新视角再谈ISO26000

笔者在贵刊2007年第12期发表了《帮助企业建立强而有效的社会责任战略——再谈ISO26000》，2006年第2期发表了《认识SA8000更要关注ISO26000》、2004年第7期发表了《跟踪社会责任标准SA8000》等文章后，对广大企业认识自己的社会责任起到了很好的引导和宣传效果。笔者跟踪8年多的ISO26000国际标准，于2010年11月1日正式发布了。在此，笔者就从新视角再对ISO26000《社会责任指南》的认识做点探讨性介绍。     

我国企业应积极应对SA8000

SA8000是社会责任国际标准体系的简称,它是世界上第一个企业道德规范国际标准。虽然日前SA8000尚未转化为ISO国际标准,但它已得到国际认可,更为重要的是,该标准正在激起全球企业界的广泛关注和热情。很显然,经认证机构全面、独立的审核后,颁发的社会责任认证证书,将是对该企业道德行为和社会责任管理能力最为有效的认可。     

跨越蓝色壁垒

1只有肩负起社会责任,才有资格走向世界刚刚跨进WTO大门,我们还未来得及细细品味各国经济那山花烂漫般的风情时,国际性的标准SA8000已向我们咄咄逼来。由于SA8000是一个以保护蓝领工人权利和工作条件为主要内容的标准,所以人们将其形象地称为蓝色壁垒。SA8000社会责任标准是当今人类社会对工商企业发展趋势的一种期待,它从较深层次上提供了一个社会组织所应当遵循的运作模式,目前SA8000社会责任标准在西方已是大多数企业自愿遵循的道德标准了。SA8000社会责任标准的实施标志着人类社会从只重视资本运作、企业规模的扩大和科技的发展转…     

直面SA8000标准

SA 8000社会责任标准是一个基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宜言而制定的，以保护势动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准。它是全球前个道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，     

SA 8000:2008版标准解析

SA 8000是1997年10月由美国国际社会责任组织(SAI,原CEPAA美国经济优先认可委员会)制定的CSR标准,每四年修订一次,新标准颁布两年后颁布认证指南.SA 8000:2008版是SA 8000标准的第三版,将于2010年1月1日开始实施.目前,尚未公布相应的指南文件.     

SA8000挑战中国企业

当前，产品出口面临严峻挑战。国外跨国公司要求其全球的供应商和承包商遵守SA8000标准，要加入欧美跨国公司的全球产业链，一般要通过SA8000社会责任评估和审核。由于国际上社会责任运动的大势所趋％，SA8000无疑会成为潜在的市场门槛。     

SA8000国际贸易标准走近中国

SA8 0 0 0 (SocialAccoutability 80 0 0 )即“社会责任标准” ,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保产品符合社会责任标准的要求。该标准适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。其依据与ISO90 0 0质量管理体系及ISO14 0 0 0环境管理体系一样 ,均为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。SA80 0 0认证程序要求企业在下列领域满足一致条件 :童工、强制雇佣、健康安全、集体谈判、差别待遇、惩罚措施、工作时间和报酬。SA80 0 0有三个主要内容 :评估现有状况、制定系统原则和程序、控制和记录所需的时间成本 ;补救措施 ;第…     

从SA8000标准谈科学发展观的具体应对

最近一期《南风窗》的文章提到“社会责任标准”即SA8000，对于中国当前经济社会的发展影响巨大。文章指出，美国最大劳工组织“劳联-产联”针对中国提出了一个制裁提案，要求美国“调查中国违反劳工权益的行为，并进行经济制裁”，而且直接影响是，国外上游采购商已经对我国珠三角、浙江、山东等地的许多劳动密集型企业进行了“验厂”，国内舆沦认为SA8000是西方针对中国新的贸易壁垒。     

论SA 8000与社会责任会计

一、SA8000产生的背景及其认证的发展趋势(一)SA8000产生的背景SA8000即“社会责任标准”是S o c i a lAccountability8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准,强调保护企业内部劳工的权利,其标准广泛涉及不用童工,不得强迫性劳动和惩戒性措施等内容。近几年来,劳工标准已经成为发展中国家和发达国家之间最具挑战性的非关税贸易壁垒,我国是一个外贸出口大国,出口市场主要集中在欧美和日本等发达国家,而欧美国家正是提出和推动劳工贸易壁垒的主要国家,劳工贸易壁垒已经成为我国外贸出口行业的一个潜在隐患。发达国家一直重视国际贸易…     

我国企业如何建立和实施社会责任管理体系

企业建立社会责任管理体系,是实施SA 8000认证的前提和基础.企业实施SA 8000标准,建立一个有效的社会责任管理体系,对于规范企业的社会责任行为,平衡各个利益相关方的期望,增加相关方对企业未来的信心,实现可持续发展,赢得更多的公众尊敬和商业机会,拥有更强的核心竞争力和跻身于行业领先地位,有着非常重要的意义.     

港台信息

SA8000及WRAPP认证香港提高纺织竞争力 2005年,美国将取消所有配额限制,对港商而言,可能将因而失去出口的屏障,尤其当香港纺织业超过生产高附加价值商品。一些品牌订单的买家,除了要求品质以外,也需定期作“突击查厂”,视察厂商的“工作环境及社会责任”情况。因此,倘若港商能够早日取得有关SA8000或WRAPP认证,则将更具竞争力,以赢取订单。     

热点链接

ISO 26000社会责任标准指南在制定过程中突破了良好的转折点,具有广泛基础和广大参与度的各方利益相关人达成了良好的一致性和相互信任。ISO26000社会责任标准制定中的良好转折     

社会责任认证(SA8000)的取舍原则与政策安排

一、社会责任认证的起源和主要内容社会责任认证(SA8000)标准的提出源于瑞士通用公证行国际认证部(SGSYarsleyICS)执行董事RegEasy和美国国际公司(BodyShop)社会审核部高级经理DavidWheeler的一次谈话。他们认为,迫于消费者日益增大的压力和面对日趋激烈的市场竞争,很多欧美跨国公司都制定了各自社会责任守则。同时,很多行业性、地区性、全国性乃至全球性的行业组织和非政府组织也制定了各不相同的守则。据国际劳工组织(ILO)统计,这样的守则已经超过400多种。跨国公司一方面要推广本公司的社会责任守则,同时,它还要遵守行业性、地区…     

澳大利亚国家标准化组织简况

澳大利亚国家标准化组织(SA)创建于1922年。该组织是澳大利亚政府制定标准的主要机构。SA联合了72个对标准及其与之相关的文件和服务的制定和批准感兴趣的组织。SA代表澳大利亚参加ISO、IEC和太平洋地区国家标准化会议。目前,SA对7000多项国家标准及与之相关的出版物的使用进行     

ISO计划制定社会责任国际标准

ISO正计划制定社会责任国际标准。目的是用清楚的语言编写一个书面指导性文件,便于非专业人员理解和采用,但该标准不打算用于认证。这是遵循在瑞典首都召开的国际会议上的精神,于2004年6月在斯德哥尔摩召开的高层ISO管理会上做出的决定。会议为利益相关方就ISO可否着手从事组织的社会责任(SR)工作以及如果从事应采取什么形式发表其意见提供了一个平台。基于会议达成的共识和支持性的意见,ISO认为没有必要做进一步的可行性研究,应立即起动SR工作。在做这个决定的同时,ISO承认社会责任涉及到许多科目和问题,在性质上不同于传统上ISO…