以管理促进发展 靠技术占领市场－访东软软件股份有限公司

●访东软软件股份有限公司 东软是以为社会和企业信息化提供全面解决方案为核心业务,集基础软件研究、产品开发、软件风险企业投资、顾问咨询和服务为一体的高科技企业集团,是目前中国在IT解决方案领域最优秀的软件企业之一.集团现有员工4000多人,注册资本5.6亿元,总资产25亿元,投资设立了国内首家上市软件公司-东软软件股份有限公司.     

以技术立身 靠创新发展——杭汽轮自主创新,促进企业发展实践

工业汽轮机属于技术密集型产品,技术的先进性、可靠性、适用性是产品的核心竞争力。作为一家以引进技术为基础的工业汽轮机制造厂家,杭汽轮深知,国外大公司是不可能将最先进的技术毫无保留地提供给他们。为了中国工业汽轮机制违业的发展,只有独立自主地走出一条“引进技术与自主创新相结合”的发展道路。[编者按]     

以改革和创新共谋发展——访安科瑞电气股份有限公司总裁周中

<正>安科瑞电气股份有限公司自2003年6月成立以来,一直专注于用户端智能电力仪表的研发、生产和销售,取得了不俗的成绩。尤其是近几年来,安科瑞成长的步伐越来越快。2010年,公司从电力仪表的供应商逐步转型成为客户提供系统解决方案的服务商,为上海世博会20多个场馆提供了智能电力监控和电能管理系统解决方案,为广州     

靠质量开拓市场 以市场促进质量

湖南湘潭电化集团公司是一个以生产锌锰电池和碱性锌锰电池正极活性物质电解二氧化锰为主的大型企业。自国家实行市场经济以来,该企业如鱼得水,产量、质量、技术、市场占有率、效益等远远走在国内同行业的前沿。特别是1998年4月正日,由中国电池工业协会、湖南省科委主持的无汞碱性锌锰电池专用电解二氧化锰鉴定会的召开,标志着该企业从此又进入了一个全新的发展时期,企业被中国电池工业协会确定为无汞碱性锌锰电池电解二氧化锰生产基地。回顾企业的发展历程,我们认为：质量与市场相辅相成,质量与市场互相促进,质量是企业成功的关键…     

战略规划 转型发展——访浙江天正电气股份有限公司施长云总经理

作为中国电气工业规模最大的企业之一,浙江天正电气股份有限公司荣登2010年第十一届中国电气工业100强第28位。历经20年的探索,虽然成绩瞩目,但公司领导层仍在考虑未来如何发展和公司的转型。天正电气正在进行哪些战略决策？如何打造高效、创新和富有进取精神的管理团队？获得快速发展的内在动力是什么？如何改变营销模式？如何引进...     

畅谈美菱未来发展——访合肥美菱股份有限公司副总经理王应民

王应民41岁，1988年毕业于西北工业大学机械制造专业，硕士学位。毕业后十二年里先后担任设计室主任、副厂长职务。1995年加里美菱集日，曾任技术中心副主任，现任美菱股份有限公司副总经理。主持开发BCD－245WA148W型冷藏冷冻篇获1997年安徽省科技进步一等奖，BCD—278型变频控制冷藏冷冻箱获1998年安徽省科技进步一等奖，BCD－Z18w型智能更容冷藏冷冻箱获1999年合肥市科技进步一等奖。记：王总您好。美菱公司在电冰箱冰柜生产方面算得上是国内大企业了，我注意到美菱公司为适应激烈的市场竞争不断地在调整自己，您是否可以谈谈这些…     

以改革和创新共谋发展 访安科瑞电气股份有限公司总裁周中

<正>我们预计,随着宏观形势的逐步改善,公司构建的销售网络将有助于公司抓取行业发展机遇,公司未来成长值得期待。安科瑞电气股份有限公司自2003年6月成立以来,一直专注于用户端智能电力仪表的研发、生产和销售,取得了不俗的成绩。尤其是近几年来,安科瑞成长的步伐越来越快。2010年,公司从电力仪表的供应商逐步转型成为客户提供系统解决方案的服务商,为上海世博会20多个场馆提供了智能电力监控和电能管理系统解决方案,为广州亚运     

坚持专业化发展道路——访杭州老板电器股份有限公司副总裁赵继宏

2011年底,在中国家用电器协会厨房电器专业委员会成立大会现场,《电器》记者见到满面笑容的杭州老板电器股份有限公司副总裁赵继宏。他的好心情溢于言表,虽然对于家电行业而言,2011年并非"大年",但是对于上市刚满一年的老板电器来说,2011年公司业绩还是可圈可点。2011年前三季度营业收入同比增长超过20%、利润同比增长超过30%的好成绩足以证明,老板电器已经在上市的新征程中迈出稳健的第一步。     

