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生活在伟大祖国和伟大时代的中国人民共同怀揣着中国梦。这个梦里毫无疑问包涵了石油工人的“石化梦”。在打造世界一流能源化工公司,“建设人民满意、高度负责任,高度受尊敬”伟大企业的新航程中,“双高”建设正是企业追逐石化梦想,走向伟大企业的软实力支撑。这是我们的共同追求,需要大批有道德的管理者团结带领广大干部员工共同铸就。 相似文献
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基层企业文化建设的重点在于文化主导,关键在于以人为本,根本在于以文化人。东北销售秦皇岛分公司通过打造一种健康向上的企业文化,进一步凝聚队伍、锻造团队、塑造员工,推动公司长远持续发展,实现企业与员工的互惠共赢。 相似文献
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Dowell公司是名的斯伦贝谢公司设在美国洛杉矶市的一个专业服务性子公司,主要从事固井、酸化、压裂现场施工,同时也开展一些油藏监测、油层增产技术的研究工作,类似于我们国内油田企业的井下作业公司。2001年3月19-23日,我们一行7人访问了这家公司。Dowell公司有9个固井队、3个压裂队,3个酸化队,有员工150多人,象这样的专业服务公司据说斯伦贝谢有5个。它是其中之一。 相似文献
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为进一步响应公司节能降耗号召,充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性,荆州营销中心向广大员工发出倡议,在全营销中心范围内开展“节能降耗,从我做起”活动。倡议发出后,得到了公司广大员工大力支持,并陆续收到员工提出的一些节能降耗的好做法。这充分说明,大家对节能降耗工作有了更深层次的认识。 相似文献
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为进一步响应公司节能降耗号召,充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性,荆州营销中心向广大员工发出倡议,在全营销中心范围内开展“节能降耗,从我做起”活动。倡议发出后,得到了公司广大员工大力支持,并陆续收到员工提出的一些节能降耗的好做法。这充分说明,大家对节能降耗工作有了更深层次的认识。 相似文献
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切实加强基层员工培训 全面提升整体队伍素质 总被引:1,自引:0,他引:1
阿里根&#;阿不都扎克 《石油教育》2008,(5):17-19
新疆油田公司在实施员工培训的过程中,抓住"两个重点",做到"六个结合",保证了全员培训工作顺利实施,促进了人才队伍建设。 相似文献
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四川销售公司希望以技能竞赛为契机,采取多种形式,在全公司范围内掀起“学知识,学技术,钻业务,练本领”的热潮,加强员工队伍建设,提高员工队伍素质。 相似文献
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2003年,是中国石油华东销售公司成立以来不平凡的一年,也是公司各级员工经受严峻考验、战胜各种意想不到的困难、取得优异成绩的一年。特别是在这一年里,华东公司在加油站特许经营方面取得了长足的进步,公司目前已拥有特许加油站746座,并从中把握了一些规律性的经营诀窍。 相似文献
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HSE管理体系要始终贯彻"以人为本、预防为主" 总被引:1,自引:0,他引:1
通过四川“5.12”地震中桑枣中学2300名师生安全撤离的事例,结合公司当前HSE管理运行现状,提出如何将“以人为本、预防为主”的原则贯穿到HSE管理实践中。要提高领导和员工对HSE的认识、要建立以人为本的HSE管理体系、要培养防范意识,强化应急演练、要老旧结合统一实施。 相似文献
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通过四川“5.12”地震中桑枣中学2300名师生安全撤离的事例,结合公司当前HSE管理运行现状,提出如何将“以人为本、预防为主”的原则贯穿到HSE管理实践中。要提高领导和员工对HSE的认识、要建立以人为本的HSE管理体系、要培养防范意识,强化应急演练、要老旧结合统一实施。 相似文献
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《石油化工管理干部学院学报》2008,10(2):F0002-F0002
中国石化《员工守则》于今年初在全系统正式颁布实施,这是中国石化集团公司成立以来编写的第一部员工守则。中国石化《员工守则》的颁布实施,是集团公司以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,加强企业管理和企业文化建设,加速建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司的重要举措。 相似文献
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