320 MW燃油燃气火电机组仿真机系统

向巴基斯坦出口的320MW木扎发戈4#机时,为满足巴方要求,中方提供了一台全仿真、实时系统,以满足巴方运行人员的培训工作。该仿真机是我国第一台油气混燃的仿真系统,要求可连续、实时地提供电站机组的运行环境,再现实际火电机组电力生产过程和运行过程,有效地对运行人员进行操作技能和运行过程培训。同时,可对机组运行方式进行优化分析,进而指导实际机组安全、经济、可靠地运行。     

基于1000MW仿真平台的“单元机组运行”教学改革探索

为了适应火力发电厂单元机组生产运行,对于"单元机组运行"教育培养模式进行了探讨。首先对学生提出了培养要求,其次提出基于1000MW仿真机平台进行培训和教学的建构主义教学模式,最后通过对学生进行基础理论、机组启动和停运、运行调整和事故处理等一系列的理论和操作培训,结合科学全面的考核方法,使结合仿真机进行"单元机组运行"的教学模式成为培养合格的有实际动手能力的学生的有效途径。     

仿真培训中采取分层培训的对策

仿真培训是培养发供电生产运行人员和高技能人才、提高运行人员操作水平及分析处理问题能力的重要手段。近几年来，随着机组和电网容量的发展以及新技术、新工艺、新设备的应用，对发供电生产运行人员提出了更高的标准和要求。对生产运行人员的培训也越来越引起企业的重视。但在培训过程中，由于培训学员在知识层次、生产岗位、     

浅析300 MW机组非计划停运原因

以三门峡华阳发电有限责任公司1～2号机组投产近6年时间内机组的运行过程为例,根据机组可靠性统计指标的变化,按专业分析出导致机组非计划停运的原因以及所采取的主要措施,指出提高设备的制造质量、安装质量和检修质量,加强生产人员的培训,是缩短机组早期故障期的有效保障.     

浅析300MW组机非计划停运原因

以三门峡华阳发电有限责任公司1－2号机组投产近6年时间内机组的运行过程为例，根据机组可靠性统计指标的变化，按专业分析出导致机组非计划停运的原因以及所采取的主要措施，指出提高设备的制造质量，安装质量的检修质量，加强生产人员的培训，是缩短机组早期故障期的有效保障。     

突出以人为本 提高仿真培训质量

传统的员工培训方式是先学技术理论和操作规程，再到生产现场，以师傅带徒弟的方法进行技能培训，其主要缺点是正常生产的大型装置决不允许操作者任意开、停机和制造事故，这对于大容量、高参数、自动化程度高、技术日趋复杂的电力生产供应尤为重要。而事实Ｌ，随着机组容量的增大，运行人员在实际的机组上进行训练的机会越来越少，尤其是反事故的训练几乎是不可能的。 于２０世纪６０年代开始研制的脱离实际发电机组，采用仿真装置对运行人员进行培训，从根本上解决了这一问题。通过它对运行人员进行严格有效的技术培训，可以提高运行操作…     

聊城电厂100MW机组全仿真系统

<正> 仿真机培训系统的任务,主要用于火电厂运行、管理、技术人员的培训和考核。由于火力发电厂向大机组、集中控制方向发展,尤其是电厂自动化水平日益提高,不允许在实际运行的机组上进行培训操作。当今,国外已普遍采用仿真机培训运行人员,为此,以聊城电厂3号机组为仿真对象,聊城电厂与华北     

电力运行仿真中心的建设与实践

仿真培训是电力企业提高运行人员素质的重要手段.东北电力大学电力运行仿真中心在实际运行中实现和应用的功能主要包括:新建火电机组投运前对运行人员进行岗前培训,对已投运机组的运行人员进行定期培训,对学校相关专业学生进行实践教学,举办操作技能竞赛,职业技能鉴定,对运行方式和控制系统进行分析和研究.     

电站仿真系统中的发电机异常运行建模

现役的电站仿真系统多集中于正常运行和操作的培训仿真。结论科研生产要求，设计和建立一类具有异常运行和故障工况仿真功能的培训系统是当前电站仿真建模发展的需要，文中结合国内某水电站培训系统的一发，将异常运行模块引入护真培训系统，重点讨论了异常运行中最常发生的失磁异步运行和机组甩负荷模块的机理、算法和计算实例。联调结果显示，与实际运行相吻合。     

以问题为导向提高发电企业教育培训管理效率

正广东能源集团大埔发电公司(以下简称公司)目前存在人员知识滞后、结构性缺员等问题,特别是生产班组一线人员技术技能岗位严重短缺,整体专业理论水平偏低,难以适应超超临界参数的百万机组运行维护需求,急需加大培训力度,创新培训方法,加快提升生产班组一线员工专业技能水平,为公司二期扩建项目新机组培养和储备人才。     

基于DCS系统的火电仿真系统

根据火电机组已实现DCS控制系统改造的情况,提出一种基于DCS控制基础的仿真系统.在DCS控制系统应用软件的平台上,对机组生产热力系统和设备进行数学建模即进行方案组态,运行在线程序从而生成热力过程参数,连接到原有的控制方案策略中去进行控制调节、监视报警、等,从而达到仿真现场实际生产过程的目的.系统调试运行后仿真机组实际运行工况,操作画面等用原来的DCS控制系统,使培训人员感觉在现场集控室操作一样.利用DCS开发商的应用软件为平台,保留原有DCS系统工程的控制方案策略和数据库,建立仿真系统,开发成本低,使用成效高.可满足运行人员、热工维护人员、电力学校学生的仿真培训及相关技术研发人员使用,也可应用于反事故演习及新的控制方案使用前调试印证等.     

