高校图书馆员职业素养与职业能力提高路径分析

在信息技术高速发展的时代,高校图书馆逐渐引入互联网、大数据等技术手段,图书馆工作效率和质量得到显著提升,也更好地适应了读者的多元化需求。此背景下,对图书馆员的职业素养和职业能力提出更高要求。现根据当前高校图书馆实际情况,从4个维度提出高校图书馆员职业素养与职业能力提高路径。     

提高图书馆工作人员素质的策略研究

图书馆已经成为构建学习型社会的重要组成部分,为公民终身学习提供了平台。图书馆管理工作是一项技术性、学术性很强的工作,要求图书馆工作人员不仅要有较强的业务能力,还要具备一定的职业道德修养和良好的职业素质。文章梳理了图书管理工作人员应该具备的基本素质内容,分析了图书馆工作人员素质水平现状,并提出了提高图书馆工作人员素质的有效途径。     

“互联网+”思维下高职院图书馆信息化建设及服务研究

"互联网+"时代下各高职院校图书馆未来充满各种机遇和挑战,文章对苏州经贸职业技术学院图书馆信息化建设中存在的问题进行分析,并对未来各高校图书馆信息化建设中存在的问题提出几点意见和建议。     

高校编辑的职业发展初探

关注高校编辑这一重要又特殊群体的职业发展,从现有的岗位设置,指出高校编辑职业发展受阻的原因,并提出高校编辑职业发展的策略,以期为高校编辑探寻一条合适的职业发展道路。     

地方应用型高校管理人员职业发展评价与激励机制研究

地方应用型高校管理人员肩负着服务育人的重担,管理工作的效率直接影响高等院校人才的培养。但是在目前高校管理人员的职业化发展道路上仍然存在职业晋升道路衔接缺少、制度不能够被保障、考核体系不完善、培训进修制度缺乏、学校转型与能力素质存在明显差距、薪酬制度不完善等问题,为此,对高校管理人员职业发展的激励机制进行了研究。通过完善高校管理岗位体系,能够激励岗位的动态管理;针对薪酬待遇的提高,能够激励管理人员积极的投入到工作当中;对于情感的重视,能够激励管理人员对工作的认真负责;建立完善考核评价,能够激励管理工作人员积极性;开辟多元化职位晋升通道,能够激励多元化职位晋升的实现;实现自我价值,能够激励管理人员增强对学校的认同感。对高校管理人员职业发展评价与激励机制的研究能够促进管理人员职业的发展,为稳定人才队伍提供了坚实的保障。     

高职图书馆管理与创新

图书馆是高职院校的重要组成部分,分析了图书馆管理中存在的问题,提出了高校图书馆必须积极开展管理创新,树立服务意识,提高馆员的职业素质,为高职学生的素质教育提供保障。     

提高图书馆管理水平的重要性

图书馆给人群提供知识和文化,通过阅读书籍可以达到修身养性,丰富视野的目的,基于这一状况,作为图书馆的工作人员,需要有职业素养和奉献精神,为了获得广大读者的认可,要将服务工作做稳做好,将读者摆在第一位,使图书馆形成科学、开放、综合的环境,需要强有力的服务作为支撑,对高职院校来说,建立这样的图书馆是很有必要的。图书馆要想做好做大就要将服务放在重要位置,读者满意程度是判断图书馆水平的重要标准,本文讨论了图书馆作为教育机构和科研机构需要完成的工作。     

基于3G技术的高校移动图书馆建设

随着3G技术的不断发展,其应用也越来越广泛。针对目前高校的移动图书馆的发展状况,文章基于对移动图书馆以及3G 技术的了解,通过对现有高校移动图书馆的发展状况研究,提出了基于3G的高校移动图书馆系统的总体设计及功能设计,并专门针对3G移动图书馆的几个关键技术问题进行了分析,最后文章对高校移动图书馆的发展前景进行了展望。     

图书馆职业的核心价值研究

对于图书馆职业核心价值体系的研究越来越多,实现核心价值体系的建立需要大众和社会的共同努力。因此,本文针对图书馆职业的核心价值做出了进一步探究,对图书馆职业核心价值的重要意义、图书馆职业核心价值建设的策略给出了详细的分析。     

现代化高校图书馆的室内环境设计

高校图书馆属特殊公共场所,随着读者在图书馆停留时间的日益增加,其室内环境的合理化设计变得尤为重要。本文对目前高校图书馆室内环境存在的问题进行了分析,并提出了现代化高校图书馆对室内环境的要求以及较为合理的室内环境设计方案。     

