新媒体微信公众平台建设及运营策略研究

新媒体微信公众平台在移动互联网上的应用蓬勃发展,对社会各方面的影响越来越深。文中研究了微信公众平台的发展、建设和运营,参考新媒体大数据平台清博指数对教育、企业、媒体等领域影响力大的微信公众号进行了分析,给出了微信公众号的发展历史、选择、建设、运营策略。     

微信对高校共青团工作的影响及对策研究

随着信息技术的快速发展,以微信为代表的新媒体发展迅猛,微信一方面为高校共青团工作提供了更为方便快捷的通道,另一方面也对高校共青团工作的管理者提出了严峻的挑战。高校共青团应正确分析微信对工作带来的影响,努力寻求微信息时代背景下以微信为代表的高校共青团工作对策,不断提高高校共青团工作的影响力。     

微信公众平台应用于体育普修教学的SWOT分析

微信公众平台作为新时代自媒体的代表,为高校体育教育教学改革与发展开辟了新途径。文章运用SWOT分析法对高校体育普修课中微信公众平台应用的优势、劣势、机遇、挑战进行了系统全面的分析,分析发现新媒体平台在高校体育普修课中具有较强的辅助作用,高校应不断探究微信公众平台运用到高校体育普修课中的有效策略。     

昆明冶金高等专科学校微信公众平台运营状况调研

随着移动互联网的快速发展,微信公众号已经成为展示学校形象、发布新闻资讯和服务师生员工的重要平台,也是学校宣传的主要阵地和大学生获取信息的重要平台。通过对昆明冶金高等专科学校现有微信公众平台的WCI值进行统计,发现微信公众平台存在用户活跃度不高、交互性较差、推文质量参差不齐、运营团队建设能力不足,以及校级微信公众平台之间、各类新媒体之间的联动性弱等问题。高职院校微信建设亟需找准平台定位和角色,调研用户微信使用的情况与需求,精准推送优质内容;注重微信公众平台的功能开发,加强与用户的互动,提高用户的粘性;组建专门的运营团队,加强规范管理;并不断推进学校媒体融合建设,才能真正发挥微信公众平台的最大功能,进一步提升校园新媒体传播力、引导力、影响力、公信力和学校宣传思想工作及文化建设水平。     

新媒体背景下哈尔滨高校图书馆构建微信公众平台的途径

随着网络科学技术的迅猛发展,信息的传递和交流方式发生了改变,伴随着新媒体的出现,微信已经渗透到我们生活中的各个角落,许多高校图书馆顺应时代潮流,借助微信平台创建微信公众号,发布和传递信息,这有助于图书馆与用户的交流及信息资源的分享,有助于提高图书馆的服务水平。本文根据哈尔滨高校图书馆构建微信公众平台的现状,针对存在的问题,提出高校图书馆构建微信公众平台的途径,以期微信公众平台在图书馆未来的服务中发挥更大的作用。     

基于高校微信公众平台的大学生思想政治教育路径探析

作为校园新媒体,高校微信公众平台不仅是高校的新闻宣传媒介和生活服务平台,还是开展大学生思想政治教育的新渠道。根据高校微信公众平台的特征,结合高校微信公众平台在大学生思想政治教育中的功能,提出加强制度建设、队伍组建、内容创新、新模式构建等路径,以期使高校微信公众平台更好地服务于大学生思想政治教育。     

微信中的政治学资源及其利用

微信是一种新兴的移动新媒体平台,具有强大的移动学习功能,蕴含着海量的政治学信息资源.通过打造政治学微信互动课堂,精心构建政治学微信公众账号等资源,形成和强化运用微信平台开展政治学教育的各种运行机制,可以充分发挥微信功能及其政治学资源在政治学教育中的独特优势,消除其弊端,开创移动新媒体时代的政治学教育新途径.     

“互联网+”时代高职院校学生党建新方法

为研究如何利用移动互联平台解决当今高职院校党建工作中存在的突出问题,以微信、微博为代表的新媒体平台为高职院校党建工作提供了新的思路和方法,结合高职院校党建工作存在的突出问题,介绍了利用党建微信公众号和微博平台等开展党建工作的经验和方法,对"互联网+"时代开展高职院校党建工作有现实意义。     

基于微信公众平台建设的高校财务服务研究

微信公众平台建设是高校财务工作服务升级的必然选择,也是财务工作方式和手段的大胆创新.深入分析了高校建设财务微信公众平台的优势以及可能存在的风险与挑战,提出了构建财务微信公众平台的详细参考方案.研究结果表明,财务微信公众平台的建设必将进一步提升高校财务服务的水平和质量.     

