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鞍钢大孤山铁矿7号牙轮钻机组的同志以“世上无难事,只要肯登攀”的革命精神,以“铁人”王进喜为榜样,大批修正主义,大干社会主义,决心攀登世界钻机效率的新高峰。他们使用的是60R牙轮钻机,在兄弟单位与部门的配合下,今年1月份穿孔10602米,2月份穿孔 相似文献
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高峰公司重大安全事故的分析与安全生产对策 总被引:2,自引:0,他引:2
目前,矿难频频发生,使矿业安全生产成为了社会热点问题.高峰公司的成立、发展、挫折都具有一定的典型性.大厂矿区历史上的重大安全事故,曾使安全生产问题严重的困扰着高峰公司的发展,生产经营陷于十分被动的局面,经济上蒙受了巨大的损失.深刻分析了高峰公司重大安全事故发生及安全隐患存在的原因,并为高峰公司以后的安全生产提出了一些对策,对高峰公司搞好安全生产,走可持续发展的道路具有十分重要的意义. 相似文献
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树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想是新常态下安全生产的必然要求。安全生产需要全员参与,需要每位职工承担相应的安全生产法定责任以及履行相应的安全生产法定义务,安全生产人人担责是落实弘扬生命至上、安全第一思想的根本途径。根据《安全生产法》结合自身的实践与大量的事故研究,对安全生产人人有责进行了新的解析与研究,深层次剖析了职工在企业安全生产工作的作用,系统阐述了当前新形势下强化员工安全意识、增强员工安全技能、落实员工安全责任的重要性,创造性提出了强化安全意识、增强安全技能、落实安全责任的内容、方法、措施与建议,对企业抓好安全生产管理,落实企业安全生产主体责任,确保社会长治久安具有重要实现意义。 相似文献
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本文从可持续发展的角度 ,系统地分析了传统生产理论的缺陷及在矿区生产中存在的主要问题 ,提出了矿区可持续发展生产理论的基本构想。对该理论的特点、理论基础和研究的内容进行了系统的阐述。在此基础上 ,扩展并改进了矿区生产理论 ,给出了矿区可持续发展生产理论的基本概念、基本原理。为全面评价矿区的发展状况奠定了理论基础 相似文献
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五阳煤矿综采队建队以来,始终注重优化劳动组织,强化生产管理,提高职工素质,积极探索科学生产技术,瞄准先进水平,在非常困难的条件下,连续9 a 年产超百万吨,原煤炭部授予“勇攀高峰的综采队” 相似文献
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重质碳酸钙的产品开发要向市场需求的高档化攀登 总被引:1,自引:2,他引:1
李福相 《中国非金属矿工业导刊》2003,(4):41-42
近年来,超细重质碳酸钙市场发生了一些新的变化,最主要的特点是:①造纸涂料用超细重质碳酸钙由干粉供给为主转为高固含量的浆料供给为主;②塑料薄膜,高级涂布纸和涂布白纸板以及高档涂料对重质碳酸钙粒度分市的要求提高,例如:降解塑料、胶粘剂、工程塑料等要求的d_(97)=6~ 相似文献
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该文详细阐述了煤炭安全生产费用的提取规定,使用范围及会计核算方法的变化,有利于财会人员正确理解会计准则,防范会计差错及纳税风险。 相似文献
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近几年来,加拿大有许多新的金矿投入生产,日产量250~5500t。大部分矿山用竖井开拓,深度不到200m的用斜坡道开拓。厚度不大的矿脉,大部分用上向分层废石充填法或水力充填法开采。厚矿体用空场法开采,事后废石胶结充填。采用竖井提升的矿山,主水平多为轨道运输,并在地下将矿石预先破碎。斜坡道开拓的矿山,矿石用汽车运往地表,有的矿山最近已使用架线式电动汽车。 相似文献
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本文结合矿山实际,将历年事故分类统计,绘制图表分析,根据系统工程理论,制定安全系统工程目标管理模型,运用于安全生产的全过程,从而体现了最优控制和最优管理的科学方法。 相似文献
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探讨了 80年代以来有关设备管理理论的最新发展 ,在对设备管理理论进行分析的基础上 ,得到了创建设备管理文化、人员管理模式及构建扁平、高效组织结构三个方面的启示 相似文献
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基于控制理论的新员工培训 总被引:1,自引:0,他引:1
新员工培训是企业将新员工从社会人转变为企业人的过程。这一过程能否有效实现直接关系到企业培训投资与回报、企业稳定和人员管理风险。该文从控制理论角度出发,提出从事前、事中和事后进行新员工培训工作的思路,供企业进行新员工培训时参考。 相似文献
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设备管理理论的新发展及其启示 总被引:1,自引:0,他引:1
探讨了80年代以来有关设备管理理论的最新发展,在对设备管理理论进行分析的基础上,得到了创建设备管理文化、人员管理模式及构建扁平、高效组织结构三个方面的启示。 相似文献
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探讨了80年代以来有关设备管理理论的最新发展,在对设备管理理论进行分析的基础上,得到了创建设备管理文化、人员管理模式及构建扁平、高效组织结构三个方面的启示. 相似文献