基于改进层次分析法的风光储能电站数据评价模型

针对传统数据评价模型在评价风光储能电站数据时,最大与次大综合评价指标值过于接近,导致其评价准确率较低等问题.提出基于改进层次分析法的风光储能电站数据评价模型.通过预处理风光储能电站数据,获取单指标相对隶属度,根据相对隶属度建立风光储能电站数据评价矩阵,在确定不同评价指标权重后,构建模糊矩阵各要素的综合评价模型,完成了风...     

基于模糊理论的一二次融合断路器状态评估

文中借助组合赋权和模糊理论对一二次融合断路器的性能状态进行综合评估。首先根据一二次融合断路器自身性能特点建立了一种能够反映性能状态水平的评价指标体系。其次利用层次分析法确定主观权重,熵值法确定客观权重,并通过组合权重法确立了各指标的综合权重。最后利用模糊综合评判法对已投运的设备进行模糊综合评估,利用模糊理论确立所需的隶属函数,运用反模糊综合评判量化评估结果,将评估结果与测试系统的检测结果对比,验证了所提方法的合理性以及评估模型的有效性。     

基于AHP法的电脑品牌选择模糊综合评价

为科学合理地评价常见电脑品牌,提出了基于AHP法的电脑品牌选择模糊综合评价方法。首先利用AHP法将评价目标分成三层,并确定各影响因素的权重系数,然后利用隶属度函数建立单因素评判矩阵,并采用模糊综合评判法构造常见电脑品牌多层次模糊综合评判模型。最后通过实例分析,结果表明应用该方法能够得到可靠、客观的常见电脑品牌评价结果。     

基于模糊层次分析的多天线系统性能评估

针对多输入多输出/智能天线（MIMO/SA）多天线系统,分析了影响系统性能的各个因素,建立基于模糊层次分析法的结构模型,确定各指标的权重,然后利用模糊数学原理得到结合方案中各指标的隶属度,得出各方案性能的模糊综合评估。仿真结果验证了该评估方法的准确性与有效性,对MIMO/SA技术的结合与应用提供了很好的参考和决策支持。     

通信工程设计评优中的模糊综合评价

针对传统的通信工程设计评优中指标笼统、缺乏定量分析等缺点,构建了层次分析和模糊评价相结合的综合评价系统。首先通过研究现有通信工程设计评价模式和当前社会发展对通信工程项目设计的要求,设计了调查问卷,分析了调查结果,建立了评价指标体系,并根据指标的重要程度,使用层次分析法确定了指标权重。然后通过隶属度计算得到模糊评价矩阵,完成了建设工程项目评优的两级模糊综合评价过程。     

区间数灰色模糊综合评判及其应用

针对被评判对象的特点,根据灰色模型数学的理论,尝试用区间数来表示隶属度,并将隶属度和灰度综合起来表示灰色模型数,在此基础上建立了区间数灰色模糊综合评判的数学模型,并给出了它在方案优选中的应用,实例表明能使评判结果更加客观可信。     

基于模糊AHP方法的机场航班延误水平评估

首先建立了评估机场航班延误水平的指标集,利用模糊一致矩阵表征专家判断信息,使用模糊层次分析法(AHP)得到各因素的权重,从而得到了各因素的重要程度排序。结合模糊隶属度矩阵,实现了使用定性与定量相结合的方法构建评估航班延误水平的综合评价模型,为进一步治理航班延误提供了依据。并通过对某机场的调研数据分析,验证了该模糊评价方法切实可行。     

电子装备试验方案的灰色优选模型及算法

根据电子装备试验的特点,本文提出试验方案的组成是一个树状结构,从而把总体试验方案的优选分解为每个子方案或孙方案的优选问题.建立了方案的灰色效果测度优选模型和灰关联优选模型,并确定了其具体算法.灰色效果测度优选是通过方案目标属性的灰色效果测度处理,把多目标属性的方案优选问题简化为一个权重平均值的效用函数值的比较问题,决策者可以根据决策偏好利用权重对方案比较模型进行调整;灰关联优选是以相对优化原则为依据,通过比较待选方案目标属性的数据序列与参考数列之间关联度的大小来确定最佳方案;对某次试验中三个预备方案进行了两种优选方法的仿真,表明了模型及算法简单、直观、合理,灰色理论应用于电子装备试验在技术上是可行的.     

基于灰色模糊综合评价法的网络防御作战效能评估

文中首先根据网络防御作战的特点,分析了网络防御作战四项能力需求,选取了评估指标;其次,对效能评估方法层次分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)/熵值法和灰色模糊综合评价法进行分析,说明其适用性,并建立了评估指标模型;最后,采用AHP/熵值法确定指标权重,运用灰色模糊综合评价法评估指标模型中各项指标灰色度和模糊性,准确定位网络防御作战能力是否良好。     

模糊综合评价法的整体安全评估

为提高民航重要信息系统等级保护测评的准确性,提出模糊综合评价法的整体安全评估。该方法通过确定影响整体测评结果的10个单元测评项,建立整体安全指标评价体系,得到评价指标集,划分五个评价等级,运用粗糙集对单元评价指标进行权重系数调整,再利用可拓关联函数得到隶属度矩阵,将评价指标的权重和各个评价指标对评价等级的隶属度模糊合成,得到模糊评价结果。实验结果表明,该方法采用粗糙集权重系数调整,将10个单元评价指标更好地为整体评估提供支撑,实验结果与常权等测评结果对比,更符合民航重要信息系统的现状,具有更好的应用性。     

