推动“双山’’文化促进生产发展——探寻江苏双山集团企业文化发展之路

江苏双山集团股份有限公司是一个棉纺织企业，现有纱锭15万枚，无梭织机550台，气流纺3000头，轧花加工设备11台（套），员工3500人，2004、2005年连续两年在国家棉纺织行业四项经济指标排序中，销售收入、实现利税、人均创利三项指标名列全国前五十强，获“排头兵企业（集团）”荣誉称号，     

突破国有企业先进企业文化建设的难点

“2004首届江苏省纺织服装企业文化年”活动自4月份在全省纺织服装行业开展以来．得到各纺织服装企业的关心和支持．不少企业积极参与，认真总结本单位在企业文化建设中的做法和取得的成效。《江苏纺织》已刊登部分申报企业在企业文化建设中所做工作的材料．本期继续刊登部分申报企业的节选材料，旨在交流近年来纺织服装企业文化建设的基本经验，展示行业企业文化的理念和实践成果．共同探索面向未来行业企业文化建设途径。我们希望通过“2004首届江苏省纺织服装企业文化年”活动的开展，能够进一步推动先连企业文化在全省纺织服装行业的普及和提高，引领企业管理理念的更新，全面提升纺织服装企业的核心竞争力．促进江苏纺织服装企业健康持续发展．     

打造特色企业文化激发企业竞争活力

江苏中恒纺织有限责任公司系集棉纺、织造、贸易、技术开发于一体的中型企业。公司自2000年组建以来，呈现蓬勃向上的生机，经济效益不断攀升，年平均实现销售收入2．7亿元，利税2200多万元。公司先后获得全国纺织工业思想政治工作优秀企业等荣誉称号。今年一季度，在纺织形势十分困难的情况下，公司抓机遇，谋发展，迎难而上，实现销售收入7490万元，利税440万元。     

"裕纶"在变革中发展

江苏裕纶纺织有限公司(简称裕纶公司)是一个具有58年历史的大型棉纺织企业,座落在江苏省靖江市。拥有三个纺纱分厂、一个织布分厂,外部建有控股的两个纺织子公司、三个贸易子公司、一个参股的棉业公司、总资产达5亿元,员工4000多人,纱锭13万枚,气流纺4480头、喷气织机126台,年产纱线30000吨,棉布1000万     

江苏省纺织服装企业文化年活动表彰大会暨省纺织政研会年会在常熟召开

2004年12月23日，江苏省纺织服装企业文化年活动总结表彰大会暨省纺织政研会年会在常熟市波司登工业园区召开。会上对江苏首次推出的纺织企业文化建设十大知名企业、服装企业十大文化品牌进行表彰，并颁发奖牌和证书。江苏省纺织工业协会会长谢明在会上作了题为“企业文化也是生产力”的重要讲话。     

"2004首届江苏纺织服装企业文化年"活动在全省纺织行业拉开帷幕

酝酿已久的“2004首届江苏纺织服装企业文化年”活动从4月份开始在全省纺织行业全面展开。     

建设特色文化推动企业发展

在庆丰公司80年的发展史，特别是近几年的发展中，庆丰人凭着“卓越品质，从严细做起”的企业精神，经受了风风雨雨的考验，战胜了前所未有的困难，取得了令人骄傲的成绩。去年，公司各项技术经济指标完成均创历史最高水平，创利润5千多万元，“双鱼”纱布品牌遨游亚欧20多个国家和地区，公司净资产达到7亿多元，由此，企业连续获得全国“五一”劳动奖状，国家一级企业、国家质量管理奖和江苏省“双文明”单位等30多个国家级、省级殊荣，成为国家重点支持的一颗纺织明星。     

用"心"铸造魅"力"无限--通裕集团创塑企业文化促企业持续发展

江苏通裕纺织集团有限公司是扬州市集纺、织、染、服装、贸易为一体的大型企业集团。多年来，他们倾心打造创塑企业文化，并形成了既符合时代要求，又具有鲜明特色和丰富内涵的通裕文化，有力地促进了企业持续健康稳定地发展，经济效益长期位列省内同行前茅。通裕集团已跻身全国棉纺企业50强。     

