层次分析法在人员招聘中的应用

运用层次分析法对人员的选拔与招聘确定评价要素的权重,采用弗莱希曼法工作分析系统法对各要素进行评分,得出适合企业发展的优秀人才。     

建筑施工企业安全模糊综合评价

为对建筑施工企业安全生产状况进行客观的评价，在借鉴国内外其他行业安全评价的基础上，提出了采用层次分析法确定建筑施工企业各安全指标的权重，然后用二级模糊评判技术进行评价的方法。采用该方法得到的评价结果能够较为客观全面地反映建筑施工企业的安全状况。     

基于AHP和模糊方法的供应链合作伙伴的评价与选择

伙伴企业选择是供应链管理众多决策中的重要一环，对伙伴企业的综合评价是一个典型的多指标多层次的综合评价问题，并且对有些指标的评价往往带有主观的色彩。本在建立伙伴企业评价体系的基础上，采用层次分析法确定各专家和各影响因素的权重，并使用模糊评价的方法计算各候选企业针对各因素的优先分值，以实现对伙伴企业的排序和选择，最后通过一个实际的伙伴企业选择评价过程说明了该方法的实际应用。     

改进AHP方法在库存选址问题中的应用

分析了库存地址选择的主要因素及目标权重分配方法,采用层次分析法的一致性矩阵对各个方案进行定量和定性相结合的评定,探讨了把层次分析法(AHP)作为确定指标权重的实现过程,提出了采用(AGA)修正判断矩阵的一致性,并利用新方法(AGA-CAHP)计算了判断矩阵各要素的排序权重,给出了层次单排序和总排序及其一致性检验方法。     

核电站备件供应风险测度模型研究

由于对安全性、稳定性的要求极高，核电行业的风险管理一直是一个热门的话题，其中供应风险管理是核安全管理最为重要的问题之一，对核电站安全、稳定运行具有重要影响。研究了基于群决策的核电站供应风险测度方法，运用层次分析法比较风险要素权重；根据专家判断矩阵之间的相似性赋予各专家权重；结合风险要素打分和专家权重得到各风险要素的综合风险当量，使得结果更加科学。     

储粮仓房安全性鉴定中各影响因素权重取值分析

对储粮仓房安全性鉴定中各影响因素权重值的取值进行了探讨，提出用层次分析法确定各影响因素权重值的可行性，并给出了用层次分析法针对储粮仓房安全性鉴定的计算结果。     

系统评价方法在建筑工程招标中的应用

本文针对建筑招标中的评标问题进行了讨论，运用系统评价(SA)的方法，首先建立评标模型，然后用层次分析法(AHP)确定了模型中各要素的权重，最后用模糊综合分析法(Fuzzy)建立了专家评标系统。     

大学教师教学质量的模糊层次综合评价

本文应用模糊数学理论对教学质量进行单因素评价，并用层次分析法确定各因素的权重分配，最后进行模糊层次综合评价。     

基于改进后灰靶模型的四川省水资源紧缺度评价

针对传统灰靶模型等权不合理的问题,尝试引入指标权重对模型加以改进。为提高权重的可信度,采用熵权法与层次分析法(AHP法)相结合的方法确定指标权重(综合权重),由此建立了基于综合权重的改进后灰靶评价模型,并将其应用于四川省水资源紧缺度评价。结果表明,基于综合权重的改进后灰靶评价模型对于水资源紧缺度评价是可行且有效的。与传统的灰靶评价模型和采用熵权法、AHP法确定指标权重的改进后模型相比,主客观结合确定指标权重的改进后灰靶模型更具科学性和合理性,且该方法思路清晰,计算简洁,并能形象地展示各要素层间的相互关系,具有推广应用价值。     

建筑施工企业安全模糊综合评价

为对建筑施工企业安全生产状况进行客观的评价,在借鉴国内外其他行业安全评价的基础上,提出了采用层次分析法确定建筑施工企业各安全指标的权重,然后用二级模糊评判技术进行评价的方法.采用该方法得到的评价结果能够较为客观全面地反映建筑施工企业的安全状况.     

基于层次分析法的机械设备维修决策分析

提出运用层次分析法进行机械设备维修策略的决策,建立机械设备维修决策层次分析法结构模型。设备的维修策略主要有事后维修、定期维修和状态维修,根据运用层次分析法建立的结构模型,利用Matlab计算判断矩阵的权重并进行一致性检验,通过总权重确定机械设备的维修方式,通过实例证明,层次分析法能有效的解决机械设备维修策略的决策。     

一种评价通信网模数过渡方案的方法

本文介绍了一种综合评价通信网模数过渡方案的数学模型.其中使用了数据包络分析(Data Envelopment Analysis)和层次分析法(Analytic Hierarchy Process)两种新的系统决策方法。以便综合考虑各种定性、定量因素.采用本文方法,还可以将决策者对各个可行过渡方案的偏好代入模型,从而保证决策结果的可行性与满意性.     

项目研发管理看板式监控系统关键技术

针对企业主管部门对项目研制生产的监控问题,设计了管理看板的两层结构,建立了看板式监控系统.系统采用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)和模糊综合评判相结合的方法对发生的问题关键度进行排序,将关键度高的问题优先反馈给上级主管部门,优先协调解决.结果表明,该方法有效地保证了项目的顺利执行.     

层次分析法在毕业生就业指导中的应用

通过层次分析法,采用问卷形式对本科毕业生进行择业满意度影响因素调查,对每个影响因素进行赋值,根据赋值权重进行排序,分析并找出影响毕业生择业的主要因素,为高校的择业观教育和就业指导提供参考。     

层次分析法用于产学研联合模式效益评估的研究

阐述了层交分析法用于产学研联合评估的依据,并以湛江市精细化工研究中心为例,运用层次分析法的原理,对产学研联合模式效益进行了综合评价。     

层次分析技术界定网络工程中标因素的权重研究

对影响网络工程的中标因素,采用层次分析技术进行各种复杂因素的权重排序分析,旨在使招标的网络工程的中标达到公平、公开和公正的目的。     

改进的层次分析法在大学生厌学分析中的应用

简要介绍了层次分析法的基本原理,针对层次分析法存在的问题提出了一些改进意见,并用层次分析法分析了影响大学生产生厌学情绪的原因,提出了相关对策建议。     

黄土边坡稳定性的系统分析

从系统科学的角度 ,对影响黄土斜坡稳定性的各条件用冲量过程及AHP(层次分析法 )进行系统分析和系统要素层次建构 .     

一种基于AHP和模糊理论的风险评估方法

AHP方法是一种重要的多评价集分析方法,它在决策领域得到广泛的应用.本文将AHP方法和模糊理论相结合,设计了一套新的信息系统风险评估方法.使用该方法,本文对一个具体的风险评估实例进行了分析.结果表明,该方法可以较好地解决评估中不易量化和主观性的一些问题,从而可以提高评估结果的科学性与合理性.     

水质综合评价灰关联模型的建立与应用

基于灰色关联分析理论 ,建立了水质综合评价模型 ,并以马鞍山市水域为例进行分析、计算。在充分考虑河流、湖泊水体水力特征等差异的基础上 ,运用AHP法确定了各评价指标的权重。研究结果表明 ,针对水质评价中实际水体各单项水质指标评价结果不相容问题 ,运用灰关联分析方法可以得到较好解决 ,文中所建立的评价模型具有一般性 ,可应用于其它各种水体的水质评价