袖子与前衣片对条对格关系的研究

本文主要研究袖子结构与前衣片对条对格的关系。研究表明，要使得袖子与前衣片的条格对位，其结构应先确定袖子的袖山高为＋2．5cm，取前袖山斜线长为前AH－1．5cm，后袖山斜线长为后AH，在该袖上找到对条对格的对应点，然后保持袖肥不变，再将袖子的袖山增高0．3cm，这时袖山上总缝缩量的大小符合一般面料的需要，且分布均匀，能保证袖子与前衣片的对条对格。     

袖子与前衣片对条对格关系的研究

本文主要研究袖子结构与前衣片对条对格的关系，研究表明，要使得袖子与前衣片的条格对位，其结构应先确定袖子的袖山高为ＡＨ／４＋２．５ｃｍ，取前袖山斜线长为前ＡＨ－１．５ｃｍ，后袖子斜线长为后ＡＨ，在线袖上找到对条对格的对应点，然后保持袖肥不变，再将袖子增高０．３ｃｍ，这时袖山上总缝缩量的大小符合一般面料的需要，且分布均匀，能保证袖子与前衣片的对条对格。     

使用条格面料裁制男西服的技术处理

条格面料西装的技术标准较其他面料西装来说细节要求较严,如何保证条格男西装的整体效果,需了解影响其技术的相关因素以及解决方法。     

毛毡曲度数对西服袖造型的影响

袖条在西服袖的造型中发挥着关键的支撑作用.袖条组成部件中的毛毡是袖条的骨骼,它的曲度数大小决定着西服袖造型的挺括程度.改变袖条曲度对西服袖外观造型影响的实验结果表明,毛毡的硬挺度决定了袖条毛毡的曲度数大小;毛毡的弹性与硬挺度共同决定了袖条造型的优劣.     

条格面料的裁剪

<正>条格面料的服装款式设计时.对条格的位置、各衣片间条格的对称排列等已经提出了明确具体的要求.如前后衣片横向格对齐.纵向条对称;大小袖片横向对格,左右两袖纵横格位置对称;袖子与在衣身横向要对格;领子与友身、挂面与在身、挂面与衣领、兜与衣身等部位条格的相互配置要合适等等.要达到设计要求、成衣生产中需要排料、铺料、裁剪及缝制各工序相互配合.共同完成.下面对排料、铺料及裁剪中条格面料的处理方法分别予以介绍.     

西服工艺塑型技术因素探讨

随着服装市场对西服品质要求的提高，制衣行业加强了对西服工艺塑型技术因素的研究，本文从服装材料、板型、设备、做工及热塑后整理等成衣构成诸因素着手，对如何实现西服造型挺括、穿着舒适的效果问题进行了探讨。     

四开身女西服结构设计研究

运用最具代表性的3种结构设计方法，对四开身女西服的款式进行纸样设计和研究，并通过制作试穿比较、分析，认为每一种构成方法各有千秋，不同的构成方法，均可以绘制出符合人体美和机能性良好的女西服样板，但其对结构设计师的要求不同，并指出女西服的加工工艺对品质影响的重要性。     

消费提示：高档衣物最好保价精洗

消费者王先生于2007年4月11日将-件白色休闲西服送到洗衣店进行干洗，该西服购于香港，时间为2007年2月1多日，价格为9500元港币。该洗衣店里悬挂有“超过1000元的高档衣服要提前告知洗衣店”的告示，而送衣人员为王先生家的保姆，[第一段]     

使用条格面料裁制男西服的技术处理

条格面料西装的技术标准较其他面料西装来说细节要求较严，如何保证条格男西装的整体效果，需了解影响其技术的相关因素以及解决方法。     

组合胸衬对西服热舒适性的影响

利用人工气候室暖体假人实验系统，测试了由不同材料与结构制成的组合胸村和3种不同工艺制作的西服样衣的隔热值（克罗值）。通过与国际名牌西服的比较，发现两者在热舒适性方面的差距非常显著．在初步分析原因的基础上，本文对如何提高和规范国产西服的热舒适性提出了建议．     

关于西服业史几个标志性年份的考订

就红帮裁缝发展史上出现异说、造成混乱的3组标志性年份提出辩析：一是国人首家西服店的开业年份；二是苏州首家西服店的开业年份；三是南京“李顺昌”的开业年份。指出对于标志性年份的认定，必须从实际出发，结合当时当地的社会背景来加以实事求是的推断和科学的论证。最后对这3组标志性年份的辩析与考订得出结论：1）国人首家西服店开业，暂定1871年为宜，可能还要早些。2）苏州首家西服店“李顺昌”开业时间应为1899年。3）南京“李顺昌”开业时间应为1926年。     

