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一种支持分布式工作流模型的工作流管理系统 总被引:8,自引:1,他引:7
通过研究分析当前对跨企业工作流进行集成时所面临的问题,提出了一种支持分布式工作流模型的工作流管理系统,阐述了系统的设计原理和总体结构,并给出了一个跨企业工作流管理的实例。 相似文献
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针对目前我国政务系统的实际网络环境,提出了基于网闸的分布式工作流系统的概念,将传统的单一网络下分布式工作流系统的研究转移到多个互不相连的网络环境下,并讨论了在此分布式环境下工作流系统的实现. 相似文献
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随着现代企业信息环境的异构性、自治性、分布性越来越明显,基于广域网技术和分布式计算技术、支持企业之间及企业内部跨地域协作的分布式工作流系统成为工作流技术发展的必然趋势和当今研究的热点。论文介绍了事件驱动的分布式工作流技术并将其应用于一个医疗保险网络信息系统的设计,给出了一个医疗保险分布式工作流系统的模型架构,并结合具体业务流程对实现过程做了简要描述。 相似文献
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企业经营规模的不断扩大使得传统工作流系统不能适应企业分布式经营的需求,但却促进了基于WEB的工作流系统技术的发展,在此基础上提出了基于.NET3.0的WEB工作流系统,分析了工作流技术的工作原理,给出了工作流元素的相关定义,并在此基础上设计了系统的架构,最后实现了一个企业业务流程的实例。 相似文献
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动态柔性工作流平台的设计及实现 总被引:6,自引:0,他引:6
随着计算机网络技术的迅速发展,工作流系统也在由以前的集中式向分布式、异构式系统转化,从而实现协同工作。由于企业内部的业务流程往往非常复杂,要建立企业业务流程的模型就很困难,不是某一个人所能完成的,特别是企业内部存在商业机密,所以在建立几个企业组成的企业集团的业务流程模型就必须考虑到虚拟企业结构情况下,多个独立的业务流图基于公开接口的连接。该文主要针对这一需求,结合已开发的一个分布式工作流平台,论述动态柔性工作流的原理及实现。 相似文献
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近年来,分布式工作流系统已经成为计算机方面的研究热点。工作流管理系统能够在生产设计过程中提高效率、降低成本、提高竞争力。随着网络技术和软件技术的发展,工作流系统已经得到了广泛的应用。通过介绍工作流管理系统的基本概念和结构,提出了一种基于J2EE的工作流管理系统的设计方案,使用shark开源工作流引擎,采用分布式策略将工作流系统功能模块化。通过对总体过程进行描述,各个模块间的相互配合工作,实现了B/S结构的工作流管理系统并应用于飞行器设计系统中。 相似文献
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一种改进的基于模板的工作流过程定义方法 总被引:1,自引:0,他引:1
随着工作流技术在企业业务流程管理中的广泛应用,人们对工作流管理系统的描述能力和动态变更能力提出了更高的要求。针对目前的工作流过程定义方法在这两个方面的不足,本文提出了一种基于模板机制的工作流过程定义方法。该方法在现有的工作流过程定义模型的基础上,加入了新的过程模板和活动接口元素。本文由此扩展了工作流过程定义语言,增加了支持模板描述的机制。实际应用的结果表明,该方法和现有的工作流过程定义方法相比,显著提高了模型描述能力,使得过程模型具有了较强的可重用性和可扩展性,并具备了一定的动态变更能力。 相似文献
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对工作流平台开发的关键技术进行研究,建立基于J2EE的工作流技术管理系统架构,设计用于企业管理的工作流平台,对工作流建模、基于角色的管理控制和轻量级可嵌入工作流引擎进行研究设计。重点研究工作流过程模型和工作流引擎的功能,并对传统RBAC模型进行改进。 相似文献
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介绍了企业在业务和管理中面临的问题以及企业在业务流程自动化方面的需求,对工作流技术的发展概况与现状进行介绍,并对采用的工作流技术进行了研究。其次,通过对企业自身业务、管理的调研以及需求分析,对基于工作流技术的企业工作流程自动化系统的功能逻辑结构进行了设计,并制订了本系统需要实现的业务流程,对整个系统的功能模块进行了划分。最后,对本系统在实际应用中起到的作用以及意义做了总结。 相似文献
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本文通过介绍工作流网的定义及触发机制,提出了现代企业信息管理系统的工作流模型,并且研究了该系统执行过程中的柔性问题;满足了现代企业日趋复杂的业务流程管理和企业间动态性及协作性的需求. 相似文献
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基于Web的工作流管理系统* 总被引:8,自引:2,他引:6
工作流技术既体现了企业管理计算机化的趋势,又突出了经营过程的重要性,已经成为当前企业管理的一个理想模式。从理论上阐述了工作流和工作流管理系统的概念,研究了一种以企业业务流程为中心的工作流模型,结合J2EE技术,提出了系统的实现框架。 相似文献
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MfMC为工作流管理系统提出的一系列标准,在企业内部信息集成中起到了重要的规范作用。在虚拟企业环境下,要求完全分布式的工作流系统间的集成。本文分析了虚拟企业环境对工作管理系统的要求和传统参考模型的缺陷,提出了一个二阶段的动态工作流扩展框架,试图支持扩展工作流模型克服原有系统的缺陷,以改善工作流的柔性。 相似文献
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南航人力资源系统(e-HR)是目前南航人力资源部门所使用的对公司人力资源进行有效利用和管理的一套综合性人力资源业务系统。南航人力资源系统(e-HR)提供了一套流程及提醒管理模型,它有效地应用于人力资源业务再造和流程再造,对规范日常操作,提高管理质量和提升业务水平起到很大作用。 相似文献