浅谈我国企业伦理建设的作用及对策

企业伦理是现代企业制度和管理中不可缺少的软件。本文通过论述企业伦理建设在企业管理中的作用及存在的问题，提出了加强我国企业伦理建设的一些对策。     

管理工效学的回顾与展望

管理工效学的回顾与展望杨学涵（东北大学工商管理学院沈阳１１０００６）由中国人类工效学学会管理工效学专业委员会主办，中国北方航空公司协办的全国第５次管理工效学学术会议如期在大连召开了。我们的主要目的有以下几个方面：第一，总结与交流第４次管理工效学学术会...     

管理工效学第5次学术会议召开

管理工效学第５次学术会议召开由中国人类工效学学会管理工效学专业委员会主办，中国北方航空公司承办的第５次管理工效学学术会议，于１９９６年６月６日至８日在大连召开。此次会议的主题是“人类工效学与管理科学化”。参加会议的有来自企业、高等院校、研究单位和某些...     

第六次管理工效学学术会议在济南召开

由中国人类工效学学会管理工效学专业委员会主办t山东建材工业学院承办的第六次管理工效学学术会议t于1997年10月6日至9日在济南召开。参加会议代表近40人，其中专业委员会委员15人。会议的主题是“面向21世纪的管理工效学”。山东建材学院奚正楷院长、孙俊川副院长、王正样处长，德州大坝集团苗建中总经理，人类工效学南京分会理事长陈毅然教授出席了会议。在开幕式上，由牛雪筠委员主持会议，姚海兴副主任委员致开幕词，奚正楷院长发表了热情洋溢的讲话。主任委员扬学涵教授作了题为“面向21世纪的管理工教学”的工作报告。会议收到了总会刘宝善秘书长的贺信。     

管理工效学的创新思路

本文主要是阐明管理工效学今后的发展方向、目标、研究重点和研究方法的改进,并提出一些参考性建议。本文主张:管理工效学的成果,要确能提高本单位活力和效益;发展管理必须"强化基础支持因素";从亊工效学研究者,既要扩大研究项目(包括扩大环境中的物化因素、生物因素研究;管理媒体研究;管理机制研究;治理瓶颈研究;生活工效学研究等),又要注意大力创新,以达到"多赢"的目的。     

四步搞定塑料软包装生产质量管理

近十几年来，印刷行业发展非常迅速，竞争十分激烈，同时公司利润空间越来越小，生产质量管理又难以跟上，针对这种情况，我们提出四步塑料软包装生产质量管理法，以提高工效、规范管理、有效控制质量、降低成本和提高顾客的满意度。     

对水利工程施工设备管理分析

水利工程项目施工设备管理的主要目的，是提高设备工效，延长使用寿命，以便更好地为水电施工建设服务，这也是新时期设备管理面临的主要问题。因此要求设备管理人员在今后的工作中，应结合设备使用和维修保养情况，寻找出一些更适合于工程实情的设备管理模式和管理方法。     

管理所有者反企业行为的防范

现代社会要求企业的存在和兴衰对各社会团体，即企业的利益相关者都负有一定的社会责任。管理所有者对于企业的前途命运起着关键性的作用，因此对于他们的企业伦理培养至关重要。然而，我们很痛心地看到，很多曾经显赫一时的企业，就是因为管理所有者的企业伦理观念偏颇淡薄，做出消极、甚至反企业的恶劣行为，导致企业衰弱没落，轰然崩塌。从安然公司的高管之争，到中国上市公司高管集体性外逃，无数企业的教训都为我们敲响了警钟。在本文中，笔者将主要运用企业伦理学的原理，结合相关参考文献期刊，从实例分析出发，浅析反企业行为的成因，试述如何防范现代公司中管理所有者的反企业行为。     

再就业工程与工效学

依据再就业工程与管理工效学的关系问题,提出了企业精减人员前后与再就业工程动作中７项基本建设的管理工效学的应用,为人机（岗位）优化结合献计献策。     

企业生产经营的成败与工效学的关系

本文对当前不景气的企业的病根作了分析研究，提出了治理方案，以期企业以此为契机，摆脱困境。治理方案采取了系统工程方式，综合运用各种有效的“机制”、现代管理方法和工效学。强调人、机，环境之间的协调与优化，以产品开发、市场销售和内部管理为导向，以工效学的推行为重点，展开了具体论述。     