我国民办高校会计制度的选择与建设

民办高校在选择会计制度时因缺乏统一的标准而呈现出混乱局面,不管是选择公办高校或事业单位会计制度,还是选择民间非营利组织会计制度,都有其明显的不足之处。以公办高校会计制度为基础针对民办高校的特点进行制度改良,是民办高校建设适合自身发展的会计制度的现实选择。民办高校会计制度建设的原则要以发展、实践为基础,并具有针对性和可操作性。建设的措施包括统一高校的会计制度,明晰产权关系,并重点做好权责发生制、资产折旧、成本核算等工作。     

矩形拉伸件冲切模设计

制定冲压工艺时经常会遇到对称件分离的工序,在设计分离工序的模具时,要综合考虑到各种因素,保证冲切成功.文章在对零件的工艺性进行认真分析的基础上,有针对性地设计了模具结构中的凸模和凹模,优化实现了矩形拉伸件的分离冲切过程.     

多媒体互联网时代大学课堂值得警惕的几种现象

电脑网络多媒体的新技术时代,对课堂教学也带来了一些负面影响,呈现了书写习惯、书法水平明显下滑态势;也使学生记忆、掌握知识的主观愿望下降,带来课堂作业、测试的部分功能目标丧失;还产生课堂泛娱乐化的趋势,压缩了思考、玩味的空间。作者强调,解决这些问题,需要加强传统的教学手段应对课堂教学的技术化时代的变革,如督促检查课堂笔记、控制多媒体使用量、在考试测验命题时考虑互联网因素等等;同时,还需要增强学校及社会的多层次管理,协同配合,避免信息技术所带来的某些不利。     

西装时尚化趋势：一种产业发展的视角

从人们着装观念的更新、传统西装的局限性以及当前世界经济形势对服装业的影响这三个维度探讨西装时尚化的缘由。在此基础上,对西装时尚化的要素进行了简要的总结,以期为大量当前面临出口转内销的中国西装企业在把握潮流上提供一些借鉴。     

内生化发展:政府经济管理职能转换的准则

作为一种特定的经济运行机制和资源配置手段，我国的社会主义市场经济体制虽然与西方国家存其基本功能、基本运行规则、基本原则、基本要素和内部结构上存在着共性的一面，但我国的政治制度、意识形态以及自然环境、历史文化传统和经济发展水平特别是市场经济发展的历史起点均与西方国家有着巨大差异。因此，我国的市场经济体制以及政府干预必然具有诸多不同于西方各国及其他发展中国家的特点。在中国现存的社会、政治和经济结构的土壤上，照搬西方模式是难以嫁接成活的，只有循着内生化发展的道路，植根于中国国情和能够应付各种挑战的市场经济体制和政府职能模式才有旺盛的生命力。     

浅议人力资源管理体系中的岗位问题

新形势下要求传统火力发电企业构建与其相适应的人力资源管理体系,实行新的用工和分配制度。只有帮助每位员工找到最能发挥其才干的岗位,做到＂知人善任＂,妥善地解决人力资源管理中的＂岗位＂问题,企业才能获得持续发展的动力。帮助每一位员工设计与其知识技能想匹配的职业发展规划,建立工作成绩和贡献与薪酬相一致的分配制度是关系员工能否竞业爱岗的两个最主要的方面。     

烹饪工艺综合性、设计性实验教学初探

现行的烹饪工艺实验教学基本上是演示性实验教学,不能适应现代餐饮业的快速发展,培养烹饪创新人才.烹饪工艺实验教学中增加综合性、设计性实验比例,完善实验体系;以学生为主体,根据烹饪相关学科知识、餐饮市场的需求和学生的专业发展方向,实施综合性、设计性实验,能提高学生的烹饪工艺综合技术能力和创新能力.     

西装面料与粘合衬的匹配及领子造型评价

以正装西服为研究对象,选取2种常用的精纺面料和5种有纺粘合衬组成10组试样,从研究西服面料与粘合衬的粘合性能着手,采用主观评价方法对西服领子的造型进行评价,探讨粘衬复合物性能与成品美感的关系.     

企业岗位绩效工资管理运作中的问题及对策

以现代人力资源管理理念针对现实存在主要问题,将绩效考核纳入并有效提升为绩效管理,建立起完整的、科学的适应市场经济要求的岗位绩效工资管理体系,更好构建符合现代企业要求的收入分配制度及适应市场的需要。