基于微信平台的大学生党员教育培养研究

当前,以智能手机为传播机器的无线网络新媒体受到了大学生群体的追崇,面对目前高校大学生党员教育存在的问题,本文针对在微信平台中融入大学生党员教育培养内容,利用微信公众平台、微信群、朋友圈等形式创新大学生党员教育培养进行了研究与探索。     

微博在高职院校共青团工作中的应用———以南通纺织职业技术学院为例

高职院校团组织合理运用微博是针对当前网络新媒体对青年成长成才的影响做出的科学决策和创新举措.以南通纺织职业技术学院为例,说明微博对提高高职院校团组织工作效能的作用,提出高职院校利用微博开展共青团工作需要注意的事项.     

以“三个代表”重要思想为行动纲领探讨新时期高校团建工作

“三个代表”的重要思想是新时期下加强党的建设的伟大纲领,本文立足于高校共青团的地位和性质,提出了“三个代表”也是高校团建工作纲领性指导文件的观点,并对如何加强、创新高校团建作了初步探讨。     

高校共青团评价体系创新研究

在新时代背景下成长的＂90后＂青少年逐渐成为高校学生群体中的主力,如何根据新形势下＂90后＂大学生青年团员的思想特点做好共青团工作,创新科学、全面、完善的评价体系,不断提升工作水平,实现共青团组织＂科学教育青年＂的总体要求,是高校团组织必须认真思考的问题。     

新时期高校共青团工作的实践与思考

分析了我国高校共青团工作存在的问题,并针对新的形势和要求,提出了高校共青团工作的任务和工作思路。     

对高职院校党建带团建工作的探索

党建带团建是高职院校党建工作的重要内容和要求,也是学校团组织正确把握方向,充分发挥作用的必然要求,两者相互促进。应明确高职院校团建工作内容,落实高职院校党建带团建要求,在＂建＂字上与时俱进,在＂带＂字上求真务实,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。     

高职院校团日活动课程体系构建研究——基于第二课堂成绩单视角

团日活动是共青团工作的主要阵地,是实现共青团思想引领、服务青年成长成才的重要载体,对提高团员青年的综合素质有着重要的作用。因此,共青团要以团日活动为抓手,将其作为高职院校第二课堂的重要内容,在第二课堂成绩单制度的指引下,与专业相渗透、与校园文化相融合、与社会实践相补充,构建团日活动课程体系,明确团日活动课程的课程目标、课程内容、课程评价,提高团日活动的实效性,使其真正成为提高团员青年综合素质的有效途径。     

探索新时期高校共青团工作的新思维

随着国内外形势的不断发展和大学教育教学改革的不断深化,当代青年学生群体呈现出许多新情况和新特点,高校共青团工作的领导方式、培养机制、影响范畴都面临着新的挑战。在新形势下创新高校共青团工作,开拓共青团工作新思维应夯实“一个基础”、坚持“两个原则”、推进“三个转变”、落实“四项职能”。     

对选聘高校毕业生到村任职的思考

选聘大学生到农村任职是一项战略性决策,是事关农村未来发展和社会主义接班人培养的一项长远性举措,也是一项需要多个部门共同参与的系统性工程。共青团组织是参与其中的重要组成部分,需要思考、规划和探索如何进一步做好这项工作,并推动这项工作的正常展开,以更好地把握这个平台,保持共青团工作组织的科学发展。     

信息化时代高校团员推优管理机制研究

高校推优工作是培养社会主义事业接班人、逐步充实党的新生力量、确保党的事业后继有人的需要,同时也是加强团组织凝聚力与战斗力、激发团员学生政治热情、推动团员学生成长成才的需要。在信息化时代大背景下,完善高校团员推优管理机制,可以促进团组织在公平的氛围下开展推优工作,有效保障向党组织源源不断地输送最优秀分子。     

新时期加强共青团工作的几点思考

根据新时期青年工作的变化与特点，以共青团工作的性质为出发点，阐述了在新形势下青年团员思想政治工作的紧迫性与重要性，探讨了加强青年团员思想政治工作的方式方法。