基于改进模糊综合评判法的C3I系统效能评估

在运用传统模糊综合评判模型评估C3I系统效能的过程中,确定指标权重时主要依赖专家经验由AHP法获得,客观性差;建立评判矩阵时采用专家评判,忽略了定性指标与定量指标之间的差别;确定评判等级时依据最大隶属度原则,分辨率较差.为克服以上问题,采用熵技术对指标权重进行客观修正,通过区分定性指标与定量指标的差别,改进了模糊评判矩...     

基于AHP熵权法的信息化厂商评价模型及应用

针对信息化厂商综合评价中各指标的模糊性和不确定性,将信息论中的熵值理论应用于信息化厂商综合评价中,建立了信息化厂商综合评价指标体系。为了合理地确定信息化厂商综合评价的指标权重,可将权重结构分为主观指标权重和客观指标权重,分别采用层次分析法和熵权法确定各指标权重,再用最小相对信息熵原理把它们综合为组合权重,从而建立信息化厂商的熵组合权重评价模型。该模型既可结合专家主观经验法,又可挖掘指标样本值的客观信息差异。应用A公司信息化厂商的实际数据测算结果验证了信息化厂商指标体系及其熵组合权重评价模型的有效性和实用性。     

基于用户体验的信息管理系统评价模型

为了更加准确对信息管理系统进行评价，设计基于用户体验的信息管理系统评价模型。首先构建信息管理系统评价指标体系，然后采用层次分析法确定各级指标权重，根据权重向量确定评价指标集；根据权重向量与模糊矩阵构建整体评价矩阵；最后依照整体评价矩阵与一级权重向量得到整体评价向量，并根据最大隶属度原则获取信息管理系统评价结果。实验结果表明，该体系整体信度系数高，有效提升了系统对于不同攻击类型的防御能力，保障用户个人信息安全，提升用户体验感。     

基于集对分析三角模糊数的火炮发射阵地选择

为了得到最优的火炮发射阵地,提出了一种利用三角模糊数和集对分析联系数进行排序优选的方法。首先利用三角模糊数描述评价指标属性和指标权重,然后将三角模糊数转化为集对分析联系数,通过联系数的运算,得到综合决策值,进而实现方案排序优选。实证分析表明了该方法的适用性和可行性。     

基于蝙蝠算法的模糊综合评价的英语教学质量评价研究

针对模糊综合评价法权重分配缺乏理论基础和完全凭经验的缺点,提出一种基于蝙蝠算法(Bat Algorithm,BA)的模糊综合评价模型。通过BA优化模糊综合评价法的权重,实现权重的最优化选择。运用模糊评价矩阵构建确定各个评价指标权重的判断矩阵,运用BA算法对判断矩阵的权重进行自适应选择。研究结果表明,BA优化模糊综合评价法的结果更加符合实际情况,效果较好。     

基于模糊理论与证据推理方法的断路器状态评估模型

基于模糊理论与证据推理方法提出一个新的断路器评估模型,该评判模型根据影响断路器状态的某些特性进行综合评估。利用层次分析法确定常权权重,并根据变权原理变换权数,通过模糊理论确定隶属函数,依据隶属函数确定断路器各指标的证据基本信任度分配,在此基础上应用证据推理的合成规则方法进行最终评估。最后对模型的有效性进行验证,实验结果表明,该方法可以对断路器的状态进行正确评估,比单一使用模糊理论算法更加准确。     

基于模糊物元理想解法的城市防空掩护目标优选

基于模糊物元分析与理想解法的城市防空掩护目标排序优选方法。通过评价指标值的标准差,得到指标客观权重;利用TOPSIS法确定正、负理想目标物元,计算各目标到理想目标的距离,进而得到各目标与理想目标的相对贴近度．据此完成对城市防空掩护目标的排序优选。算例表明了方法的可行性。     

基于模糊识别的评估方法及应用

论述模糊识别评估模型及该模型应用于模糊评估的基本方法,包括相对隶属度函数的建立;定性、定量指标相对隶属度函数的建立。提出了定性、定量指标的集成方法,建立了模糊识别评估矩阵以及级别特征值评估矩阵。结合雷达干扰效果评估应用实例,分析了该模型用于模糊评估的特点和可行性,表明所提出的集成方法能很好地反映评估对象的评估结果,具有可行性和实用性。     

基于集对分析TOPSIS法的掩护目标优选

利用集对分析和TOPSIS法建立掩护目标排序优选模型。根据TOPSIS法确定理想目标,利用标准差计算指标权重,依据集对分析同一度计算相对贴近度进而对掩护目标排序优选。实例分析表明了该方法的有效性和适用性。     

基于改进权重的装备研制风险模糊评价模型

合理确定指标权重是装备研制风险模糊综合评价的关键。首先建立一般模型,分析专家评分法确定权重的不足,对其进行优化、改进;进而建立更加符合实际的风险模糊综合评价模型,使得评价结果更加客观、准确。