高校图书馆读者服务工作的现状分析及优化策略研究

高校图书馆作为高校文化建设体系中的重要组成部分,读者服务是图书馆工作中不可或缺的环节,是高校教学和科研工作的重要组成部分。随着科学技术的快速发展,图书馆在高校中的使用功能也发生明显变化。文章梳理了高校图书馆读者服务工作的原则,就高校图书馆读者服务工作的现状进行分析,并提出一系列优化策略,希望为进一步提升高校图书馆的服务意识和服务质量提供一些思路和启示。     

新形势下我国高校图书馆管理优化措施研究

图书馆在高校中占据非常重要的地位,其在知识及文化的传播方面发挥着不容小觑的作用。为提高形势下我国高校图书馆管理质量,文章首先对高校图书馆管理现状进行分析,明确目前图书馆管理存在的不足,然后在此基础上提出了相应的优化策略,以期为实现高校图书馆管理质量的提升助力。     

高校图书馆学习共享空间需求与满意度调查研究

为适应和满足高校图书馆用户学习共享空间的需求变化,促进高校图书馆学习共享空间的建设与发展,文章对高校图书馆用户进行学习共享空间需求与满意度的调查,调查结果发现高校图书馆用户对学习共享空间的满意度处于中等偏上水平,说明用户对学习共享空间的建设与发展持有较高的认同感,用户对学习共享空间的需求处于中上水平,说明高校图书馆学习共享空间的建设与发展还有上升的空间。     

图书馆员职业精神的分析与探讨

图书馆作为社会公共教育的一个重要组成部分,承担着一定的社会公共义务,图书馆员职业素质的高低,也直接影响着图书馆服务水平的高低。因此,图书馆员职业精神的培养与塑造相对来说就显得尤为重要了,图书馆员职业精神主要体现在人文精神、职业使命感与职业道德这几点上,本文就对这些问题进行了深入探讨。     

试论我国高校图书馆的管理创新

本文引进管理创新理论的研究思维,结合高校图书馆管理创新的定义和特征,针对我国高校图书馆目前存在的一些问题,提出了我国高校图书馆管理创新的几条途径,希望能对我国高校图书馆的管理有所帮助。     

石油高校图书馆室内特色装饰构想与实践——以西安石油大学新图书馆为例

对石油高校图书馆室内装饰现状进行调查与分析,从特色装饰物、特色展示、特色VI设计三个方面,提出了石油高校图书馆室内特色装饰构想,并以西安石油大学新图书馆室内特色装饰实践为例,进行研究与探讨。     

我国民办高校图书馆馆藏期刊文献开发利用与思考

期刊作为传递情报信息、交流学术思想的重要载体,对高校提高教学质量和科研水平,开拓读者的视野有着积极的作用。本文主要论述了我国民办高校图书馆当前期刊文献开发利用存在的几个问题,进而提出加大馆藏资源的整合、积极采集与教学相关的高质量期刊、配合教学和科研编制专题书目索引、揭示期刊内容,加强期刊的宣传、开展读者利用期刊的辅导和刊评工作、努力提高期刊工作人员的业务素质和水平6个举措来加强图书馆期刊资源开发与利用。     

高校图书馆文化建设促进学风建设的策略研究

高校图书馆文化以“德”影响着馆员和师生的内在涵养,以“教”规范着馆员和师生的外在行为,以“学”提升着馆员和师生的综合素养,对高校学风建设具有重要意义。因此,文章在介绍高校图书馆文化建设和学风建设含义的基础上,阐明了高校图书馆文化建设对学风建设具有主导、激励、规范等作用。总结出通过高校图书馆文化建设促进学风建设的策略,以期为高校图书馆文化建设和学风建设提供新的思路。     

高校图书馆知识管理存在的问题及应对策略探讨

高校图书馆与知识管理二者之间的关系紧密,以知识创新为原动力,以培养核心能力为主线,全面地整合高校图书馆的显性知识和隐性知识,实现高校图书馆的知识管理势在必行.论述了知识管理与图书馆知识管理的含义及高校图书馆的发展趋势,指出了传统高校图书管管理中的问题,并提出了高校图书馆知识管理的实施对策.     

新时期高校图书馆云服务管理研究

在互联网和信息化飞速发展的新时期,云计算、大数据等技术在各个方面都得到了越来越广泛的应用,高校图书馆也不例外.随着信息技术的不断发展,高校师生对图书馆的数字化、信息化的要求也越来越高,且高校的图书馆建设在一定程度上反映了该高校的科研水平和科研投入力度,因此各大高校的图书馆都建立了数字化的信息资源共享平台,利用云计算技术...