浅谈加强企业思想政治工作

随着改革步伐的进一步加快，深层次的问题和矛盾目见显露，这些都影响着企业的发展和稳定。如何加强企业的思想政治工作，推进企业改革，保持企业稳定，加快企业发展，是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。     

知识产权成为走出去企业的成长烦恼

目前,在我国国际经贸交往中,知识产权已成为一个焦点话题,外国领导人来访也每每提及知识产权问题。这一切无不说明,我国知识产权工作面临复杂的国际形势,走出去的企业要面对越来越多的涉外知识产权纠纷,承受着前所未有的压力。     

当前企业思想政治工作的难点与对策

当前,国企改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,不少企业经营形势严峻,举步维艰,企业的思想政治工作也遇到了新的挑战,难点越来越多,加强和改进思想政治工作已成为企业凝聚向心力、稳定局面、脱贫解困图发展的当务之急。就国有煤炭企业来说,当前,思想政治工作的难点主要有以下几点:     

基于可持续发展的资源型企业产业转型模式选择

资源型企业如何通过产业转型实现持续发展是当前我国产业转型升级亟待解决的重大问题。不可再生资源的逐渐枯竭和环境的日益恶化、快速的产业变化、日益激烈的市场竞争,越来越多的资源型企业面临着产业转型的挑战。本文从理论上对资源型企业的产业转型模式进行探讨,期望对资源型企业成功实施产业转型提供一些借鉴和参考,以实现企业可持续发展,从而促进企业所在区域的经济、社会持续健康稳定发展。     

煤矿采煤技术与安全管理的有效性探究

当前,随着我国经济的高速发展,煤炭的需求量越来越大,对采煤技术的要求也在不断提高,以此来为采煤人员的安全提供更多保障.采煤技术与安全管理关系直接影响着工作人员安全与煤炭企业的利益,对企业和社会稳定也至关重要,因此文章通过分析当前煤矿安全管理方面存在的不足,探究实现煤矿安全管理的有效路径,以期为从业人员提供一些有效的帮助...     

煤炭企业职工下岗分流意义重大

减员增效,下岗分流,实施再就业工程工作是一项社会系统改革工程,它是国有大中型企业走出困境的必由之路,也是煤炭企业当前工作的重点之一,不仅涉及企业内部改革与发展,而且关系着社会稳定大局,甚至影响部分职工的家庭生活稳定,关系着社会的方方面面。因此,这个工作抓不好,就无法解决煤炭企业用人多、效率低、效益差的问题,煤炭企业也就难以走出困境,特别     

企业人力资源管理中的员工激励研究

加入WTO后,中国企业面临着全球经济一体化的冲击,而且这种冲击越来越明显。中国企业将与越来越多的国外企业在同一平台上竞争。同国外企业相比,许多国内企业还存在着相当不规范的公司运作,导致企业人员过剩,办事效率低下等弊端。论述了如何规范公司的治理结构、提高企业的经营效率、最有效地激励和使用人才,将是未来企业生存和发展的关键。     

企业文化核心竞争力形成障碍分析

企业文化如今已成为众多企业的重点建设工作之一,也越来越受到企业界的重视。但企业文化形成企业核心竞争力的企业为数不多。究其原因,是企业文化形成核心竞争力面临着诸多挑战。从企业文化的重视程度、企业文化体系建设等方面分析了企业文化核心竞争力的形成障碍,阐述了培育企业文化核心竞争力的重点,以此为企业文化的建设提供更多的参考。     

浅谈煤矿安全生产信息化建设

我国历来是产煤大国,而近年来采矿安全事故频繁发生,引起了人们对煤矿安全生产的关注。安全生产工作直接影响着煤炭工业的可持续发展。而在当今社会,信息化自然也和煤炭安全生产联系在了一起。文章探讨了煤矿安全生产信息化建设的现状和保障措施,以使煤炭生产企业实现高效、安全和稳定的可持续发展。     

浅析煤炭企业的思想政治工作

在当前形势下,煤炭企业面临着严峻考验和挑战,思想政治工作更应该作为稳定大局、化解风险的中坚力量,只有全力抓好思想政治工作,才能发展经济,提高职工的积极性,提高企业市场竞争力,才能实现煤炭企业的稳定和发展。     

