舆论工作重在“小”中求“大”

正近年来,辽河油田勘探开发研究院党委坚持融入中心服务大局的方针,把握导向、创新载体,切实将宣传思想文化工作优势转化为助推质量效益发展的强大"软实力",为改革创新保驾护航,研究院连年超额完成三级储量任务,有效支撑了油田连续28年千万吨稳产,院党委也先后荣获油田公司"先进党委"、"党建思想政治工作(企业文化)研究先进单位"等荣誉称号。剖析"小问题"寻找"大课题"院党委坚持大处着眼、小处入手,关注员工所思、所想、所盼,     

“四好”班子推进科学发展

近年来,中国石油江苏销售公司党委以创建"四好"班子为动力,推进公司科学发展,和谐发展.公司连续五年保持总销量、零售量、利润上升好势头,公司党委2006年被中国石油销售分公司党委表彰为"党群工作先进集体",公司工会被中国石油直属机关工会授予"先进职工之家"称号.     

彰显“大监督”的力量

正齐鲁石化党委通过巡察和"大监督"追责问责4000多人次,有效推动了企业政治生态根本好转。齐鲁石化公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实新时代党的建设总要求,压实全面从严治党党委的主体责任和纪委的监督责任,运用党委巡察和"大监督"格局,构建了权威高效、全面覆盖的立体监督网络,实现了监督工作与业务工作深度融合,解决了监督责任虚     

进攻“三大战区”——专访中国石化上海海洋石油局总经理、党委副书记周荔青

近日,中国石化上海海洋局党委印发了《解放思想、突破理论,深入谋划海洋油气发展"蓝海战略"大讨论》的通知,要求各级党组织结合工作实际,开展各层级研讨。那么,上海海洋局的"蓝海"在哪里?今后的"蓝海战略"又是怎样的?对此,本刊记者专访了中国石化上海海洋局总经理、党委副书记周荔青。     

思政工作重在创新

企业思想政治工作的中心在基层,活动在基层.中国石化四川维尼纶厂(以下简称川维厂)党委通过创新工作机制,创新工作方法,创新活动载体,使基层思想政治工作真正受欢迎、起作用、有实效、形成了心齐气顺、风正劲足的良好氛围.今年来,川维厂荣获了"全国文明单位"、厂党委被市国资委授予、"五个好党委",被重庆市委授予"先进基层党组织"等荣誉称号. 上下联动的"大政工"格局 为进一步加强基层职工的思想政治工作,川维厂明确提出了企业思想政治工作的主要责任人,是各级党政领导者,从党委书记、厂长到支部书记和车间主任,都有带好职工队伍、管好职工思想的责任,从而形成了党政齐抓共管,上下联动的"大政工"格局. 厂领导班子成员与有关部门负责人定期到对口联系的基层单位,与基层职工近距离接触、零距离沟通,真实地了解广大职工的期盼,用心倾听职工的诉求,面对面地解答职工的疑惑.     

构建“大党群”格局

新疆油田公司重油开发公司党委积极探索新时期做好党群工作的新方法和新途径,按照"党建带工建、带妇建、带团建"的工作思路,积极构建"大党群"格局.     

扬州石化：一枝一叶总关情

正面对转型期的企业员工,扬州石化党委坚持"稳"字优先、"情"字为本。2020年,面对新冠肺炎疫情的严重冲击和经济下行的巨大压力,扬州石化公司依靠卓有成效的思想政治工作,凝心聚力、众志成城,实现了生产经营和疫情防控"双胜利"。扬州石化党委始终坚持"稳"字优先、"情"字为本,     

扎实推进党委巡察工作高质量开展

正大庆钻探工程公司是铁人精神的发源地,听党话、跟党走,始终是铁人队伍永恒的政治本色。党的十九大以来,大庆钻探党委坚持以习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述为指引,以中央巡视工作条例和上级巡察工作规定为遵循,认真落实"党组织建到哪里、巡视巡察就跟进到哪里"的部署要求,聚焦党的领导、党的建设和全面从严治党,紧扣"六围绕一加强""五个持续""四个落实"等监督重点,探索开展党委巡察工作,目前已完成对52个党委(总支)、418个党支部的政治巡察,对发现的各类问题都进行了有序有效整改,推动了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,为当好标杆旗帜、建设百年油田提供了坚强政治保障。     

以"党建+"模式推进党建与润滑油经营深度融合

习近平总书记强调,"必须做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒".面对国企改革"双百行动"带来的前所未有之机遇,中国石化润滑油有限公司华东分公司党委(以下简称华东分公司党委)高度重视,牢牢把握"发挥把方向、管大局、促落实的领导作用"这一功能定位,积极探索"党建+"实践,引领各级基层党组织在融入生产...     