中国人类工效学学会第八次管理工效学学术会议消息

中国人类工效学学会第八次管理工效学学术会议于１９９９年８月７日—８月９日在祖国边陲城市———丹东召开。本次会议的主题是：跨世纪的管理工效学。出席会议的代表来自全国各地,共２８人。管理工效学专业委员会主任委员卢岚副教授致开幕词。中国人类工效学学会管理工效学专业委员会成立１０年来,在总会的领导下,在各位新老同仁的共同努力下,日趋走向成熟。目前我国管理工效学理论研究水平有了很大程度的提高,出版了一些颇有影响的专著和教材,研究领域也在逐步拓宽。应用研究方向,通过为企业开展咨询服务、办培训班,为企业解决了…     

<控制中心人机工程设计导则>系列标准的编制与研究

介绍《控制中心人机工程设计导则》１２个系列标准的编制过程、主要内容、新意和疑题处理。阐明控制中心在应用此导则后，将在人机关系、作业结构、环境条件、安全运行和规范管理等方面得到优化，从而提高工效，保障作业安全和可靠性。为系统地应用工效学展示了一个范例。     

管理工效学在我国的发展及研究方向

人类工效学是最近几十年发展起来的边缘性科学，它主要应用生理学、心理学、人体测量学、技术科学和社会科学等多种学科的研究成果和方法论，从工程学角度研究人的因素的一门应用科学。人类工效学的产生和发展一直与管理学科有着密切的联系。人类工效学主要研究人机环境之间的相互关系，通过恰当的设计和改进，使工作系统获得满意的效果，同时改善人的工作条件．保证安全、健康和舒适。协调生产系统人机环境的关系，对发展生产力、提高效益具有重要意义。     

应用“7S＋E”方法实施定置管理，提高石油钻井施工作业现场标准化管理水平

如何利用有限空间,改善现场物的管理,使人、物、场所的布局和匹配尽量合理,以增大作业面,提高工效,为安全生产、清洁生产创造条件。本文应用“7S＋E”的方法,研究在石油钻井施工作业现场实施定置管理,从而提高石油钻井施工作业现场规范化和科学化的管理水平。     

管理工效学实验方案思考

管理工效学实验是结合管理工程的教学实际，有选择地以技术工程学科的方法来解决一些管理工程中人一机关系的技能、技巧问题。它是一种从技能入手形成连贯性的系统概念的学习方法。经过多年管理工程专业的教学实践，同学们虽然普遍反映内容新颖，工程性强，做完全部实验之后．多有收获。然而，因其实验内容面广，构思独特、知识拓扑性强，实验前的知识准备状况对实验效果影响很大。尤其实验室提供的是一些可以量化的管理原模，模型的概括性和抽象性往往令实验者一时难于有效地与管理工效学理论课结合起来，理论和实验之间需要有联系的桥梁。     

回顾会活动在国际工程施工管理中的开展

本文根据在KONIAMBO工程项目中开展的"结果行为回顾会"活动,简述本项目在施工管理过程中如何开展"回顾"会议活动,整合现场资源,改进施工工作的计划性和预见性,从而促进人工工效的提高,加快工程进度,提高国际化工程项目的管理执行能力。     

中国人类工效学学会第八次管理工效学学术会议纪要

中国人类工效学学会第八次管理工效学学术会议于１９９９年８月７日～８月９日在风光怡人的祖国边陲城市丹东召开。本次会议的主题是：跨世纪的管理工效学。出席会议的代表来自全国各地,其中有清华大学、天津大学、北京航天航空大学、东北大学、沈阳大学、中南工学院、山东建材学院、湖北朝工学院等院校的学者,也有研究院所和企业的专家代表,共２８人。丹东市委常委、市委宣传部曾武部长到会看望了与会代表。开幕式于８月７日上午举行,丹东纺织专科学校范利敏副校长致欢迎词,丹东市委宣传部刘天驰副部长、市教委石云清主任出席并作了热…     

中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议暨“设计中的人类因素”国际研讨会会议通知

正2016年10月22日-23日,中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议将在同济大学召开。本次会议以"设计中的人类因素"为主题,探讨设计思维、人因工程、管理工效之间的相互渗透和影响,分享国内外学术界、产业界在人因、管理与设计领域的最新研究和实践成果,探索人类工效学的新发展,促进从事人类因素研究的学者与设计研究者等开展跨界交流以及加强与业界的互动。会议由同济大学承办,清华大学、湖南工学院、上海交通大学共同协办。     

休闲服饰零售环境人因问题思考

根据管理工效学的原理与方法，透视休闲服饰零售环境中货物陈列、色彩组合、照明配置等有关问题对顾客和销售人员的影响，进而提出商家营造零售环境的构想。     

作业管理与工效学

作业管理与工效学牛雪筠（山东建材学院济南２５００２２）苗建中殷桂芳（山东省德州市第二建材厂２５３０２４）目前，国内外企业管理理论和方法都在向着精细化方向发展。随着人们消费观念的变化，企业经营观念已由以产品为中心转向以顾客为中心。为适应这种改变，加之现...