大学生就业难原因及解决途径探析

大学生就业是高校工作和社会统筹中长期存在的一大难题,2013年699万毕业生的数量加之当前国内国际经济形势使高校就业问题更加凸显。高校就业问题关系到家庭幸福、社会稳定。从高校、学生自身和家庭三个方面分析了当前大学生就业难的原因,提出了高校提高人才培养质量、学生提高自身竞争力、注重家庭教育和政府相应政策的推出等几个途径,来解决高校大学生就业难问题。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

目前,随着高校逐年扩招和毕业生数量的日益增加,社会就业结构和就业体制的根本性转变,大学生就业难逐渐成为社会的焦点问题.就业是民生之本,大学生就业事关广大人民群众的切身利益,事关社会的稳定发展.高校应该树立以人为本的教育理念,认真贯彻落实科学发展观,不断深化教育教学改革,构建完善的就业指导体系,加强大学生职业生涯规划教育,努力促进大学生就业.本文从我国高校毕业生面临的现状和困难入手,深层次分析了大学生就业难的原因,提出了解决问题的相应对策.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

目前,随着高校逐年扩招和毕业生数量的日益增加,社会就业结构和就业体制的根本性转变,大学生就业难逐渐成为社会的焦点问题。就业是民生之本,大学生就业亨关广大人民群众的切身利益,事关社会的稳定发展。高校应该树立以人为本的教育理念,认真贯彻落实科学发展观,不断深化教育教学改革,构建完善的就业指导体系,加强大学生职业生涯规划教育,努力促进大学生就业。本文从我国高校毕业生面临的现状和困难入手,深层次分析了大学生就业难的原因,提出了解决问题的相应对策。     

新形势下影响大学生就业的主要原因及对策

新形势下促进大学生就业不仅关系到国家和社会的稳定,也关系到人民群众的切身利益.本文着重分析影响大学生就业的主要原因,同时从政府、学校和个人三方面着手,分析促进大学生就业的有效途径.     

贫困大学生就业能力培养探究

高校贫困生就业关系到个人、高校乃至社会的稳定。解决问题的关键是提升贫困生就业能力。探讨了大学生就业能力的内涵,分析了影响贫困生就业能力提高的因素,探索了贫困大学生就业能力培养的对策。     

实施职业生涯规划 打造就业软实力

大学生就业问题是一个严重的、复杂的社会问题,引导大学生在校期间进行职业生涯规划无疑会进一步明确大学生的职业取向,从源头上解决个人的职业需求、社会需求和社会就业问题。将大学生职业生涯规划和就业紧密结合在一起进行深入研究和挖掘具有重要的现实意义。     

实施职业生涯规划 打造就业软实力

大学生就业问题是一个严重的、复杂的社会问题,引导大学生在校期间进行职业生涯规划无疑会进一步明确大学生的职业取向,从源头上解决个人的职业需求、社会需求和社会就业问题.将大学生职业生涯规划和就业紧密结合在一起进行深入研究和挖掘具有重要的现实意义.     

新形势下影响大学生就业的主要原因及对策

新形势下促进大学生就业不仅关系到国家和社会的稳定,也关系到人民群众的切身利益。本文着重分析影响大学生就业的主要原因,同时从政府、学校和个人三方面着手,分析促进大学生就业的有效途径。     

大学生就业援助体系的构建

近几年,随着高校招生人数的逐年增加,大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。各地各高校针对就业困难大学生相继出台了一系列就业援助方面的措施和政策,但是缺乏实效性、形势单一、对象狭隘、缺乏个性等问题的存在,束缚了就业援助工作的发展。探讨了如何从政府干预、社会激励、高校指导、家庭疏导、自我认识等方面构建大学生就业援助体系,从而促进大学生就业的长效机制建立,对解决就业难题发挥了重要的作用。     

外经贸类院校女大学生竞争力问题探析

近年来大学生就业_直都是社会关注的焦点话题,女大学生的就业问题尤其突出。本文针对外经贸类院校女大学生的就业现状进行深入探究,分析了其就业难的成因,并提出相应的对策和途径,为提高其社会竞争力献计献策,促进女大学生顺利就业。     

大学生自主创业探析

随着高校扩招的影响,每年不断递增的大学毕业生涌入社会,毕业生的增长与就业岗位增长的矛盾日益突出,大学生就业正成为社会关注的焦点问题.在原有就业模式的基础上,大学生自主创业这种模式得到了多方面的认可.本文阐述了大学生自主创业的意义、分析了目前大学生创业存在的问题,从高校就业工作出发提出了促进大学生创业的措施.     