火电机组仿真机在高职实训教学中的应用探讨

基于火电机组仿真机应用于教学与企业员工培训中的优势,结合火电厂现场运行与仿真教学的经验,针对在火电机组仿真教学过程中存在的问题,提出了火电机组运行仿真教学的对策,对培养学生的专业技能、实践能力和职业素质具有重要意义。     

火电机组仿真培训自动评分系统研究

介绍火电机组仿真培训考核评分系统,采用"分解考核-综合计分"的方法研究考核过程,以发电机组不同阶段的工况要求为基础,提出4类考核规则,不仅可以面向生产系统考核,还可以面向生产过程考核,建立了合理有效的仿真机培训考核系统,并利用C++语言实现,具有良好的人机交互界面和合理的框架规则,具有准确性、灵活性、可靠性。此考核系统已应用于电厂仿真培训系统,考核效果合理。     

同方电子深入电力仿真培训市场

总结在仿真领域30多年的开发经验,融合了清华大学的科研,北京同方电子科技有限公司(以下简称同方电子)将自身技术优势结晶成理论,正式进入电力仿真培训市场。同方电子提出全面 专业的培训课程,内容涵盖了所有类型的机组和控制系统,包括当前主流设备,如300MW/600MW亚临界及超临界火电机组、135MW/300MW循环流化床机组、燃气-蒸汽联合循环机组等。电力系统运行人员的岗位操作技能是影响电力生产安全运行的重要因素之一。早在1994年,当时的国家电力工业部就规定大型火力发电企业的运行人员必须进行仿真培训,须持证上岗。对于取得合格证的上…     

火电机组值班员仿真实操竞赛中容易出现的问题及改进方向

<正>仿真培训是提高火电机组运行人员操作技能水平特别是反事故能力的有效途径,这一结论已经在火电行业成为共识。仿真实操竞赛,作为考核运行人员技能水平、检验培训成果的直接方式,得到了高度重视和大力推广。但在竞赛中暴露出很多深层次的问题,突出表现在事故处理操作与现场运行脱节、不能服务于现场需要等,反映出在常规培训和竞赛备考中"为了比赛而比赛"的     

30万千瓦锅炉汽轮机组数字模拟的计算方法

一、前言数字模拟装置是培训火力发电机组运行人员、研究机组运行规律及其控制系统的重要工具和有力手段。要建立这种数字模拟装置,就要在数字机上建立能够正确反映火力发电机组     

基建期抽水蓄能电站生产准备员工培训体系建设实践

<正>国网陕西镇安抽水蓄能有限公司结合工程建设和生产准备工作实际,通过策划、启动、实施、总结各环节开展生产准备员工培训,形成了一套灵活高效的培训体系,为工程建设储备了一支“扛得起、顶得上、打得响”的人才队伍。国网陕西镇安抽水蓄能电站是我国西北地区首个抽蓄电站工程。项目建成后,可实现与西北地区火电、风电、太阳能发电的联合协调运行。同时,电站运行后能够替代一定容量的煤电机组,提高网内运行机组的整体经济性。     

从委内瑞拉中央电厂项目看涉外培训的难点与重点

<正>委内瑞拉中央电厂6号600兆瓦机组是中国机械设备工程股份有限公司(CMEC)在南美市场的第一套600兆瓦级别亚临界燃油发电机组项目,湖北省电力公司技术培训中心(以下简称"培训中心")负责其运行人员仿真培训和机组仿真系统开发工作。其中,运行人员培训工作已于2015年圆满完成,机组仿真系统亦已于2017年3月顺利通过委内瑞拉方专家组     

火电厂大机组运行和技术管理人员的培训

火电厂大机组运行和技术管理人员的培训王丽英关键词：大机组，培训，运行，技术管理，仿真为了满足国民经济快速发展的需要，电力工业也随之迅速地发展起来，近几年来，３００ＭＷ以上高参数和大容量火电机组不断投入运行，今后几年里将有大量大机组投入生产，３００ＭＷ...     

大型发电厂运行创新培训模式探讨

如何更好地开展运行员工培训教育工作,使其充分贴近安全、生产、技术、管理,真正服务第一线,学以致用,体现真实的职业环境,这是一个非常值得而且必须去不断探索和实践的课题。随着我国发电企业的快速发展,特别是大量新设备、新技术、新管理模式在发电企业普遍应用的情况下,对发电企业的运行人员素质提出了更高的要求。如何更好地做好运行人员培训工作成为当前培训工作的一项重要课题。机组投产以后经过不断的探索和实践,对如何克服以往运行培训方式的不足,结合自身运行工作的特点,不断创新培训模式,从培训内容、培训评估、培训激励等方面提出一系列创新对策,对现代发电企业做好运行培训工作具有极高的实用价值。