基层党建工作四问四策

既要弘扬党的优良传统,又要结合新的实际改进、创新和发展党建工作,深入贯彻落实科学发展观,进一步认识加强基层党建工作的重要性,不断深入调查和研究新形势下基层党建工作存在的问题,制定出对策,增强责任感和紧迫感。     

国有企业基层党组织工作活力问题研究

结合国有企业党建工作实际,思考其党组织工作活力问题;针对新形势下国有企业基层党组织工作变化特点,对增强国有企业党组织工作活力需重点关注的方面加以总结;提出增强基层党组织工作活力的保障条件与措施。     

企业基层党建工作创新刍议

转化思想认识是党建工作创新的先导,提升干部素质是党建工作创新的关键,转变工作方式是党建工作创新的重点。     

基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径

本文针对国有企业基层党建工作中存在的共性问题,以镇海炼化基层党建工作实践为基础,从完善党建工作机制、突出党员安全责任意识、打造党建工作平台、抓好主体责任落实、着眼企业软实力提升等方面入手,提出了实现基层党建工作与生产经营深度融合的主要途径。     

以改革创新精神加强国企党建工作

在新的形势下,国有企业党建工作面临许多新情况、新问题,迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的变化,不断加强和改进企业党建工作。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出:"我们必须从新的实际出发     

基层党建是从这里入手的……

<正>发挥基层党建工作的统领作用,对于促进油田稳步健康发展至关重要。长庆采油三处党委以科学发展观为指导,紧紧围绕生产经营管理,密切结合基层党组织和党员干部队伍实际,牢牢抓住基层党建"基本路线、基本制度、基本队伍、基     

基层党组织建立党内激励关怀帮扶机制的探索

中国石化集团四川维尼纶厂发电车间结合党建工作实际,进行了建立党内激励关怀帮扶机制的探索。从注重人文关怀、政治激励、搭建工作平台、强化思想关怀、完善扶助机制五个方面入手,营造党内关怀、温馨、暖心、聚心氛围,有效地调动了党员的积极性和主动性。     

以“四实”为核心的基层党建管理探索与实践

为落实中国石化集团公司党组、燕山石化公司党委关于党建工作的重要指示精神,大力推进基层党建工作与业务工作深度融合,燕山石化公司行政事务中心档案资料业务部党支部探索以“四实”为核心的基层党建管理创新模式,运用党建资源和优势解决工作中的重点难点问题,全面推动党建力量在基层落地,并与业务工作成效互相验证,发挥党支部战斗堡垒作用。     

国有企业基层党建工作创新的基点

企业基层党建工作是推动企业生产经营持续发展的重要基础,创新基层党建工作是摆在基层党组织面前的重要任务。企业党建工作的重心在基层,创新在基层,活力在基层。基层党建工作的创新必须与企业生产经营相结合,以自身创新为基点,把组织优势转化为企业经营优势,注重“以人为本”,充分发掘人力资源优势。     

“月度课题制”激发活力

企业的党建工作如何搞?吉林油田公司松原采气厂这一做法也可能成为答案之一。自2005年6月开始,吉林油田公司松原采气厂党委针对基层党建工作开展不均衡的突出矛盾,制定下发了《基层党支部书记工作“月度课题制”实施方     

基层党建工作创新必须解决的几个问题

党的十七大提出,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。根据十七大精神,结合企业基层党建工作的重要性和紧迫性,阐述创新基层党建工作需要解决的3方面问题和具体途径。     

企业基层党建创新机制思考

针对石化企业基层党建工作的现状和工作重点进行分析,对建立创新机制推动企业发展提出了建议。     

基于“大数据”时代背景的国有企业党建工作信息化建设

本文分析了"大数据"时代国有企业党建工作信息化建设的现实背景和重要意义,研究了国有企业党建工作信息化建设基本现状和制约因素,并结合企业党建工作实际和"大数据"理论特点,提出了国有企业党建工作信息化建设的基本思路、相关运行机制和保障措施。     

新时期石化企业基层党建工作研究

基层的党组织与党员团队属于党开展所有工作的根基,这是党和人民之间的重要纽带,是党的方针政策的贯彻落实者。新时期,做好石化企业基层党建工作,能提升党领导的能力与执政的水准,可推进党建工作高质量的发展。     

夯实党建基础 助推和谐发展

党建是企业发展的政治保障。基层党建工作,是全党工作的基础,夯实党建基础则是基层组织建设的关键,关乎企业改革发展稳定大局,具有十分深远的重大意义。在新形势下,如何夯实党建基础,做好党建工作,为实现企业科学、健康、和谐发展提供坚实有力保障,     

推进基层党建与生产经营相融互促方法探析——以破解企业生产中心问题为导向

本文从查摆企业生产经营中存在的问题出发,坚持问题导向,通过五大"结合"举措,探索基层党建与生产经营相融互促式发展的工作思路,探析基层党建工作融入生产经营、破解生产困局的方法。     

党建协同 工作联动

吐哈油田创新提出以“党建互联共建、党建协作区、区域化党建”为主体的党组织协同工作模式。针对基层党组织领导基层管理存在的问题挑战,中国石油吐哈油田深刻汲取历史经验,全面总结长期实践经验,在试点推广和广泛调研基础上,创新提出以“党建互联共建、党建协作区、区域化党建”为主体的党组织协同工作模式,将基层党组织树状结构转变为网状结构,为基层党组织领导基层管理提供了有益探索。     

“四个三”党建模式锻造高质量发展“硬核力量”

<正>提高国有企业党建工作质量,是坚持党的领导,加强党的建设,增强党建引领企业发展能力的根本保证。中国石油吉林油田公司扶余采油厂党委,牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念,紧密结合党组织工作实际,创新构建了“四个三”党建模式,做到精益求精抓党建,精准施策补短板,精督细查促提高,     

华北油田的三基风景线

加强新时期三基工作一年多来,华北油田公司创新党建工作、强化精细管理、提升员工素质,获得了＂全国先进基层党组织＂等称号。     

基层党建重在推陈出新

海南石油分公司从销售企业实际出发，不断创新党建作机制和内容，改进工作方式，我出适合基层特点的新经验、新做法，使基层党建工作充满了生机和活力。