外经贸类院校女大学生竞争力问题探析

近年来大学生就业一直都是社会关注的焦点话题,女大学生的就业问题尤其突出.本文针对外经贸类院校女大学生的就业现状进行深入探究,分析了其就业难的成因,并提出相应的对策和途径,为提高其社会竞争力献计献策,促进女大学生顺利就业.     

浅谈社会实践对学生就业的推动作用

当前大学生的就业压力凸现,大学生“毕业即失业”的现象也成为社会关注的热点问题,解决大学生就业问题的关键还是要从大学生自身素质的整体提高着手。大学生在校期间除了专业知识的学习和运用,参与社会实践对其提高自身素质、增强其在人才市场上的竞争力同样不可忽视。本文在分析大学生就业和社会实践现状的基础上,着力分析社会实践对大学生就业的推动作用,针对现象提出关注实践的全新教育理念。     

大学生就业问题及解决对策分析

2013年全国政府工作报告中提出了大力推进就业问题,大力宣扬并鼓励以创业推动就业的思路。从大学生就业情况的现状、存在问题及策略方面进行了阐述和说明,提出了国家、社会和家庭及大学生本身应该注意与解决的问题。     

浅谈社会实践对学生就业的推动作用

当前大学生的就业压力凸现,大学生"毕业即失业"的现象也成为社会关注的热点问题,解决大学生就业问题的关键还是要从大学生自身素质的整体提高着手.大学生在校期间除了专业知识的学习和运用,参与社会实践对其提高自身素质、增强其在人才市场上的竞争力同样不可忽视.本文在分析大学生就业和社会实践现状的基础上,着力分析社会实践对大学生就业的推动作用,针对现象提出关注实践的全新教育理念.     

大学生就业心理问题研究

大学生就业问题一直是社会关注的热点问题,随着就业体制的改革,大学生在择业和就业上有了更加多元的选择,但是面临激烈的就业竞争,他们还是承受了巨大的心理压力。因而,大学生在就业过程中产生的心理问题也成为大学生心理问题的一个重要方面。从学生认知心理和个体心理障碍两方面分析大学生就业心理存在的问题,提出从主体和客体两方面进行心理调适,以帮助他们从就业心理冲突和困惑中解脱出来,调节心理,正确处理问题,顺利就业。     

当代女大学生就业难原因及对策分析

当前女大学生就业难问题已经成为一个社会特别关注的问题。女大学生在就业时普遍存在就业机会少、就业率低、就业质量低、就业缺乏保障等现状,这些现状的存在有社会层面的客观原因,也有女大生自身的主观原因。针对种种原因,提出解决女大学生就业难问题的一些对策,希望能对解决女大学生就业难问题有所帮助。     

论地方性高校大学生就业思想新动态及原因分析

大学生就业问题是全社会关注的一个热点问题,在近年来政府、社会的高度重视下,大学生的就业紧张问题得到了一定程度的缓解。但是大学生的就业思想在多种原因的影响下产生了新的动向,文章旨在通过审视学生的思想新动态,分析产生新动态的原因,为高校进一步建立良好的就业秩序,顺利推进就业提供帮助。     

浅析大学生就业问题

大学毕业生就业难是近年来社会广泛关注的焦点。本文从认识误区、整个社会就业现状和高等教育存在问题三方面分析了当前大学生就业困难的原因,提出了政府、社会和高校,包括毕业生本人需要共同解决的相应策略。     

基于结构性就业能力提升的大学生职业化教育培训探究

为了适应加快产业升级的需要,发挥教育的社会功能,解决大学生结构性就业问题。对产业结构升级和转型关于人才需求变化及培养综述,通过调研数据分析大学生结构性就业能力现状,提出了大学生结构性就业能力提升的教育培训措施。