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针对装备保障工程的装备供应商选择问题中所存在的不确定性问题,基于模糊数学理论和改进的TOPSIS,提出一个考虑模糊性的装备供应商选择决策方法,并建立数学模型。该模型通过计算备选供应商到正和虚拟负理想供应商的模糊Hausdorff距离,来确定各备选供应商的相对优势模糊Hausdorff距离,依此对各备选供应商进行优先排序,实现决策。通过某型机载装备的配套设备供应商选择决策案例,对模型进行了应用。实例表明,该方法有效地解决了供应商选择决策过程中的模糊性问题,更加直观和准确的给出了各参与竞标单位的排序,具有较好的适用性。 相似文献
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为解决我军现行装备采购定价未考虑技术含量差异而采用统一的定价模式,采用层次分析法对装备采购
中技术创新程度评价进行研究。建立装备采购技术创新度评价指标体系与评判标准,计算装备采购技术创新度评价
指标的权重,运用德尔菲法邀请专家打分,并以某型号直升机采购为例对构建的评价指标体系进行验证。结果表明,
该方法与专家定性结果一致。 相似文献
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为科学有效地评估航空兵对地攻击方案,采用层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)和模糊综合评
价法建立评估模型。根据AHP 确定方案评估指标体系,首层分为飞机基本性能、武器系统能力、态势感知能力和综
合保障能力4 个主要影响因素,第2 层划分为12 个影响指标,并计算得到各影响因素的权重;使用模糊综合评价法
获得航空兵对地攻击方案的最终评估结果。结果表明,该模型可为对航空兵对地攻击方案评估提供一种科学实用、
可操作性强的方法。 相似文献
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针对作战力量编组在作战任务中出现的作战资源分配调度不合理问题,以作战资源消耗最少为目标函数
构建整数规划模型。利用层次分析法评估作战能力,并采用差动法进行作战力量分配编组,使得优化结果满足任务
要求的同时代价花费最小;差动法基于作战任务的量化分析,可以快速准确地完成作战力量编组并形成行动方案。
实验结果表明:该方法切实可行,符合现阶段作战部队编组作战的现实要求。 相似文献
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为提高作战指挥效能评估的合理性和准确性,分析了现代战争中作战指挥活动内涵,探索作战指挥效能评估内容构成要素,构建准确反映作战指挥效能水平的评估指标体系,设计了基于灰色层次分析法的评估模型及其求解算法,运用实际算例验证作战指挥效能评估模型的合理性以及评估方法的有效性. 相似文献
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为提高作战保障单元遂行导弹输送伴随保障能力,提出一种能力评估方法。通过分析导弹输送任务行动过程中的伴随保障需求,建立伴随保障能力评价模型,并运用模糊层次分析法(fuzzy analytic hierarchy process,F-AHP)对某作战保障单元进行实例评估。结果表明:该方法符合实际作战需要,能减少主观因素的影响,对部队伴随保障决策具有一定指导作用。 相似文献
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