电网企业安全文化建设探讨

依据长期的安全管理经验,论述了电网企业加强安全文化建设的重要意义,提出了电网企业加强安全文化建设的总体目标、指导思想和基本原则,探讨了电网企业加强安全文化建设的主要任务、主要途径和保障要求.     

安全管理的文化气象

安全是电网的基石,文化是电网的灵魂;一个电网没有安全文化,则如人没有灵魂。阐述了企业文化与企业安全文化的内涵,分析了企业安全文化建设在安全管理中的作用,总结了企业安全文化建设实践中的经验与体会。     

倡导安全文化建设和谐电网履行社会责任

安全是电网企业生产经营永恒的主题,本文就电网企业为适应电力系统不断发展的需要,弘扬倡导"以人为本"的安全文化理念,坚持"安全第一、预防为主"的方针,加强企业安全文化的建设,推动企业现代化管理健康发展,全面提升电网企业的安全管理水平,创造和谐的安全文化管理理念、环境、氛围,不断提高全员的安全文化素质,建设一强三优的现代化电网,充分履行和展现电力企业的社会责任,努力达到人与电网、电网与社会、环境的和谐、企业与员工的和谐、可持续发展。     

实现县级供电企业安全生产标准化夯实本质安全基础

针对县级供电企业安全生产标准化存在的问题,通过建设安全文化、开展安全培训等不断提高安全生产的主动性;开展县级供电企业的安全性评价提高安全生产标准化系统性;实施PDCA三级嵌套式循环实现安全生产标准化的持续性,夯实本质安全的核心四要素——队伍建设、电网结构、设备质量、管理制度,提高县级供电企业的本质安全水平。     

以人为本构建供电安全文化

夯实安全文化建设基础电网安全生产的硬件和软件是构建和谐安全文化的重要基础和根本保证。近年来,红河供电局(以下简称红河局)加快电网建设步伐,提高电网、设备的科技含量和理顺管理流程,为安全文化建设奠定了坚实基础。在企业经营管理中,红河局始终把安全生产作为一切工作的重中之重,以人为本,把保人身、电网和设备安全作为工作重心,树立管理“零失误”、行为“零违     

谈供电企业安全文化建设

对供电企业来说,由于安全工作的极端重要性和电网跨越式发展的需求,安全文化已成为企业文化建设的核心和主旋律. 　　1 坚持以人为本的思想 　　坚持以人为本的思想是企业安全文化建设的基本原则.以人为本是企业安全文化建设的精髓,在企业安全文化建设的过程中,必须始终坚持"以人为本"的主导思想,本着贴近职工牛产,生活的思想,用新的文化视角精心设计和规划企业的安全文化建设.……     

强化“三个着重” 积极培育安全文化

电网企业安全生产关系着地方经济发展和社会稳定,关系着人民群众的正常生活和工作秩序,关系着发电企业的利益,关系着企业员工的生命安全。实践证明,电网企业安全生产管理的持续加强和改进需要文化的支持。建设安全文化,是安全生     

新时期供电企业应急体系的建设

电网的安全稳定事关国民经济和人民生活.在21世纪灾害事故频发的今天,电网企业如何做好应对突发灾害、灾难事件的应急工作,从而保障电网安全,就显得尤为重要.而应急体系的建设是电网企业搞好应急工作、保障电网安全的基础性、框架性和战略性的工作.分析了当前电网供电企业应急工作中存在的一些问题,同时,对电网供电企业的应急体系建设工...     

浅谈如何开展电网大面积停电应急联合演练

电网企业安全生产责任重大,公司系统各单位为确保安全生产付出了不懈努力。如今,安全已经成为一种文化形态,植根企业发展的土壤之中。本期电网论坛栏目围绕安全生产集中刊发三篇文章,分别从电网大面积停电应急演练、安全文化建设、基层安全工作三个方面进行论述。期待读者围绕安全生产话题,以更广泛的视角参与讨论。     

电网企业安全指标体系与评价模型

针对电网企业安全管理的特点,构建了电网企业安全评价指标体系.对比分析了各种评价模型的优缺点,结合层次分析法(AHP)和多级模糊综合评价的优点,将两种方法组合应用到电网企业安全评价中.通过实例计算得出某电网企业的安全等级.评价结果证明该方法更客观、科学,具有较强的实用性.     