企业内部控制的有效性研究

在金融危机形式下,我国企业经营所遇到的各种风险越来越多,压力也越来越大,加之企业经营改制中存在的不完善的运作,面临的危机越来越严峻。因此一个企业要想在这样的经济形势中生存、发展就必须建立健全企业内部的控制制度,从而提高自身的竞争能力。     

深化厂务公开工作要抓好“五个延伸”

近期,中办、国办发出了《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》,这对不断推进厂务公开的健康发展具有重要意义.从实行厂务公开三年多的情况来看,厂务公开的工作格局已经形成,各种机制运转正常,公开的内容、程序、形式日趋规范,组织领导正在加强.企业从推行厂务公开中也收到了成效,企业的民主政治建设和党风廉政建设有了新进展,企业经营管理工作得到加强,维权的力度也不断加大,职工参与企业改革的热情也越来越高,在企业改革、发展和稳定的大局中,厂务公开发挥的作用也越来越大.     

坚决做好煤炭企业内保安全工作

企业保卫部门是企业管理的重要组成部门,承担着维护企业稳定,确保治安安全,保卫企业财产等重要职责.在新形势下,加强企业内保工作,创优企业治安环境,为企业发展保驾护航,不仅是企业管理的内在需求,也是企业创新社会管理的必然要求.企业内保工作的成效直接关系到企业的安全生产和经济建设.对于阳煤集团这样的煤炭企业来说,重点部位多,生产要害多,职工队伍庞大,做好企业内保工作显得尤为重要.     

对加强煤矿计量工作的建议

企业的经济效益是通过一系列的有机联系的数字(经济技术指标)来反映的,企业的经营管理,也主要是通过数字信息进行协调、控制的,因此,计量工作直接影响着企业的经济效益。     

计算机网络安全问题新形势

信息技术的不断发展和普及彻底的改变了人们的工作和生活,它们再给人们提供了便利的同时,也带来了许多新的问题。计算机网络安全在信息化技术迅猛发展的背景下也面临着越来越多的挑战。该文研究了新形势下计算机网络安全存在的问题,并试图提出解决的对策以确保计算机网络安全。     

浅谈用煤企业如何把好煤炭质量关

各用煤企业目前都面临着进煤渠道多,煤炭来源复杂的情况.归纳总结了用煤企业中常用的质量验收方法,为用煤企业的质量把关工作提供借鉴.     

当好煤矿班组长应做到“六个重视”

煤矿企业班组长既是生产的指挥者，又是基层的管理者。因为班组长处于工作一线，直接承担着管理企业安全、生产、文化、思想政治等各项工作的任务。班组长个人素质和管理水平的高低都将直接影响班组各项工作任务的实现，同时，也会影响到企业整体目标的实现。     

企业组织部门--如何在思想政治工作中发挥作用

国有企业的改革与发展、解危与脱困,仅仅依靠物质手段是不够的,还需要企业党组织发挥政治优势,做深入细致的思想政治工作.当前,国企改革与发展已经进入关键时期,企业思想政治工作也由此面临着比以往更加复杂的形势和更加繁重的任务.作为思想政治工作的重要内容,做好党员干部的思想政治工作,把思想政治工作贯穿和渗透在党的思想、组织、作风建设等各个方面,企业组织部门肩负着重要职责,这对于促进企业的改革、发展、稳定有着非常重要的意义.     

认清形势 强化措施 抓好落实 晋煤集团公司召开安全稳定工作会议

9月13日下午，晋煤集团公司召开安全稳定工作会议，重点对近期安全稳定工作进行再动员、再部署。晋煤集团公司董事长、党委书记朱晓明在会上作重要讲话。他说，近一时期，集团公司的安全生产和企业稳定工作面临着特殊要求。首先是“煤博会”的举办，集团公司准备了很长时间，有     

六大措施促节能目标实现

对于一个企业来说,电能、水能等各种能源消耗直接影响着企业的生产经营成本,也决定着企业竞争力的强弱,在企业中具有举足轻重的地位。我矿业公司在节约能源工作上,本着降低能源成本支出,增加经济效益为出发点,立足于合理、节约使用能源这一基本要素,全面提升能源管理水平,在实际工作中重点实施了以下六大措施来实现节能的目标。