能源管理中心系统实现钢铁企业节能增效 访上海宝信软件股份有限公司资深专业技术总监冯为民

能源管理中心系统是一项整合自动化和信息化技术的管控一体化节能新技术,对实现冶金企业系统性节能降耗具有重要意义。当前,钢铁行业发展面临严峻挑战和新的发展机遇,传统的粗放型发展模式已难以为继,迫切要求行业企业积极转变发展方式,利用高新技术和信息化技术进     

以电价管理为纽带 促进电力企业发展

论述了用电价机制作杠杆,加强基础管理,降低投资及营运成本,促进电力企业发展的必要性和可行性。     

用节能与智能,驱动白电转型——访上海绿联软件股份有限公司董事长李波

正在国务院总理李克强提及"双创"的前两年,李波从三星走出并创立上海绿联软件股份有限公司。在"双创"提出的后两年,绿联成功挂牌上市新三板。2014年,《电器》记者第一次见到李波,用现在的审美标准来看绝对是"小鲜肉"。技术出身的他,笑起来有几分腼腆。与李波第一次的交流时间很短暂,话题主要集中在变频控制模块、屏幕显示模块以及Wi-Fi模组等公司主营业务。他说:"要打造一个智能冰箱,并让冰箱成为互联网时代的一个入口。"这让《电     

数字化革命——访明基电通股份有限公司董事长李焜耀

以消费电子品牌全球格局来看,李焜耀认为,日本、韩国和中国品牌将扮演重要的角色,当然,日本电子业巨头近年来表现出来的增长乏力和并购整合,预示着在数字化革命时代,消费电子产业决赛圈的日本品牌数量可能会进一步减少,而中国品牌将有可能进一步增加.     

数字化革命——访明基电通股份有限公司董事长李焜耀

以消费电子品牌全球格局来看，李焜耀认为，日本、韩国和中国品牌将扮演重要的角色，当然，日本电子业巨头近年来表现出来的增长乏力和并购整合，预示着在数字化革命时代，消费电子产业决赛圈的日本品牌数量可能会进一步减少，而中国品牌将有可能进一步增加。     

助力企业电能智能化管理进程访深圳市中电电力技术股份有限公司市场部总监朱琳

智能化、绿色化已被业界公认为新型电气化发展的必然趋势,而实现对关键电气设备的参数实时、高精度的采集、监控,以及可靠、及时的保护可以说是从发电、输电、供电到用电系统电气智能化的基础。     

助力企业电能智能化管理进程 访深圳市中电电力技术股份有限公司市场部总监朱琳

致力于研制高品质的电力的保护、监控、计量装置和系统解决方案,为客户创造更可靠、更安全、更节能、更环保的发、供、用电系统。     

以有效的薪酬管理促进企业的发展

目前,我国企业薪酬管理问题比较突出,甚至成为企业发展的桎梏,使企业在人才竞争中处于劣势,人才外流相当严重.随着经济环境的日益开放,各个地区、各个企业之间的人才竞争日趋激烈,人们的薪酬观念也随之更新,国有企业传统的工资分配方式遇到了极大的挑战.制定科学、合理的薪酬制度,可以激发员工的劳动积极胜,从而使企业获得良好的经济效益.本文根据我国国情,提出了目前我国国有企业薪酬管理中存在的几大问题,并给出了相应的对策和建议.     

发展的底气在于技术实力——访黄石东贝电器股份有限公司董事长杨百昌

对许多企业来说,处于经济危机中的2009年充满挑战,但对杨百昌而言,2009年却是个"福年"。在前八个月全行业产销量基本与去年持平的情况下,杨百昌领导下的黄石东贝电器股份有限公司(以下简称东贝)的销售却突破1000万台,同比增长56%,市场占有率提高了7个百分点;7月,东贝L系列冰箱压缩机又夺得"国家科技进步二等奖",东贝成为首个获得国家科技进步大奖的冰箱压缩机企业。     

思源电气:与电力事业共发展——访思源电气股份有限公司副总经理王建忠先生

思源电气股份有限公司自1993年创立以来,秉承客户利益至上,尊重员工,追求经营活动的长期效益最大化等原则,获得了快速的发展,现已成为专业输电设备产品供应商及系统解决方案提供商,参与了众多围家级重点项同的建设.     

汇川的十年成长基因——访深圳市汇川技术股份有限公司销售与服务管理部总监 潘异

2013年,深圳市汇川技术股份有限公司成立十周年。十年来,汇川技术保持了高速增长的业绩,但也始终坚持着低调与沉稳的作风。今年5月,记者有幸参观汇川技术苏州工业园,并采访到公司销售与服务管理部总监潘异先生,请他和我们细数汇川技术这十年发展的点点滴滴。成长三步曲2003年,汇川靠变频器起家,从默默无闻的小公司成为了现今市值超过百亿人民币的上市公司。作为公司的创业团队成员之一,面对今天所取得的辉煌成绩,总是难以忘怀成立初期所经历的风雨和艰辛。汇川最初三年,成长并不是一帆风顺,反而经历了一段＂生死挣扎＂时期。