创新纺织企业文化 推动品牌价值提升——“十二五”期间纺织企业文化建设浅析

围绕纺织企业文化建设这个主题,指出纺织企业文化建设存在的误区。提出纺织企业文化建设应从理念创新出发,走务实、互动和个性化的路子,把企业文化建设和企业效益与品牌建设联系起来。从管理上创新,坚持企业文化的导向作用,促进人力资源的增值,促进企业文化的整合。强调了现代新媒体在企业文化建设中的作用。     

推进企业文化落地,提升企业发展软实力

2013年,上海烟草包装印刷有限公司（以下简称烟印公司）成立专项课题组,以“传承、创新”为主要目标,紧密围绕集团的要求和企业的战略目标,以“公司-部门-班组”“三级文化落地机制”为主线,服从大局、辅助管理,善用资源、把握时机,立足高远地探寻企业文化落地之路,有效部署了具有烟印特色的文化建设讲程。     

国际化进程中的我国纺织服装业应如何建设企业文化

近年来，我国国际贸易态势良好，在世界经济中的地位不断加强。特别是加入WTO后，更加快了我国经济国际化的历史进程。新的国际经济格局正在形成并对我国的发展极为有利，我国企业要不失时机地走向国际市场融入经济全球化的潮流中。     

江苏省纺织思想政治工作研究会、企业文化建设协会2005年年会在盐城召开

11月30日至12月1日，江苏省纺织思想政治工作研究会（企业文化建设协会）年会在江苏省盐城市召开，近百名来自省辖市纺织政研会、县（市）纺织政研会及纺织企业政研会（企业文化建设协会）的代表参加了会议。     

在企业安全管理中安全文化建设的作用

目前不论国内还是国外的市场竞争都非常激烈,在这种大环境下,企业要想获得良好的发展,首先要做的就是加强文化层次的建设工作。然而在加速文化工作进程的时候,我们要面对一个非常关键的事项,即安全文化。企业的安全管理离不开它,它是基础,是保障。笔者基于这种背景,重点展开分析。     

在企业安全管理中安全文化建设的作用

目前不论国内还是国外的市场竞争都非常激烈,在这种大环境下,企业要想获得良好的发展,首先要做的就是加强文化层次的建设工作。然而在加速文化工作进程的时候,我们要面对一个非常关键的事项,即安全文化。企业的安全管理离不开它,它是基础,是保障。笔者基于这种背景,重点展开分析。     

日本纺织服装业在颓势中挖掘发展之路

《山东纺织经济》2008No.5报道,日本在经历纺织服装业的衰退时,并没有从发展中退出,而是加强技术开发,发展高附加值产品,调整其产业结构,不断加强其纺织服装企业的竞争力。     

探寻企业生存发展之道（一）——云和以“文化力”撬动木玩经济

“产业集群”是我国制造业的一大重要特色。也是增强国际竞争力的重要推动力量。就玩具行业而言。“中国木制玩具城”浙江云和、“中国童车生产基地”浙江平湖、“中国毛绒玩具之都”江苏扬州、“长毛绒玩具生产基地”江苏启东、“中国教玩具生产基地”浙江永嘉、“中国玩具文具生产重镇”福建安海、“世界玩具出口基地”广东深圳、     

关于加强粮食文化建设 提升行业软实力的研究

<正>黑龙江省是全国的粮食主产区和最大的商品粮供应基地,粮食生产和粮食流通都为保障国家粮食安全作出了巨大的贡献,国有粮食企业正处于向现代化粮食产业迈进的过渡期,在这历史性的转变过程中,做好粮食文化建设,以粮食行业优秀文化为基础,以培育粮食行业核心价值观为重点,紧紧围绕改革发展这一中心,构建好粮食文化体系,将会为全面推进现代粮食流通产业又好又快发展提供强有力的文化保障和支持。     

转变发展方式 迎接四大挑战 做好企业文化建设工作 江苏省纺织政研会、企业文化建设协会座谈会在盐城大丰市举行

11月26日,江苏省纺织政研会、企业文化建设协会座谈会在盐城大丰市举行。会议围绕学习贯彻中国共产党第十七届五中全会精神,座谈形势,研究加强行业思想政治工作和企业文化建设。大丰市副市长王海到会致辞。