班组如何进行安全文化建设

文化建设越来越多的被企业所推崇,在电网企业里文化建设已经成了一项重要的工作任务。安全文化的提出,也是实现科学发展观,在安全管理中体现"以人为本"的必然要求。班组在企业的基础地位决定了其在安全生产工作中的决定性作用。     

强化企业安全文化建设创造和谐氛围

日前,供电企业安全文化建设的重要性日益彰显,它已成为提高企业安全生产能力和水平的软"着陆点".近年来,许昌供电公司在企业生产经营管理中,始终把安全生产作为一切工作的重中之重.以人为本,大力营造良好的安全文化氛围,推进供电安全文化建设,增强电网的驾驭能力,促进了企业安全生产、和谐稳定.     

浅谈保障电网企业安全生产的措施

电网安全生产至关重要,需要决策者、管理者、执行者共同努力。针对电网安全生产管理,提出加强安全法制学习、落实企业和领导人员的安全责任、推行现代安全管理的"五个结合"、规范员工作业行为和加强企业安全文化建设的工作思路。     

电网调度系统的安全管理分析

从以人为本的角度分析当前电网调度方面存在的不安全的因素,就如何做好电网调度的安全管理提出看法,并建议对并网电厂(小电网)涉网部分进行安全性评价.最后提出在电网调度系统培育和建设先进的调度安全文化,以确保电网安全稳定运行,为电力体制改革保驾护航.     

电网安全文化建设探讨

建设以风险管理为核心的电网企业安全文化,有效控制安全风险,提高员工的安全意识,提升企业安全生产水平。     

电力企业安全文化建设探索

企业文化作为企业发展的核心价值观,对企业管理和发展的重要性在世界已达成共识,是一个企业健康快速发展的精神基石.对于电力企业而言,安全是永恒的主题,因此电力企业的企业文化建设必须紧紧围绕安全开展,将安全文化融入企业核心管理理念中,通过意识形态的传播使职工时刻树立“安全第一”的理念,通过企业文化建设的积极作用构筑坚强智能电网.     

电力企业安全文化建设探索

企业文化作为企业发展的核心价值观,对企业管理和发展的重要性在世界已达成共识,是一个企业健康快速发展的精神基石。对于电力企业而言,安全是永恒的主题,因此电力企业的企业文化建设必须紧紧围绕安全开展,将安全文化融入企业核心管理理念中,通过意识形态的传播使职工时刻树立"安全第一"的理念,通过企业文化建设的积极作用构筑坚强智能电网。     

电网企业文化建设的几点思考

论述了电网企业文化的基本要素,指出了建设电网企业文化过程中的几个误区,提出了建设电网企业文化的新理念.     

深化安全文化建设打造本质安全型湖南电网

湖南电网作为关系湖南能源安全和国计民生的国有重要能源供应企业,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不断加强安全管理,完善应急机制,努力确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。随着和谐社会建设进程的推进,对湖南电网安全管理工作也提出了更高的要求,而且在湖南电网目前安全隐患较多,农电安全基础薄弱,电网安全环境不完善的条件下,湖南电网需要适应构建和谐社会和加快公司发展要求,坚持科学的电网安全观．坚持以人为本、营造和谐氛围,深化安全文化建设,打造本质安全型电网。[第一段]     

电网企业安全文化建设

阐述了企业安全文化的内涵和作用,分析了建立先进的企业安全文化对电网企业发展的必要性,总结了先进企业安全文化应有的特色,并对如何建立先进的企业安全文化进行了探讨.