“四格局”全面增强服务成效

正为切实提高服务水平、增强服务能力、优化服务保障,邻水作业区党委从构建"四个格局"上下功夫,不断提升党建工作成效。一是构建"大党建"工作格局。把党建工作融入中心工作全过程,搭建起党建工作同中心工作同谋划、同部署、同检查、同落实的"大舞台",打好党建工作"版块效应"的"组合拳",奏响密切党群关系"交响曲",弹好"资源共享、共驻共建、优势互补"的"和谐谱"。     

锤炼过硬的党员队伍

济南炼化党委结合企业实际,组织实施"党员素质工程",努力健全完善党员"长期受教育,永葆先进性"的长效机制,把企业党建工作推进到一个新境界。     

长庆油田公司第四采油厂搭建“三向三靠”工作平台 服务原油生产

"向油田管理要油、向基础工作要油、向综合治理要油,靠思想工作增油、靠队伍建设增油、靠纪律保证增油"为内容的"三向三靠"工作平台,使长庆油田公司第四采油厂党委各路工作的具体目标和实际效果落实到原油生产之中,为绥靖油田的可持续发展提供了坚强的组织保证和强劲的精神动力。     

党群精细化 实践在盘龙

湖北销售公司党委把党群工作管理重心下移到加油站,精细化管理思路取得了"队伍素质过硬、基础工作扎实、文化思想活跃、监督保障有力、效益效率突出"的初步效果。精细化管理,体现在企业经营管理的各个环节。党群工作作为企业经营管理链条中的重要环节,也需要按照精细化管理的要求,努力推进科学化、规范化     

打造党建科研融合升级版

面对异常严峻的生产经营形势,大港油田勘探开发研究院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力弘扬伟大建党精神,全面推进党建"三基本"建设和"三基"工作深度融合,固堡垒提质量、抓创新强管理,为勘探开发研究院各项工作目标的圆满完成提供了坚强保证.     

多措并举聚集企业正能量

<正>近年来,长庆油田第三采气厂党委充分发挥政治核心作用,围绕中心,服务大局,持续加强和创新党建工作,带领广大党员艰苦创业,无私奉献,勇于担当,实现了天然气产量连换字头,员工队伍和谐稳定,和谐气区全面创建,为采气三厂持续推进"科技、绿色、和谐"现代化采气厂提供了强有力的精神动力和组织保证。夯实思想基础厂党委牢牢把握宣传舆论导向,坚持团结鼓劲、正面宣传,唱响"我为祖国献石油"主旋律,聚集现代化     

开展“聚力谋远”党建服务品牌创建活动

正2020年,大竹采输气作业区党委按照油气田分公司党建工作会议及气矿党委工作安排,以"聚力谋远"为主题,在作业区开展"一支部一品牌"党建服务品牌创建活动,积极探索新形势下加强党建工作的新方法,探索发挥党员发挥先锋模范作用的新途径,为党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台,培养党建工作精品,扩大党建工作影响。作业区党委要求各党支部以"克服薄弱环节为切     

加强企业党委办公室辅政能力建设的实践

企业党委办公室作为党委工作的综合机构,要服务于企业党组织,服务于企业的生产经营和管理活动,必须把学习实践科学发展观活动作为抓工作、谋发展的主线,紧密围绕企业党政中心工作,增强服务意识,发挥好党委的参谋助手作用,进一步提升服务决策能力、综合协调能力、督查催办能力,全面加强党委办公室的辅政能力建设。     

企业高效发展"七必须"

当前,中油管道防腐工程有限责任公司正处于抓住机遇、承担责任、推动发展、加快建设"国内第一、国际一流"的公司的关键阶段.公司党委按照管道局和管道局党委的总体要求,结合具体实际,坚持实施"七个必须"的工作部署,促进了企业高质量高效益的发展.     

经营指标连续两年居首的秘密

正江苏油建创新形成"九八五"项目党支部议事决策制度,促进了党建工作提档升级。为提升项目党支部战斗堡垒作用,中石化江苏油建公司党委统一思想,形成了聚焦"九个重点"、管控"八项费用"、实施"五大公开"的项目党支部议事决策制度。通过"一年抓基础、两年抓提升、三年上水平"的工作目标,把     

重融入促提升求创新抓凝聚

企业基层党委发挥政治核心作用的探索与实践。新形势下企业基层党委如何发挥政治核心作用？我们认为,应该做好＂融入、提升、创新、凝聚＂4篇大文章,通过改进工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实,切实发挥好党委在企业发展中的保障促进作用。